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2221
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548 Treffer für Hr Management Jobs in Eurasburg im Umkreis von 30 km
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Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. * Die Weiterentwicklung und Wirksamkeit unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat. * Die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung strategischer HR-Initiativen, Prozesse und Projekte. * Die Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, o
Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. * Die Weiterentwicklung und Wirksamkeit unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat. * Die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung strategischer HR-Initiativen, Prozesse und Projekte. * Die Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, o
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HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
Papierfabrik Louisenthal
Gmund
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über ein Studium oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil. * Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitmanagements (EGYM-Wellpass, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage)
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Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung,
Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung,
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Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Verstärke unser HR-Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)! * Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Proaktive Mitwirkung bei internen HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen sowie Recherche zu Sonderthemen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Verstärke unser HR-Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)! * Durchführung von Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination von Bewerbungsgesprächen * Proaktive Mitwirkung bei internen HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen sowie Recherche zu Sonderthemen * Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
Chromsystems GmbH
Gräfelfing bei München
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator (m/w/d)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator (m/w/d)
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Vermes Microdispensing GmbH
Holzkirchen
3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung un
HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * Kaufmännische Ausbildung: Du bist Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder hast eine ähnliche Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau auch ein einschlägiges Studium weckt unser Interesse. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung un
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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * You are currently studying Human Resource Management, Business Psyc
Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * You are currently studying Human Resource Management, Business Psyc
NEU
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Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Photonics Systems Holding GmbH
Krailling
Teilweise Home-Office
48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Bewerbermanagement/Recruiting * Mitwirkung in verschiedenen Gremien (z.B. ASA, Datenschutz, Qualitätsmanagement u. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Bewerbermanagement/Recruiting * Mitwirkung in verschiedenen Gremien (z.B. ASA, Datenschutz, Qualitätsmanagement u. ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Support managers in identifying support from , development needs an
Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops - As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Support managers in identifying support from , development needs an
){kind=logo}
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Un
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement. Für unseren bundesweiten Management-Nachwuchs suchen wir Dich ab dem 01.04.2027 als motivierten Trainee (m/w/d) im Bereich Klinikmanagement / kaufmännische Leitung, um Dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Gesundheitswesen vorzubereiten. * Auslandsaufenthalt: Sammle internationale Erfahrungen im Gesundheitsmanagement. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen * Begeisterung für das Klinikmanagement und Interesse an strategischer Un
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Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement
Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Changemanagement
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(Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen
(Junior) Manager Commercial Operations – Außendienst & Veranstaltungen
FUTRUE GmbH
Gräfelfing
Teilweise Home-Office
44200 - 53300 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst projektübergreifende Aufgaben und bist interner Ansprechpartner für relevante interne Schnittstellen (bspw. für Produktmanagement, CRM, Customer Excellence, HR usw.). * Du monitorst das Spesen-Management unseres Außendienstteams. * Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb, Office Management, Hotel-, Gastronomie- oder Eventmanagement – oder in einem vergleichbaren Bereich.
Du übernimmst projektübergreifende Aufgaben und bist interner Ansprechpartner für relevante interne Schnittstellen (bspw. für Produktmanagement, CRM, Customer Excellence, HR usw.). * Du monitorst das Spesen-Management unseres Außendienstteams. * Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb, Office Management, Hotel-, Gastronomie- oder Eventmanagement – oder in einem vergleichbaren Bereich.
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Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Penzberg * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Führung von HKLS-Teams
Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Penzberg * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Führung von HKLS-Teams
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Tax Manager DACH (m/w/d)
Tax Manager DACH (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
München
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest eng mit Finance, Accounting, HR, Legal, externen Steuerberatern sowie Behörden zusammen und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden.
Du arbeitest eng mit Finance, Accounting, HR, Legal, externen Steuerberatern sowie Behörden zusammen und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in der Villa München
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in der Villa München
Kursana Seniorenvilla GmbH
München
57000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Geretsried
47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Fitness & Gesundheit: Zugang zu Firmenfitness-Angeboten (z. B. Wellpass), betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangeboten.
Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Fitness & Gesundheit: Zugang zu Firmenfitness-Angeboten (z. B. Wellpass), betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangeboten.
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Gilching
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
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Stationsleitung Prozesse - interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)
Stationsleitung Prozesse - interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station
Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Wessling
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboardin
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2027
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2027
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Schnelle Bewerbung
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2025 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - gutes Zeitmanagement
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d) für das Studienjahr 2025 - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing - gutes Zeitmanagement
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
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Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre
Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH
München
Schnelle Bewerbung
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Für unser Haus Debora suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre * Personalführung
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Für unser Haus Debora suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre * Personalführung
Schnelle Bewerbung
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Für unser Haus Debora suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre * Personalführung
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Für unser Haus Debora suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre * Personalführung
Talent Sourcing Specialist (m/w/d)
Talent Sourcing Specialist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Gräfelfing
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stakeholder Management: Professionelle Beratung und Begleitung der Hiring Manager als verlässlicher Partner entlang der gesamten Candidate Journey * Exzellente Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Stakeholder Management: Professionelle Beratung und Begleitung der Hiring Manager als verlässlicher Partner entlang der gesamten Candidate Journey * Exzellente Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management