Schnelle Bewerbung
963
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€10.000
€100.000
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504 Treffer für Hr Management Jobs in Kruft im Umkreis von 30 km
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. * Mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, entwickeln einheitliche Standards und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Administration aktiv mit. * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement
Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. * Mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, entwickeln einheitliche Standards und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Administration aktiv mit. * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Junior HR Business Partner
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Junior HR Business Partner
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Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
DEG Alles für das Dach eG
Koblenz am Rhein
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
DEG Alles für das Dach eG
Koblenz am Rhein
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von <
Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von <
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Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Bundesanstalt für Gewässerkunde
Koblenz
4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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Leiter Abfülllinien (m/w/d)
Leiter Abfülllinien (m/w/d)
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
Burgbrohl
50000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien.
Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien.
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Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d)
Gebietsleitung zur Filialbetreuung (m|w|d)
ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Koblenz
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Achim Lohner GmbH & Co. KG
Polch
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
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OP-Manager (m/w/d)
OP-Manager (m/w/d)
Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Bad Neuenahr-Ahrweiler
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie möchten das OP-Management strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungsfähigkeit unseres OP-Bereichs sichern? Gemeinsam mit den der Funktionsdienste führen Sie die Bereiche OP und Anästhesie und verantworten Personalsteuerung, Personalentwicklung und Qualifikationsmanagement. * Erfahrung im OP-Management oder in der OP-Koordination * Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung * Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
Sie möchten das OP-Management strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungsfähigkeit unseres OP-Bereichs sichern? Gemeinsam mit den der Funktionsdienste führen Sie die Bereiche OP und Anästhesie und verantworten Personalsteuerung, Personalentwicklung und Qualifikationsmanagement. * Erfahrung im OP-Management oder in der OP-Koordination * Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung * Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Bundesanstalt für Gewässerkunde
Koblenz
4767 - 6834 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
(Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
(Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
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Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Sparkasse Koblenz
Koblenz
Teilweise Home-Office
71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie
Bundesanstalt für Gewässerkunde
Koblenz
4767 - 6834 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Liquiditäts- und Cashflow-Management
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Liquiditäts- und Cashflow-Management
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Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Koblenz
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
Rengsdorf
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we
Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we