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                            • Digital Transformation Professional
                            • Consultant Praktikum
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Internship
                            • Personalberatung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            308


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            492













                            1.881 Treffer für HR Internship Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich

                            d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                            Backnang
                            Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir haben in diesem Jahr ein neues HR-Tool implementiert und gehen nun in die 2. Phase, mit dem Ziel eine digitale, datenbasierte HR-Journey abzubilden, intuitiv und überzeugend. Wir möchten weitere Module in unserem HR-Tool abbilden. * Du hast eine laufendes Studium: Wirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Business Management oder etwas ganz anderes mit passender Motivation * Du hast erste Erfahrung mit Workday, SAP SuccessFactors oder einem anderen HR-System
                            Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir haben in diesem Jahr ein neues HR-Tool implementiert und gehen nun in die 2. Phase, mit dem Ziel eine digitale, datenbasierte HR-Journey abzubilden, intuitiv und überzeugend. Wir möchten weitere Module in unserem HR-Tool abbilden. * Du hast eine laufendes Studium: Wirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Business Management oder etwas ganz anderes mit passender Motivation * Du hast erste Erfahrung mit Workday, SAP SuccessFactors oder einem anderen HR-System
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                            Wir im HR-Consulting für den internationalen Bereich Vertrieb und Entwicklung von Mercedes-Benz Vans begleiten und beraten und Fachbereiche in strategischen und operativen Personalthemen. Unsere Aufgaben reichen von HR-Consulting über Organisations- und Personalentwicklung bis hin zur Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsvorhaben. Du hast Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen und internationalen HR-Umfeld und begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz sowie die Automatisierung von Prozessen? * Unterstützung in verschiedenen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit im Vertrieb und in der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung
                            Wir im HR-Consulting für den internationalen Bereich Vertrieb und Entwicklung von Mercedes-Benz Vans begleiten und beraten und Fachbereiche in strategischen und operativen Personalthemen. Unsere Aufgaben reichen von HR-Consulting über Organisations- und Personalentwicklung bis hin zur Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsvorhaben. Du hast Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen und internationalen HR-Umfeld und begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz sowie die Automatisierung von Prozessen? * Unterstützung in verschiedenen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit im Vertrieb und in der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung
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                            NEU
                            Du möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken – allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. * Interesse an HR-Themen, Projekt
                            Du möchtest hinter die Kulissen einer internationalen Medien- und Verlagsgruppe blicken – allerdings nicht aus redaktioneller, sondern aus HR-Perspektive? Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Gestalte die Zukunft unseres Talent Managements mit: Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und erhältst Einblicke in strategische Themen der Personalentwicklung. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. * Interesse an HR-Themen, Projekt
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                            Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

                            Effizienzpioniere GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit * Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
                            Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit * Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
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                            NEU
                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und weiteren spannenden HR-Themen * Eine umfassende Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene HR-Kollegen
                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und weiteren spannenden HR-Themen * Eine umfassende Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene HR-Kollegen
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                            Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
                            Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei * Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstü
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                            Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. * Recruiting: Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-Abteilung, von der Stellenausschreibung bis hin zum On- und Offboarding. * Recherche: Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Mitarbeiteranliegen, um effektive Unterstützung für das HR-Team zu bieten. * Künstliche Intelligenz: Möglichkeit, KI-gestützte Tools und Anwendungen im HR-Alltag kennenzulernen und aktiv in Projekten und Prozessen einzusetzen
                            Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. * Recruiting: Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-Abteilung, von der Stellenausschreibung bis hin zum On- und Offboarding. * Recherche: Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Mitarbeiteranliegen, um effektive Unterstützung für das HR-Team zu bieten. * Künstliche Intelligenz: Möglichkeit, KI-gestützte Tools und Anwendungen im HR-Alltag kennenzulernen und aktiv in Projekten und Prozessen einzusetzen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
                            Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
                            Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
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                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
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                            Gestalte die Zukunft von HR mit uns! Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten mit. Erhalte spannende Einblicke in HR Transformation, innovative Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI und unterstütze die Entwicklung zukunftsfähiger HR-Lösungen. Starte jetzt dein Pflichtpraktikum im Bereich HR Transformation & Digitalization bei MANN+HUMMEL! * Arbeite an spannenden globalen strategischen HR Initiativen. * Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strategie, AI Strategie, Digitalisierung und zukunftsfähigem HR Operating Model. * Begleite Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR Umfeld und
                            Gestalte die Zukunft von HR mit uns! Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten mit. Erhalte spannende Einblicke in HR Transformation, innovative Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI und unterstütze die Entwicklung zukunftsfähiger HR-Lösungen. Starte jetzt dein Pflichtpraktikum im Bereich HR Transformation & Digitalization bei MANN+HUMMEL! * Arbeite an spannenden globalen strategischen HR Initiativen. * Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strategie, AI Strategie, Digitalisierung und zukunftsfähigem HR Operating Model. * Begleite Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR Umfeld und
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                            Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten
                            Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten
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                            Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständi
                            Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständi
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sika Deutschland CH AG & Co KG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Sika - Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Start: Herbst 2026 / Dauer: 4–6 Monate - Stellenbeschreibung * Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentw
                            Sika Deutschland CH AG & Co KG * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Sika - Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Start: Herbst 2026 / Dauer: 4–6 Monate - Stellenbeschreibung * Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentw
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1865 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
                            Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                            mehr

                            HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                            P3 group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                            Internship (m/f/x) in Risk 2027

                            Deutsche Bank AG
                            Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            The Deutsche Bank Internship Programme is designed to help you develop your skills through formal training and continuous support. The specific tasks you will be dealing with depend on the risk area, your role within the team and the duration of your internship. * Our internship will give you the professional skills you need to start your career.
                            The Deutsche Bank Internship Programme is designed to help you develop your skills through formal training and continuous support. The specific tasks you will be dealing with depend on the risk area, your role within the team and the duration of your internship. * Our internship will give you the professional skills you need to start your career.
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                            Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du möchtest erleben, wie Kommunikation in einem internationalen Unternehmen funktioniert und dabei selbst mitgestalten, statt nur zuzuschauen?
                            Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du möchtest erleben, wie Kommunikation in einem internationalen Unternehmen funktioniert und dabei selbst mitgestalten, statt nur zuzuschauen?
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                            NEU

                            Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Bankenvertrieb (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch
                            R+V Allgemeine Versicherung AG * Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns bist Du nicht allein: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg, fördern Dich individuell und geben Dir den passenden Rahmen, um Deine Stärken zu entwickeln. In Deiner Ausbildung im Bankenvertrieb arbeitest Du eng mit den Volks- und Raiffeisenbanken zusammen und lernst, Kundinnen und Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen zu begleiten. Starte Deine Ausbildung bei der R+V Versicherung – einem der größten Versicherer Deutschlands. In den Regionen: Backnang, Wiesloch, Sinsheim, Eberbach, Mosbach, Heidelberg, Buchen, Heilbronn, Öhringen, Künzelsau Start: 01.08.2027 Dauer: 2,5 Jahre
                            R+V Allgemeine Versicherung AG * Backnang, Buchen, Eberbach, Heidelberg, Heilbronn, Künzelsau, Mosbach, Öhringen, Sinsheim, Wiesloch * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns bist Du nicht allein: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg, fördern Dich individuell und geben Dir den passenden Rahmen, um Deine Stärken zu entwickeln. In Deiner Ausbildung im Bankenvertrieb arbeitest Du eng mit den Volks- und Raiffeisenbanken zusammen und lernst, Kundinnen und Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen zu begleiten. Starte Deine Ausbildung bei der R+V Versicherung – einem der größten Versicherer Deutschlands. In den Regionen: Backnang, Wiesloch, Sinsheim, Eberbach, Mosbach, Heidelberg, Buchen, Heilbronn, Öhringen, Künzelsau Start: 01.08.2027 Dauer: 2,5 Jahre
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                            Schnelle Bewerbung
                            BWT Pharma & Biotech GmbH * Bietigheim-Bissingen * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Europas führendes Wassertechnologie-Unternehmen arbeiten wir mit rund 6.500 Mitarbeitern an dem Ziel, unseren Kunden ein Höchstmaß an Sicherheit, Hygiene und Gesundheit im täglichen Umgang mit dem kostbaren Lebenselixier Wasser zu gewährleisten. Bist du bereit, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt deiner beruflichen Laufbahn zu gehen? Dann ergreife mit deiner Bewerbung bei uns die Chance, in die Welt des Wassers einzutauchen und mit Leidenschaft nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. In der Pharma- & Biotech-Industrie ist Wasser der am häufigsten eingesetzte Rohstoff und unverzichtbarer Bestandteil in zahlreichen Prozessen. BWT hat sich auf diese höchsten Anforderungen spezialisiert: Mit über 50 Jahren Erfahrung gehören wir weltweit z
                            BWT Pharma & Biotech GmbH * Bietigheim-Bissingen * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Europas führendes Wassertechnologie-Unternehmen arbeiten wir mit rund 6.500 Mitarbeitern an dem Ziel, unseren Kunden ein Höchstmaß an Sicherheit, Hygiene und Gesundheit im täglichen Umgang mit dem kostbaren Lebenselixier Wasser zu gewährleisten. Bist du bereit, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt deiner beruflichen Laufbahn zu gehen? Dann ergreife mit deiner Bewerbung bei uns die Chance, in die Welt des Wassers einzutauchen und mit Leidenschaft nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. In der Pharma- & Biotech-Industrie ist Wasser der am häufigsten eingesetzte Rohstoff und unverzichtbarer Bestandteil in zahlreichen Prozessen. BWT hat sich auf diese höchsten Anforderungen spezialisiert: Mit über 50 Jahren Erfahrung gehören wir weltweit z
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Backnang?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Backnang liegt bei 38.700 €. Gehälter für HR Internship in Backnang liegen im Bereich zwischen 30.600 € und 46.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Internship Jobs in Backnang?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.881 offene Stellenanzeigen für HR Internship Jobs in Backnang.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Backnang einen HR Internship Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Backnang einen HR Internship Job suchen: Allmersbach im Tal, Kirchberg an der Murr, Marbach am Neckar.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Internship Jobs in Backnang suchen?
                            Wer nach HR Internship Jobs in Backnang sucht, sucht häufig auch nach Digital Transformation Professional, Consultant Praktikum, Projektmanager Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Internship Jobs in Backnang??
                            Für einen HR Internship Job in Backnang sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, In sicherer Weise, Engagement, Patientenbetreuung, Verantwortung, Flexibilität, Vertrieb, Analyse, Optimierung, Projektmanagement, Beratung, Betreuung, Koordination, Detailgenauigkeit, BWL, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören HR Internship Jobs in Backnang?
                            HR Internship Jobs in Backnang werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Internship Jobs in Backnang?
                            Für HR Internship Jobs in Backnang gibt es aktuell 644 offene Teilzeitstellen.