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                            • Landsberg am Lech
                            • München
                            • Ingolstadt
                            • Mainz
                            Neuer als 24h
                            525
                            Neuer als 7 Tage
                            2345
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1019
                            Management
                            674
                            Vertrieb und Verkauf
                            643
                            Beratung
                            439
                            Ingenieurwesen
                            421
                            Deutsch
                            2994
                            Kommunikation
                            2774
                            Englisch
                            2341
                            Entwicklung
                            1294
                            Planung
                            1269

                            Standorte

                            525 Treffer für Hr Management Jobs in Greifenberg im Umkreis von 30 km

                            FRISTO SE

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – vorerst in Elternzeitvertretung

                            FRISTO SE
                            Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
                            50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal sowie einschlägiger Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. einer vergleichbaren HR-Funktion - Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugesta
                            Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal sowie einschlägiger Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. einer vergleichbaren HR-Funktion - Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugesta
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                            Aenova Group

                            (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d)

                            Aenova Group
                            Starnberg
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung,
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung,
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                            ADAC

                            Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d)

                            ADAC
                            Weßling
                            42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
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                            Photonics Systems Holding GmbH

                            Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

                            Photonics Systems Holding GmbH
                            Krailling
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Bewerbermanagement/Recruiting * Mitwirkung in verschiedenen Gremien (z.B. ASA, Datenschutz, Qualitätsmanagement u. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Bewerbermanagement/Recruiting * Mitwirkung in verschiedenen Gremien (z.B. ASA, Datenschutz, Qualitätsmanagement u. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
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                            Quantum-Systems GmbH

                            Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Support managers in identifying support from , development needs an
                            Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Support managers in identifying support from , development needs an
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                            HENSOLDT

                            Duales Studium: "Betriebswirtschaftslehre" (w/m/d), Fürstenfeldbruck, Start 2027

                            HENSOLDT
                            Fürstenfeldbruck
                            Im Studium erwirbst du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse – unter anderem in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht. Ergänzt werden diese durch aktuelle Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Projektmanagement.
                            Im Studium erwirbst du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse – unter anderem in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht. Ergänzt werden diese durch aktuelle Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Projektmanagement.
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                            Hilti Deutschland AG

                            Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d)

                            Hilti Deutschland AG
                            Kaufering
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zu Deinen Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. Zu Deinen Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. * Business Partnering: Fachliche Beratung der Abteilungsmitarbeitenden, des Vertriebes, interner und externer Stakeholder in Belangen des Kreditmanagements für Kunden
                            Zu Deinen Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. Zu Deinen Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. * Business Partnering: Fachliche Beratung der Abteilungsmitarbeitenden, des Vertriebes, interner und externer Stakeholder in Belangen des Kreditmanagements für Kunden
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                            Hilti Deutschland AG

                            Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d)

                            Hilti Deutschland AG
                            Kaufering
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zu Deinen Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. Zu Deinen Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. * Business Partnering: Fachliche Beratung der Abteilungsmitarbeitenden, des Vertriebes, interner und externer Stakeholder in Belangen des Kreditmanagements für Kunden
                            Zu Deinen Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. Zu Deinen Aufgaben gehört darüber hinaus, die Unterstützung des (m/w/d) in der Sicherstellung eines zwischen Vertriebs- und Finanzinteressen ausgewogenen Debitorenmanagements unserer Kunden. * Business Partnering: Fachliche Beratung der Abteilungsmitarbeitenden, des Vertriebes, interner und externer Stakeholder in Belangen des Kreditmanagements für Kunden
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                            FUTRUE GmbH

                            (Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen

                            FUTRUE GmbH
                            Gräfelfing
                            Teilweise Home-Office
                            44200 - 53300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du übernimmst projektübergreifende Aufgaben und bist interner Ansprechpartner für relevante interne Schnittstellen (bspw. für Produktmanagement, CRM, Customer Excellence, HR usw.). * Du monitorst das Spesen-Management unseres Außendienstteams. * Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb, Office Management, Hotel-, Gastronomie- oder Eventmanagement – oder in einem vergleichbaren Bereich.
                            Du übernimmst projektübergreifende Aufgaben und bist interner Ansprechpartner für relevante interne Schnittstellen (bspw. für Produktmanagement, CRM, Customer Excellence, HR usw.). * Du monitorst das Spesen-Management unseres Außendienstteams. * Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb, Office Management, Hotel-, Gastronomie- oder Eventmanagement – oder in einem vergleichbaren Bereich.
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                            ISG Personalmanagement GmbH

                            Key Account Manager (m/w/d)

                            ISG Personalmanagement GmbH
                            Kissing
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ISG Personalmanagement GmbH * Nahe Zusammenarbeit mit Marketing, Materialmanagement und Produktion sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
                            ISG Personalmanagement GmbH * Nahe Zusammenarbeit mit Marketing, Materialmanagement und Produktion sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
                            mehr
                            Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG

                            Schichtmeister (m/w/d) Produktion – Lebensmittelindustrie

                            Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
                            Buchloe
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalmanagement: Sie übernehmen die organisatorische und disziplinarische Führung der . Dazu gehören die Personaleinsatzplanung, Einarbeitung, Ausbildung und gezielte Weiterqualifizierung Ihres Teams. * Störungsmanagement: Bei Störungen im laufenden Betrieb handeln Sie schnell und lösungsorientiert und koordinieren eigenständig deren Behebung.
                            Personalmanagement: Sie übernehmen die organisatorische und disziplinarische Führung der . Dazu gehören die Personaleinsatzplanung, Einarbeitung, Ausbildung und gezielte Weiterqualifizierung Ihres Teams. * Störungsmanagement: Bei Störungen im laufenden Betrieb handeln Sie schnell und lösungsorientiert und koordinieren eigenständig deren Behebung.
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                            Bundeswehr Baden-Württemberg

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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                            Studyflix GmbH

                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.
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                            Gemeinde Bergkirchen

                            Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeinde Bergkirchen
                            Bergkirchen
                            29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zuarbeit HR-Prozess im zugewiesenen Unternehmensbereich (von der Einstellung zur Ausstellung mit allen anfallenden administrativen Aufgaben des Personalmanagements sowie personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten) * einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im KiTa-Bereich sowie Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und im bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) * betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Zuarbeit HR-Prozess im zugewiesenen Unternehmensbereich (von der Einstellung zur Ausstellung mit allen anfallenden administrativen Aufgaben des Personalmanagements sowie personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten) * einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise im KiTa-Bereich sowie Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und im bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) * betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            NEU
                            Quantum-Systems GmbH

                            HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
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                            Quantum-Systems GmbH

                            HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

                            Quantum-Systems GmbH
                            Wessling
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
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                            Starnberger Kliniken GmbH

                            Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2027

                            Starnberger Kliniken GmbH
                            Starnberg
                            Schnelle Bewerbung
                            Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2025 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - gutes Zeitmanagement
                            Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2025 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - gutes Zeitmanagement
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                            Starnberger Kliniken GmbH

                            Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns

                            Starnberger Kliniken GmbH
                            Starnberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
                            Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
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                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

                            Talent Sourcing Specialist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gräfelfing
                            60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stakeholder Management: Professionelle Beratung und Begleitung der Hiring Manager als verlässlicher Partner entlang der gesamten Candidate Journey * Exzellente Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
                            Stakeholder Management: Professionelle Beratung und Begleitung der Hiring Manager als verlässlicher Partner entlang der gesamten Candidate Journey * Exzellente Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
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                            Gemeinde Wielenbach

                            Leitung für das Bürgerbüro (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

                            Gemeinde Wielenbach
                            Wielenbach
                            42000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinde Wielenbach * Wielenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet **Eine Leitung für das Bürgerbüro (m/w/d)** - Personalführung, Verantwortung für Weiterbildungen der Teammitglieder, Bildung und Weiterentwicklung von praktikablen Redundanzen sowie fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Bürgerbüro, Ordnungsamt, Gewerbeamt und organisatorische Leitung des Standesamtes - Teamorganisation - Ablauf- und Prozessorganisation - Fachliche Verantwortung für und Bearbeitung aller Vorgänge im Einwohnermeldeamt (z. B.: An-, Ab-, Ummeldungen, Ausweis- und Passwesen, Meldebescheinigungen, Postbox etc.) - Leitung des Ordnungsamtes und Mitarbeit bei ordnungsrechtlichen Aufgaben, z. B. im Fundwesen, Gewerbewesen und bei Sonderaufgaben des Ordnungsrechts
                            Gemeinde Wielenbach * Wielenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet **Eine Leitung für das Bürgerbüro (m/w/d)** - Personalführung, Verantwortung für Weiterbildungen der Teammitglieder, Bildung und Weiterentwicklung von praktikablen Redundanzen sowie fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Bürgerbüro, Ordnungsamt, Gewerbeamt und organisatorische Leitung des Standesamtes - Teamorganisation - Ablauf- und Prozessorganisation - Fachliche Verantwortung für und Bearbeitung aller Vorgänge im Einwohnermeldeamt (z. B.: An-, Ab-, Ummeldungen, Ausweis- und Passwesen, Meldebescheinigungen, Postbox etc.) - Leitung des Ordnungsamtes und Mitarbeit bei ordnungsrechtlichen Aufgaben, z. B. im Fundwesen, Gewerbewesen und bei Sonderaufgaben des Ordnungsrechts
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                            Kindergarten Pusteblume

                            Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d)

                            Kindergarten Pusteblume
                            Fürstenfeldbruck
                            33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
                            Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
                            mehr
                            • Landsberg am Lech
                            • München
                            • Ingolstadt
                            • Mainz

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Greifenberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Greifenberg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Greifenberg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Greifenberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 525 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Greifenberg.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Greifenberg einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Greifenberg einen Hr Management Job suchen: Landsberg am Lech, München, Ingolstadt.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Greifenberg??
                            Für einen Hr Management Job in Greifenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Projektmanagement, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Beratung, Flexibilität, Management, Vertrieb, Analyse, Koordination, Optimierung, Engagement, Überwachung, Betreuung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Greifenberg?
                            Für Hr Management Jobs in Greifenberg gibt es aktuell 1132 offene Teilzeitstellen.