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                          • Timmendorfer Strand
                          • Eutin
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                          • Benz
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                          • Ostseeküste
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          112


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          186






                          56 Treffer für Hr Management Jobs in Kellenhusen im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

                          AMEOS Gruppe
                          Neustadt in Holstein
                          Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen * Erfahrung im HR-Bereich
                          Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen * Erfahrung im HR-Bereich
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                          HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * HR-Stammdaten in HRIS-Systemen pflegen sowie die DSGVO-konforme Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten * Payroll-Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich optimieren sowie administrative HR‑ und Finance-Themen unterstützen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
                          HR-Generalisten bei Vertrags-, Dokumenten- und Bescheinigungsmanagement unterstützen * HR-Stammdaten in HRIS-Systemen pflegen sowie die DSGVO-konforme Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten * Payroll-Prozesse und Schnittstellen kontinuierlich optimieren sowie administrative HR‑ und Finance-Themen unterstützen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
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                          Ballin Stiftung e. V. * Timmendorfer Strand * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Träger - Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen an Bord… in der Ballin Meerzeit am Timmendorfer Strand. Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär ...
                          Ballin Stiftung e. V. * Timmendorfer Strand * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Träger - Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen an Bord… in der Ballin Meerzeit am Timmendorfer Strand. Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär ...
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                          Du unterstützt das Team P&O aktiv im operativen Personalmanagement und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft. * Du wirkst im Personal-Recruiting mit und unterstützt das Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Kandidat:innen bis hin zu Onboarding- und Offboarding-Prozessen. * Du unterstützt bei der administrativen Pflege von Workday, E‑Learning-Plattformen und weiteren HR‑Tools und trägst so zu einer effizienten Systemnutzung bei. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑ Prozessen mit und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. * Eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau ist von Vorteil und unterstreicht deine HR-Kompetenz. * Der sichere Umgang mit dem gesamten MS‑Office‑Paket ist für dich selbstverständlich; idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR‑Systemen mit.
                          Du unterstützt das Team P&O aktiv im operativen Personalmanagement und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft. * Du wirkst im Personal-Recruiting mit und unterstützt das Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Kandidat:innen bis hin zu Onboarding- und Offboarding-Prozessen. * Du unterstützt bei der administrativen Pflege von Workday, E‑Learning-Plattformen und weiteren HR‑Tools und trägst so zu einer effizienten Systemnutzung bei. * Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑ Prozessen mit und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. * Eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau ist von Vorteil und unterstreicht deine HR-Kompetenz. * Der sichere Umgang mit dem gesamten MS‑Office‑Paket ist für dich selbstverständlich; idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR‑Systemen mit.
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                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen - Als zentrale People‑&‑Culture‑Ansprechperson vor Ort arbeitest du eng mit dem of People & Culture zusammen, um einen professionellen, regelkonformen und serviceorientierten HR‑Betrieb sicherzustellen. * die Umsetzung interner Richtlinien sicherstellen und koordinieren (u. a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Datenschutz) * lokale HR‑Projekte managen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen - Als zentrale People‑&‑Culture‑Ansprechperson vor Ort arbeitest du eng mit dem of People & Culture zusammen, um einen professionellen, regelkonformen und serviceorientierten HR‑Betrieb sicherzustellen. * die Umsetzung interner Richtlinien sicherstellen und koordinieren (u. a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Datenschutz) * lokale HR‑Projekte managen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
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                          Abgeschlossenen Studium der Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Gesundheitswesen, Medizincontrolling; oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. relevante Berufserfahrung
                          Abgeschlossenen Studium der Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Gesundheitswesen, Medizincontrolling; oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. relevante Berufserfahrung
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                          Mitarbeiter Empfang / Guest Relations & Ferienwohnungsmanagement (m/w/d)

                          Holm Ferienwohnungen
                          Scharbeutz
                          Schnelle Bewerbung
                          Reservierungs- und Gästemanagement – Sie übernehmen die Annahme, Bearbeitung und Bestätigung von Reservierungen, führen die Gästekorrespondenz per Telefon und E-Mail, pflegen unsere Kundendaten und begleiten den gesamten Buchungsprozess von der Anfrage bis zur Abreise. * Qualitäts- & Wohnungsmanagement – Sie behalten den Überblick über unsere Ferienwohnungen, koordinieren die Zusammenarbeit mit den Reinigungsteams und stellen sicher, dass unsere Qualitäts-, Sauberkeits- und Servicestandards eingehalten werden.
                          Reservierungs- und Gästemanagement – Sie übernehmen die Annahme, Bearbeitung und Bestätigung von Reservierungen, führen die Gästekorrespondenz per Telefon und E-Mail, pflegen unsere Kundendaten und begleiten den gesamten Buchungsprozess von der Anfrage bis zur Abreise. * Qualitäts- & Wohnungsmanagement – Sie behalten den Überblick über unsere Ferienwohnungen, koordinieren die Zusammenarbeit mit den Reinigungsteams und stellen sicher, dass unsere Qualitäts-, Sauberkeits- und Servicestandards eingehalten werden.
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                          Büromanagement & Organisation: Koordinieren von Büroabläufen, Terminplanung, Organisation von Meetings, Empfang von Besuchern und Verwaltung des Büromaterialbestands. * Datenmanagement: Pflegen von Datenbanken, Aktenführung und Dokumentation. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Berufserfahrung in den Bereichen Administration, Management, Assistenz * Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (bspw. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
                          Büromanagement & Organisation: Koordinieren von Büroabläufen, Terminplanung, Organisation von Meetings, Empfang von Besuchern und Verwaltung des Büromaterialbestands. * Datenmanagement: Pflegen von Datenbanken, Aktenführung und Dokumentation. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Berufserfahrung in den Bereichen Administration, Management, Assistenz * Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (bspw. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Präventives Risikomanagement: Sie unterstützen bei der statistischen Erfassung nosokomialer Infektionen, wirken an der Aufklärung von Übertragungsketten im Ausbruchsmanagement mit und legen Maßnahmen zur Prävention und Risikominimierung fest.
                          Präventives Risikomanagement: Sie unterstützen bei der statistischen Erfassung nosokomialer Infektionen, wirken an der Aufklärung von Übertragungsketten im Ausbruchsmanagement mit und legen Maßnahmen zur Prävention und Risikominimierung fest.
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                          Qualitätsorientierte Verantwortung: Sie sichern hohe Qualitätsstandards in der Patientenversorgung, wirken im Qualitätsmanagement mit und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher.
                          Qualitätsorientierte Verantwortung: Sie sichern hohe Qualitätsstandards in der Patientenversorgung, wirken im Qualitätsmanagement mit und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Kellenhusen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Kellenhusen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Kellenhusen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Kellenhusen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Kellenhusen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kellenhusen einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kellenhusen einen Hr Management Job suchen: Lübeck, Wismar, Neustadt in Holstein.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Kellenhusen??
                          Für einen Hr Management Job in Kellenhusen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Kellenhusen?
                          Für Hr Management Jobs in Kellenhusen gibt es aktuell 226 offene Teilzeitstellen.