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20 Treffer für HR Development Jobs in Vellberg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
ZIEHL-ABEGG SE
Künzelsau
64000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
ZIEHL-ABEGG ist ein führender Hersteller von Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Mitarbeit in globalen HR-Governance-Strukturen, internationalen Transformationsprojekten und Global Mobility. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
ZIEHL-ABEGG ist ein führender Hersteller von Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit 5.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Mitarbeit in globalen HR-Governance-Strukturen, internationalen Transformationsprojekten und Global Mobility. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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International Sales Development (m/w/d)
International Sales Development (m/w/d)
Würth Elektronik GmbH & Co. KG
Niedernhall
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik Gruppe produziert und vertreibt elektronische Komponenten und Systembaugruppen weltweit. Gesucht wird ein International Sales Development (m/w/d) zur Entwicklung von Vertriebsstrukturen in internationalen Märkten mit Arbeitsort in Deutschland. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Vertriebserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik Gruppe produziert und vertreibt elektronische Komponenten und Systembaugruppen weltweit. Gesucht wird ein International Sales Development (m/w/d) zur Entwicklung von Vertriebsstrukturen in internationalen Märkten mit Arbeitsort in Deutschland. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Vertriebserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Betreuung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozessen und Hochschulmarketing-Events. Ein laufendes Studium in BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Betreuung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsprozessen und Hochschulmarketing-Events. Ein laufendes Studium in BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager - Internationales Pricing (m/w/d)
Business Development Manager - Internationales Pricing (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
58000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für professionelle Anwendungen. Gesucht wird ein Business Development Manager – Internationales Pricing (m/w/d) zur Unterstützung von über 80 Würth-Gesellschaften bei strategischen und operativen Pricing-Fragestellungen sowie SAP-WS1-Implementierungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. International Business, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik), sichere Englischkenntnisse, analytisches Verständnis und Interesse an Pricing-Themen werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für professionelle Anwendungen. Gesucht wird ein Business Development Manager – Internationales Pricing (m/w/d) zur Unterstützung von über 80 Würth-Gesellschaften bei strategischen und operativen Pricing-Fragestellungen sowie SAP-WS1-Implementierungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. International Business, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik), sichere Englischkenntnisse, analytisches Verständnis und Interesse an Pricing-Themen werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR, um konzernweite HR-IT-Projekte wie SuccessFactors-Rollouts zu unterstützen und Schulungsunterlagen zu entwickeln. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Grundlagen im Projektmanagement und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Analyse von Personalbedarfen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Active Sourcing mit LinkedIn. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sichere Microsoft-Outlook-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt weltweit über 86.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Group HR – Global Mobility Management zur Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Vorbereitung internationaler Workshops und Unterstützung strategischer Projekte. Ein laufendes Studium in International Business, International HR oder vergleichbarem Bereich, verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR – Seminare & Onboarding für die organisatorische Abwicklung von Onboarding-Veranstaltungen und Seminarkoordinierung. Ein Studium in Personal/Human Resources, Bildungsmanagement oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Business Development Expert (m/w/d)
Business Development Expert (m/w/d)
Rommelag CDMO
Sulzbach-Laufen
57000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Rommelag ist ein globaler CDMO-Anbieter mit über 2.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Gesucht wird ein Business Development Experte (m/w/d), um Neuproduktanfragen zu gewinnen, Machbarkeit zu bewerten und Angebote zu managen. Ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in Arzneimittelherstellung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d)
Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d)
Würth IT GmbH
Schorndorf bei Stuttgart, Bad Mergentheim bei Würzburg, Berlin, Bundesweit, Niedernhall-Waldzimmern,
Teilweise Home-Office
65000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
Würth ist einer der weltweit größten B2B-Distributoren mit hunderten Unternehmen und Hunderttausenden Produkten. Gesucht wird ein Tech Lead AI-assisted Search (m/w/d) zur Verantwortung für technische Qualität und Architektur von Produktretrieval und Embedding-Fähigkeiten basierend auf OpenSearch. Ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, nachgewiesene Tech-Lead-Erfahrung mit Engineering-Teams, tiefe praktische Kenntnisse in OpenSearch/Elasticsearch und Vektorsuche sowie sichere Python- und Java-Entwicklung werden vorausgesetzt.
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Sales Engineer (m/w/d) Großraum Heilbronn / Weinsberg
Sales Engineer (m/w/d) Großraum Heilbronn / Weinsberg
SMC Deutschland GmbH
Schwäbisch Hall
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit weltweit 21.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbständigen Verkauf von SMC-Produkten und den Ausbau der Kundenbasis im Großraum Schwäbisch Hall. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienstserfahrung, Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik mit weltweit 21.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbständigen Verkauf von SMC-Produkten und den Ausbau der Kundenbasis im Großraum Schwäbisch Hall. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienstserfahrung, Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Die Würth-Gruppe entwickelt weltweite Sales-Lösungen für den Vertrieb. Gesucht wird ein Fullstackentwickler (m/w/d) zur Frontend- und Backend-Entwicklung von Vertriebsanwendungen im .NET-Umfeld. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit .NET/C#, sichere Kenntnisse in ASP.NET Core, REST-APIs, SQL-Datenbanken, Docker und CI/CD sowie sehr gutes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
Die Würth-Gruppe entwickelt weltweite Sales-Lösungen für den Vertrieb. Gesucht wird ein Fullstackentwickler (m/w/d) zur Frontend- und Backend-Entwicklung von Vertriebsanwendungen im .NET-Umfeld. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit .NET/C#, sichere Kenntnisse in ASP.NET Core, REST-APIs, SQL-Datenbanken, Docker und CI/CD sowie sehr gutes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll
Modepark Röther GmbH
Michelfeld
Teilweise Home-Office
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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Consistency ist ein Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz im Rhein-Ruhr-Gebiet. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei internen HR-Initiativen, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
Consistency ist ein Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz im Rhein-Ruhr-Gebiet. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei internen HR-Initiativen, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement im fortgeschrittenen Semester, selbstorganisierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und 20 Stunden wöchentliche Verfügbarkeit werden vorausgesetzt.
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
ma-kom agentur UG (haftungsbeschränkt)
74541 Vellberg
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit für unser Büro in Vellberg-Merkelbach. Eine Agentur für Management, Marketing und IT-Beratung sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für administrative und persönliche Aufgaben sowie Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit für unser Büro in Vellberg-Merkelbach. Eine Agentur für Management, Marketing und IT-Beratung sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) für administrative und persönliche Aufgaben sowie Büroorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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MACHINE AND EQUIPMENT OPERATOR (M/W/D)
MACHINE AND EQUIPMENT OPERATOR (M/W/D)
HERO TEXTIL AG
Crailsheim
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hero Textil AG ist ein Textilunternehmen mit Standort in Crailsheim. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Qualitätsbewusstsein und physische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Hero Textil AG ist ein Textilunternehmen mit Standort in Crailsheim. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Qualitätsbewusstsein und physische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
NEU
PRODUCTION ASSISTANT FOR ASSEMBLY (M/W/D)
PRODUCTION ASSISTANT FOR ASSEMBLY (M/W/D)
HERO TEXTIL AG
Crailsheim
28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hero Textil AG ist ein Textilunternehmen mit Sitz in Crailsheim, das Fertigungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Produktionsassistent für Montage (m/w/d) zur Vorbereitung von Bauteilen, Durchführung von Montagetätigkeiten und Qualitätskontrolle von Produkten. Qualitätsbewusstsein, Erfahrung mit Nähmaschinen, Teamfähigkeit und physische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Hero Textil AG ist ein Textilunternehmen mit Sitz in Crailsheim, das Fertigungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Produktionsassistent für Montage (m/w/d) zur Vorbereitung von Bauteilen, Durchführung von Montagetätigkeiten und Qualitätskontrolle von Produkten. Qualitätsbewusstsein, Erfahrung mit Nähmaschinen, Teamfähigkeit und physische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ein Anbieter von refurbished IT-Hardware mit E-Commerce-Fokus. Gesucht wird ein Customer Support (m/w/d), um Kunden telefonisch und per E-Mail bei technischen Fragen zu unterstützen und Verkaufsangebote zu optimieren. Technisches Verständnis für Unterhaltungselektronik, idealerweise Erfahrung im Customer Support oder E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ein Anbieter von refurbished IT-Hardware mit E-Commerce-Fokus. Gesucht wird ein Customer Support (m/w/d), um Kunden telefonisch und per E-Mail bei technischen Fragen zu unterstützen und Verkaufsangebote zu optimieren. Technisches Verständnis für Unterhaltungselektronik, idealerweise Erfahrung im Customer Support oder E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software
Junior Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software
L-mobile solutions GmbH & Co.KG
71560 Sulzbach an der Murr
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
L-mobile solutions ist ein familiengeführtes Softwareunternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Lösungen für Field Service Management unterstützt. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur eigenständigen Qualifizierung von Leads, Bedarfsanalyse und Abschluss von Verträgen für Field Service Lösungen. Erste Vertriebserfahrung, fließendes Englisch, sichere Präsentationsfähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
L-mobile solutions ist ein familiengeführtes Softwareunternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Lösungen für Field Service Management unterstützt. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) zur eigenständigen Qualifizierung von Leads, Bedarfsanalyse und Abschluss von Verträgen für Field Service Lösungen. Erste Vertriebserfahrung, fließendes Englisch, sichere Präsentationsfähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
224 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
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(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Magna
Schwäbisch Gmünd
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
NEU
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Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die WOLPERT GRUPPE ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften, über 300 Mitarbeitern und Expertise in Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Gesucht wird ein Leiter Personal & HR (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Unternehmensgruppe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (w/m/d)
Business Development Manager (w/m/d)
Bechtle Clouds GmbH
Neckarsulm
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Spezialisierung auf Cloud-Services und digitale Transformation. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zum Aufbau des Cloud-Geschäfts und zur Unterstützung von Bechtle-Gesellschaften bei ihrer Cloud-Weiterentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung sowie sichere IT- und Cloud-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Spezialisierung auf Cloud-Services und digitale Transformation. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zum Aufbau des Cloud-Geschäfts und zur Unterstützung von Bechtle-Gesellschaften bei ihrer Cloud-Weiterentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung sowie sichere IT- und Cloud-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WITTENSTEIN SE entwickelt und vertreibt weltweit mechatronische Antriebstechnik mit rund 3.100 Mitarbeitern in 46 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Management – People & Development, um ein HR-Digitalisierungsprojekt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, Interesse an digitalen HR-Lösungen und strukturierte analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.