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1.080 Treffer für HR Internship Jobs in Nackenheim im Umkreis von 30 km
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
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Schnelle Bewerbung
HR / Personalentwicklung
HR / Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium
Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium
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Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen
Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen
Deutscher Fußball-Bund e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
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HR Inhouse Consultant* SAP HCM
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR
Expert (m/w/d) HR Systems / Digital HR
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie nehmen Anforderungen aus HR und weiteren Fachbereichen auf, überführen sie in klare Vorgehensweisen und bringen innovative Ideen ein, um Abläufe mit internen Stakeholdern, IT und Softwareanbietern effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. * Sie beobachten Trends im Bereich HR Tech, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und treiben gemeinsam mit digitale Transformationsprozesse und die Gestaltung neuer Prozesse voran. * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Umfeld, im HR-IT-Consulting, im Application Management oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und besitzen ein gutes Verständnis hinsichtlich moderner HR-Prozesse und ihrer systemischen Abbildung.
Sie nehmen Anforderungen aus HR und weiteren Fachbereichen auf, überführen sie in klare Vorgehensweisen und bringen innovative Ideen ein, um Abläufe mit internen Stakeholdern, IT und Softwareanbietern effizienter und zukunftsfähig zu gestalten. * Sie beobachten Trends im Bereich HR Tech, bewerten deren Nutzen für unsere Organisation und treiben gemeinsam mit digitale Transformationsprozesse und die Gestaltung neuer Prozesse voran. * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Umfeld, im HR-IT-Consulting, im Application Management oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und besitzen ein gutes Verständnis hinsichtlich moderner HR-Prozesse und ihrer systemischen Abbildung.
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
Reporting zu Ausbildungskennzahlen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten - Consultant HR Recruiting
Reporting zu Ausbildungskennzahlen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten - Consultant HR Recruiting
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll). * Eine
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP-HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung/Payroll). * Eine
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HR Specialist Retail (m/w/d)
HR Specialist Retail (m/w/d)
Jack Wolfskin
Eschborn
Teilweise Home-Office
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Operations in unserem Headquarter Idstein als HR Retail Specialist (m/w/d). Als HR Specialist Retail übernimmst du die zentrale operative Betreuung unserer und in den Retail Stores bei personalrelevanten Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf einer verlässlichen, serviceorientierten und termingerechten HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle sowie auf der einheitlichen Anwendung unserer HR-Prozesse in den Retail Stores * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, beispielsweise Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit oder des Einsatzortes, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungen, in Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen und Legal, sofern erforderlich. * Sicherstellung einer
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Operations in unserem Headquarter Idstein als HR Retail Specialist (m/w/d). Als HR Specialist Retail übernimmst du die zentrale operative Betreuung unserer und in den Retail Stores bei personalrelevanten Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf einer verlässlichen, serviceorientierten und termingerechten HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle sowie auf der einheitlichen Anwendung unserer HR-Prozesse in den Retail Stores * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, beispielsweise Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit oder des Einsatzortes, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungen, in Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen und Legal, sofern erforderlich. * Sicherstellung einer
NEU
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Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
Trainee kaufmännische Leitung/ Klinikmanagement (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
iBad Salzuflen, Wiesbaden, Bad Tölz, Bad Nauheim, Leipzig, Magdeburg, Lübstorf, Bad Hersfeld
Schnelle Bewerbung
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement.
Intensive Einarbeitung im Klinikmanagement: Du lernst die Abläufe in unseren Kliniken und der Unternehmenszentrale kennen – von Controlling über HR bis zum Qualitätsmanagement.
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Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SVA System Vertrieb Alexander GmbH * Wiesbaden * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere in der IT mit SVA! Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‑Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‑ und Software‑Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
SVA System Vertrieb Alexander GmbH * Wiesbaden * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere in der IT mit SVA! Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‑Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‑ und Software‑Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Werner & Mertz Gruppe * Mainz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Werner & Mertz- die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten. Stellenbeschreibung - Wir suchen Dich für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab dem 01.08.2027. Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig funktio
Werner & Mertz Gruppe * Mainz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Werner & Mertz- die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten. Stellenbeschreibung - Wir suchen Dich für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) ab dem 01.08.2027. Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig funktio
NEU
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Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Gernsheim
FRISTO SE
Gernsheim
48000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRISTO SE * Gernsheim * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stä
FRISTO SE * Gernsheim * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchstalenten, die unser Regionalverkaufsleiterteam mit Ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihrem unternehmerischen Denken stä
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Praktikum ERP (w/m/d)
Praktikum ERP (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mannheim, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Bielefeld, Bremen, Münster, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Mannheim, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Bielefeld, Bremen, Münster, Mainz * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst Dein IT- und Prozesswissen aus dem Studium an realen Projekten anwenden und spannende Einblicke in moderne ERP-Systeme wie SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics gewinnen? In Deinem Praktikum im ERP-Team unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, ihre Unternehmensprozesse zu optimieren, zu harmonisieren und zukunftssicher abzubilden. Bringe Deine Fähigkeiten in vielseitigen Projekten ein und wachse mit uns in einem agilen, dynamischen Umfeld! Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bringe Deine Stärken aktiv ein. Dein Praktikum findet mit einer Länge von mindestens 3 bis höchstens 6 Monaten statt. Deine Aufgaben * Vielfältige Mandate, vielfältige Chancen: Tauche ein in die Bera
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Mannheim, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Bielefeld, Bremen, Münster, Mainz * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst Dein IT- und Prozesswissen aus dem Studium an realen Projekten anwenden und spannende Einblicke in moderne ERP-Systeme wie SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics gewinnen? In Deinem Praktikum im ERP-Team unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, ihre Unternehmensprozesse zu optimieren, zu harmonisieren und zukunftssicher abzubilden. Bringe Deine Fähigkeiten in vielseitigen Projekten ein und wachse mit uns in einem agilen, dynamischen Umfeld! Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bringe Deine Stärken aktiv ein. Dein Praktikum findet mit einer Länge von mindestens 3 bis höchstens 6 Monaten statt. Deine Aufgaben * Vielfältige Mandate, vielfältige Chancen: Tauche ein in die Bera
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Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience
LORENZ Life Sciences Group
Frankfurt
Teilweise Home-Office
1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Praktikum Strategisches Alliance Management (w/m/d)
Praktikum Strategisches Alliance Management (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt, Köln, Mainz, Mannheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt, Köln, Mainz, Mannheim, München * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Alliance Management den professionalisierten Umgang mit Alliance Partner:innen. Deine Aufgaben * Du willst im Alliance Management mitwirken und Deine Expertise stetig weiterentwickeln? * Kooperationsmanagement: In deiner Praktikantentätigkeit im Bereich Alliance Management unterstützt du bei der Anbahnung von zukünftigen sowie dem Review bestehender Kooperationen. * Research & Analysis: Du übernimmst Recherche- und Analysetätigkeiten zu globalen Unternehmensstrukturen, unterschiedlichen Software-Solutions sowie Trends und bringst Dich beim internen Knowledge Ma
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt, Köln, Mainz, Mannheim, München * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Alliance Management den professionalisierten Umgang mit Alliance Partner:innen. Deine Aufgaben * Du willst im Alliance Management mitwirken und Deine Expertise stetig weiterentwickeln? * Kooperationsmanagement: In deiner Praktikantentätigkeit im Bereich Alliance Management unterstützt du bei der Anbahnung von zukünftigen sowie dem Review bestehender Kooperationen. * Research & Analysis: Du übernimmst Recherche- und Analysetätigkeiten zu globalen Unternehmensstrukturen, unterschiedlichen Software-Solutions sowie Trends und bringst Dich beim internen Knowledge Ma
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Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2027
Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2027
WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat
Kiedrich
Schnelle Bewerbung
WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat * Kiedrich * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest die Welt der Hotellerie von Grund auf kennenlernen und in einem modernen, inspirierenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat, einem einzigartigen Ort hoch oben inmitten der Weinregion Rheingau, bieten wir dir die Möglichkeit ab August 2027, deine Ausbildung in einem innovativen und wachstumsorientierten Hotel zu starten. Anstellungsart: Ausbildung * ein richtig gutes Ausbildungsgehalt – über 1.000 Euro im ersten Lehrjahr! * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen * steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit * 28 Tage Urlaub * spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat * Kiedrich * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest die Welt der Hotellerie von Grund auf kennenlernen und in einem modernen, inspirierenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat, einem einzigartigen Ort hoch oben inmitten der Weinregion Rheingau, bieten wir dir die Möglichkeit ab August 2027, deine Ausbildung in einem innovativen und wachstumsorientierten Hotel zu starten. Anstellungsart: Ausbildung * ein richtig gutes Ausbildungsgehalt – über 1.000 Euro im ersten Lehrjahr! * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen * steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit * 28 Tage Urlaub * spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit
Pan Dacom Networking AG
Dreieich
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.