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23 Treffer für Hr Generalist Jobs in Werl im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt. * Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher.
Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt. * Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher.
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
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Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Hamm
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche. Ihre Aufgaben - Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere bei Themen rund um Gesundheit, persönliche und soziale Herausforderungen und tragen aktiv dazu bei, dass unsere ...
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche. Ihre Aufgaben - Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere bei Themen rund um Gesundheit, persönliche und soziale Herausforderungen und tragen aktiv dazu bei, dass unsere ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 152668 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Während Deiner 3-jährigen Ausbildung übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche * REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. * Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 152668 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Während Deiner 3-jährigen Ausbildung übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche * REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden
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Unser Netzwerkpartner Support Personallogistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Ahlen.
Unser Netzwerkpartner Support Personallogistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Ahlen.
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Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig * Matchmaker im HR: Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten
Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig * Matchmaker im HR: Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten
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Ausbildung Kaufmann-/frau Büromanagement (m/w/d) Möbel Turflon Werl
Ausbildung Kaufmann-/frau Büromanagement (m/w/d) Möbel Turflon Werl
Möbel Turflon Werl Klemens Münstermann GmbH & Co. KG
Werl
Schnelle Bewerbung
Möbel Turflon Werl Klemens Münstermann GmbH & Co. KG * Werl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewirb dich jetzt zur Ausbildung "Kaufmann-/frau Büromanagement (m/w/d)" zum 01.08.2027. * Planen, Organisieren, Koordinieren – Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass im Büro alle Prozesse richtig laufen * Kennenlernen aller büroorganisatorischen Abläufe * Lust auf Extra-Know-how in Controlling oder Marketing? Bei uns darfst du gerne in weitere Fachabteilungen reinschnuppern - Voraussetzung:Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss * Affinität zu Zahlen * Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung bzw. Grammatik * MS Office beherrschst du * Verantwortungsbewusstsein,Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus * Ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft - Wir bieten - Dauer:s 3 Jahre * Vielseitiger Beruf mit Zukunft
Möbel Turflon Werl Klemens Münstermann GmbH & Co. KG * Werl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewirb dich jetzt zur Ausbildung "Kaufmann-/frau Büromanagement (m/w/d)" zum 01.08.2027. * Planen, Organisieren, Koordinieren – Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass im Büro alle Prozesse richtig laufen * Kennenlernen aller büroorganisatorischen Abläufe * Lust auf Extra-Know-how in Controlling oder Marketing? Bei uns darfst du gerne in weitere Fachabteilungen reinschnuppern - Voraussetzung:Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss * Affinität zu Zahlen * Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung bzw. Grammatik * MS Office beherrschst du * Verantwortungsbewusstsein,Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus * Ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft - Wir bieten - Dauer:s 3 Jahre * Vielseitiger Beruf mit Zukunft
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement M/W/D - Sundern, NRW
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement M/W/D - Sundern, NRW
S.O.S Rentals GmbH
59846 Sundern (Sauerland)
S.O.S Rentals GmbH * 59846 Sundern (Sauerland) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Über diese Stelle - Über S.O.S Rentals GmbH - Mietkälte & Klimatechnik – Gestalte mit uns die Zukunft - Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit uns wachsen, Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Ob zur Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft – bei uns findest du spannende Herausforderungen, ein starkes Team und die Möglichkeit, deine Stärken voll zu entfalten. Warum Büromanagement in der Kältebranche? Die Kältebranche ist ein wichtiger Wirtschaftszweig, der in vielen Bereichen des täglichen Lebens präsent ist – von der Lebensmittelindustrie über Automotive bis hin zur Medizin. So kommst du während deiner Ausbildung in Kontakt mit den unterschiedlichsten ...
S.O.S Rentals GmbH * 59846 Sundern (Sauerland) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Über diese Stelle - Über S.O.S Rentals GmbH - Mietkälte & Klimatechnik – Gestalte mit uns die Zukunft - Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit uns wachsen, Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Ob zur Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft – bei uns findest du spannende Herausforderungen, ein starkes Team und die Möglichkeit, deine Stärken voll zu entfalten. Warum Büromanagement in der Kältebranche? Die Kältebranche ist ein wichtiger Wirtschaftszweig, der in vielen Bereichen des täglichen Lebens präsent ist – von der Lebensmittelindustrie über Automotive bis hin zur Medizin. So kommst du während deiner Ausbildung in Kontakt mit den unterschiedlichsten ...
NEU
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Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
Praktikum zur Umschulung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn
Iserlohn
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten
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Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)
Plexada GmbH
59439 Holzwickede
Teilweise Home-Office
Plexada GmbH * 59439 Holzwickede * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein technologisch orientiertes Unternehmen und fühlen uns in den Bereichen IT, Cloud, Compliance und Security zuhause. Jeden Tag gibt es eine Vielzahl von Themen und Problemen welche wir gemeinsam im Team nachhaltig lösen wollen. Die Kombination von Neugier und Mut ist dabei unser Prinzip zum Erfolg: Wir schaffen schon heute die Idee von von morgen und sind anderen bereits jetzt schon einen Schritt voraus. Davon profieren nicht nur wir sondern auch die Gesellschaft. Deine Aufgaben / Lernfelder - Du lernst die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe in der Verwaltung und den angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Finanzbuchhaltung und Personalwesen - Für unsere Kunden bist du der / die erste Ansprechpartner /-in für kaufmännische oder ...
Plexada GmbH * 59439 Holzwickede * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein technologisch orientiertes Unternehmen und fühlen uns in den Bereichen IT, Cloud, Compliance und Security zuhause. Jeden Tag gibt es eine Vielzahl von Themen und Problemen welche wir gemeinsam im Team nachhaltig lösen wollen. Die Kombination von Neugier und Mut ist dabei unser Prinzip zum Erfolg: Wir schaffen schon heute die Idee von von morgen und sind anderen bereits jetzt schon einen Schritt voraus. Davon profieren nicht nur wir sondern auch die Gesellschaft. Deine Aufgaben / Lernfelder - Du lernst die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe in der Verwaltung und den angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Finanzbuchhaltung und Personalwesen - Für unsere Kunden bist du der / die erste Ansprechpartner /-in für kaufmännische oder ...
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Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe
Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe
Stadtwerke Schwerte GmbH
Schwerte
Teilweise Home-Office
Stadtwerke Schwerte GmbH * Schwerte * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunales Versorgungsunternehmen können die Stadtwerke Schwerte nur so gut und zuverlässig wie die einzelnen Mitarbeitenden sein. Alle im Team müssen sich aufeinander verlassen können. Alle verstehen ihr Handwerk und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich dafür, dass die vielen sehr unterschiedlichen Versorgungsanforderungen in Schwerte auch jeden Tag erfüllt werden. Bei den Stadtwerken Schwerte arbeiten rund 170 Menschen. Wer hier arbeitet oder ausgebildet wird, gehört zu einer Gemeinschaft, kann sich darauf verlassen, mit Achtung und Respekt behandelt zu werden. Wir suchen noch Zuwachs für unser Team im Stadtbad Schwerte! Ihre Aufgaben - Was macht ein Fachangestellter für Bäderbetriebe?
Stadtwerke Schwerte GmbH * Schwerte * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunales Versorgungsunternehmen können die Stadtwerke Schwerte nur so gut und zuverlässig wie die einzelnen Mitarbeitenden sein. Alle im Team müssen sich aufeinander verlassen können. Alle verstehen ihr Handwerk und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich dafür, dass die vielen sehr unterschiedlichen Versorgungsanforderungen in Schwerte auch jeden Tag erfüllt werden. Bei den Stadtwerken Schwerte arbeiten rund 170 Menschen. Wer hier arbeitet oder ausgebildet wird, gehört zu einer Gemeinschaft, kann sich darauf verlassen, mit Achtung und Respekt behandelt zu werden. Wir suchen noch Zuwachs für unser Team im Stadtbad Schwerte! Ihre Aufgaben - Was macht ein Fachangestellter für Bäderbetriebe?
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Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich), * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA,
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Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
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Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Funktion ist die Initierung und Begleitung der digitalen HR-Transformationsprozesse sowie die Optimierung der internen Abteilungsabläufe inkl. aller Schnittstellen. * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Nachweisbare Projekterfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte hohe digitale Affinität und Freude an HR-Transformationsprozessen
Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Funktion ist die Initierung und Begleitung der digitalen HR-Transformationsprozesse sowie die Optimierung der internen Abteilungsabläufe inkl. aller Schnittstellen. * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Nachweisbare Projekterfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen * Ausgeprägte hohe digitale Affinität und Freude an HR-Transformationsprozessen
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem HR-Tool Workday gesammelt.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem HR-Tool Workday gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für interne und externe Bedarfsträger*innen
Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für interne und externe Bedarfsträger*innen
Anschreiben nicht erforderlich
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
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WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
Dornbracht GmbH & Co. KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und ...
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und ...
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