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                            • Profiler
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Betrieblicher Umweltbeauftragter
                            • Teamarbeit
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Teamwork
                            • Operative Logistik
                            • Fachpersonal
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Führerschein B
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            102


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            410













                            1.052 Treffer für Hr Management Jobs in Durmersheim im Umkreis von 30 km

                            Assistenz der Geschäftsführung - HR / Office Management (m/w/d)

                            Netversor GmbH
                            Karlsruhe
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding. * Du bist tech-affin, gehst souverän mit MS 365 sowie digitalen Projektmanagement-Tools um – Erfahrung mit Jira oder Confluence ist dabei ein Plus.
                            Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding. * Du bist tech-affin, gehst souverän mit MS 365 sowie digitalen Projektmanagement-Tools um – Erfahrung mit Jira oder Confluence ist dabei ein Plus.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d) - ab März 2027

                            L'Oréal Deutschland GmbH
                            Muggensturm
                            Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement. * Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen. * HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen. * HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing. * Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement. * Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen. * HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen. * HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing. * Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                            NEU
                            Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Einführung einer neuen HR-Software, digitale Personalakte und Entgelttransparenz * Unterstützung bei Auswertungen und HR-Reporting sowie Einbringen von Ideen zur Vereinfachung und Digitalisierung unserer Prozesse * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
                            Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. Einführung einer neuen HR-Software, digitale Personalakte und Entgelttransparenz * Unterstützung bei Auswertungen und HR-Reporting sowie Einbringen von Ideen zur Vereinfachung und Digitalisierung unserer Prozesse * Eingeschriebenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Fach * Interesse an Personalarbeit sowie an operativen HR-Themen und HR-Projekten
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                            Schnelle Bewerbung
                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG - Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. * Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben * Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt
                            Pneuhage Management GmbH & Co. KG - Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. * Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben * Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, id
                            Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, id
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                            Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

                            Biologische Heilmittel Heel GmbH
                            Baden-Baden
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (idealerweise Schwerpunkt HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil * Eigeninitiative sowie Interesse an modernen HR‑Trends und Di
                            Für unseren Fachbereich Human Resources am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Dualen Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d). * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Mitarbeit in HR‑Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (idealerweise Schwerpunkt HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil * Eigeninitiative sowie Interesse an modernen HR‑Trends und Di
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                            Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
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                            HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Offenburg, Achern, Bühl
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
                            Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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                            Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                            Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                            HR Recruitment Manager (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
                            Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
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                            Teamleitung Personal (m/w/d)

                            Volkswohnung GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems - Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
                            Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems - Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
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                            proHeq GmbH * Birkenfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auch in Sachen Ausbildung ist die proHeq GmbH eine wirkliche gute Wahl. Das Lernen bei uns ist wie unsere Produkte: innovativ, vielseitig und nachhaltig. Ausbildung Industriekauffrau/-mann – ab September 2027 – Die proHeq GmbH ist ein global agierender Premium-Ausstatter für Gastronomie, Hotellerie und Systemgastronomie der das hochwertige Sortiment der Marken WMF Professional, HEPP sowie HOSPITALA vertreibt und dabei mit international führenden Hotelketten wie auch Top-Adressen aus der Gastronomiebranche und Gemeinschaftsverpflegung zusammenarbeitet. Das etablierte Vertriebspartnernetz der proHeq GmbH bietet Kund*innen in über 120 Ländern professionelle Beratung und sorgfältig gestaltete Produktlösungen. Hauptsitz ist Birkenfeld.
                            proHeq GmbH * Birkenfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Auch in Sachen Ausbildung ist die proHeq GmbH eine wirkliche gute Wahl. Das Lernen bei uns ist wie unsere Produkte: innovativ, vielseitig und nachhaltig. Ausbildung Industriekauffrau/-mann – ab September 2027 – Die proHeq GmbH ist ein global agierender Premium-Ausstatter für Gastronomie, Hotellerie und Systemgastronomie der das hochwertige Sortiment der Marken WMF Professional, HEPP sowie HOSPITALA vertreibt und dabei mit international führenden Hotelketten wie auch Top-Adressen aus der Gastronomiebranche und Gemeinschaftsverpflegung zusammenarbeitet. Das etablierte Vertriebspartnernetz der proHeq GmbH bietet Kund*innen in über 120 Ländern professionelle Beratung und sorgfältig gestaltete Produktlösungen. Hauptsitz ist Birkenfeld.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Abteilung Zentrale Organisation, Referat Organisationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n - Zielsetzung des Referats Organisationsmanagement ist dabei die Weiterentwicklung der VBL zu einer schlanken und modernen Verwaltung. * Erfahrungen und Kenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektleitung, strategische Steuerungskompetenz wie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Priorisierung von organisationsübergreifenden Projekten und Programmen konnten Sie bereits sammeln. * Methodenkenntnisse: Sie haben ein fortgeschrittenes Verständnis von Methoden und Werkzeugen des Organisationsmanagements. * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
                            Für die Abteilung Zentrale Organisation, Referat Organisationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n - Zielsetzung des Referats Organisationsmanagement ist dabei die Weiterentwicklung der VBL zu einer schlanken und modernen Verwaltung. * Erfahrungen und Kenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektleitung, strategische Steuerungskompetenz wie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Priorisierung von organisationsübergreifenden Projekten und Programmen konnten Sie bereits sammeln. * Methodenkenntnisse: Sie haben ein fortgeschrittenes Verständnis von Methoden und Werkzeugen des Organisationsmanagements. * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
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                            NEU

                            Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking

                            BBBank eG
                            Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
                            Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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                            Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
                            Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
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                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z. B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in u
                            Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z. B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in u
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                            Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.) Du interessierst dich für eine Managementaufgabe oder für eine qualifizierte Fachlaufbahn in einem Industriebetrieb? Dann bist du im Studiengang BWL-Industrial Business Management genau richtig. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Industrielles Management in verschiedenen Kontexten (national, international, Dienstleitungskontext) * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
                            Zum Studienstart 2027 suchen wir dich für ein Duales Studium - BWL-Industrial Business Management 2027 (B. A.) Du interessierst dich für eine Managementaufgabe oder für eine qualifizierte Fachlaufbahn in einem Industriebetrieb? Dann bist du im Studiengang BWL-Industrial Business Management genau richtig. * Personalwirtschaft, Organisation- und Projektmanagement * Industrielles Management in verschiedenen Kontexten (national, international, Dienstleitungskontext) * Durchführung und Übernahme von eigenen Projekten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens (Projektmanagement, Einkauf, Sales, Consulting, Personal etc.)
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                            Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

                            THOST Projektmanagement GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personalmanagement, Personalwirtscha
                            THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personalmanagement, Personalwirtscha
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflegedirektion

                            Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer dreijährigen Pflegeausbildung, ein Masterabschluss ist wünschenswert * Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
                            Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer dreijährigen Pflegeausbildung, ein Masterabschluss ist wünschenswert * Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
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                            Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden)

                            ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH
                            Königsbach-Stein
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Präzision liegt uns im Blut: Ob Medizin- und Dentaltechnik, Uhrenindustrie, Automotive oder Werkzeug- und Formenbau – überall dort, wo jedes „μ“ zählt, kommt es auf zuverlässige, präzise und hochwertige Werkzeuglösungen der ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH an. Unsere kompromisslose Ausrichtung auf Mikropräzisionswerkzeuge stammt noch aus den Anfängen in der Uhrenindustrie und ist nicht zuletzt ausschlaggebend für den erfolgreichen internationalen Einsatz unserer hochwertigen Werkzeuge in unterschiedlichen Branchen. Als Pionier und Trendsetter im Bereich der Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge setzen wir seit nun mehr als 60 Jahren auf innovativste Technologien, einen hochmodernen CNC-Maschinenpark und High-End-Mess- und Prüftechnologien.
                            ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Präzision liegt uns im Blut: Ob Medizin- und Dentaltechnik, Uhrenindustrie, Automotive oder Werkzeug- und Formenbau – überall dort, wo jedes „μ“ zählt, kommt es auf zuverlässige, präzise und hochwertige Werkzeuglösungen der ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH an. Unsere kompromisslose Ausrichtung auf Mikropräzisionswerkzeuge stammt noch aus den Anfängen in der Uhrenindustrie und ist nicht zuletzt ausschlaggebend für den erfolgreichen internationalen Einsatz unserer hochwertigen Werkzeuge in unterschiedlichen Branchen. Als Pionier und Trendsetter im Bereich der Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge setzen wir seit nun mehr als 60 Jahren auf innovativste Technologien, einen hochmodernen CNC-Maschinenpark und High-End-Mess- und Prüftechnologien.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM mit, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Du verfügst über fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
                            Du bist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM mit, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Du verfügst über fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
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                            Du bist Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement. * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab. * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
                            Du bist Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement. * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab. * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Durmersheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Durmersheim liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Durmersheim liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Durmersheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.052 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Durmersheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Durmersheim einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Durmersheim einen Hr Management Job suchen: Rheinstetten, Ötigheim, Muggensturm.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Durmersheim suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Durmersheim sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Maschinenführer Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Durmersheim??
                            Für einen Hr Management Job in Durmersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Vertrieb, Flexibilität, Verantwortung, Patientenbetreuung, Beratung, In sicherer Weise, Engagement, Verhandlungsführung, Betreuung, Projektmanagement, Koordination, Optimierung, Analyse, Management, Reisebereitschaft.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Durmersheim?
                            Für Hr Management Jobs in Durmersheim gibt es aktuell 379 offene Teilzeitstellen.