Schnelle Bewerbung
65
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
11 Treffer für HR Development Jobs in Schiltach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
BIG DAISHOWA GmbH
Sulz am Neckar
61000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BIG DAISHOWA GmbH ist ein Unternehmen der Metallindustrie, das sich auf Präzisionswerkzeuge und Fertigungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und Personaladministration. Mehrjährige HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Arbeitsrechtskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BIG DAISHOWA GmbH ist ein Unternehmen der Metallindustrie, das sich auf Präzisionswerkzeuge und Fertigungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und Personaladministration. Mehrjährige HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Arbeitsrechtskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
ARBURG ist ein global führender Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung mit rund 3.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Anlaufplaner (m/w/d) zur Leitung von Industrialisierungsprojekten und Koordination von Produktanläufen von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in Anlauf- oder Industrialisierungsprojekten, sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ARBURG ist ein global führender Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung mit rund 3.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Anlaufplaner (m/w/d) zur Leitung von Industrialisierungsprojekten und Koordination von Produktanläufen von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in Anlauf- oder Industrialisierungsprojekten, sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Engineer (m/w/d) Großraum Villingen-Schwenningen
Sales Engineer (m/w/d) Großraum Villingen-Schwenningen
SMC Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Großraum Villingen-Schwenningen. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienst und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) für den weitgehend selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im Großraum Villingen-Schwenningen. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 2–3 Jahre Vertriebsaußendienst und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Machinery (Baden-Württemberg)
Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Machinery (Baden-Württemberg)
SMC Deutschland GmbH
Raum Stuttgart, Villingen-Schwenningen
61000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Machinery für den selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen an Kunden. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mindestens 3–5 Jahre Vertriebsaußendienerfahrung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Machinery für den selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen an Kunden. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mindestens 3–5 Jahre Vertriebsaußendienerfahrung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SCHMID Group | Gebr. SCHMID GmbH
72250 Freudenstadt
53000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. SCHMID ist ein weltweit agierendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik für komplexe Prozessanlagen. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung von Steuerungssoftware, virtuellen Inbetriebnahmen und Kundenauftragsbearbeitung. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung komplexer Anlagen, sichere Siemens-Kenntnisse und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gebr. SCHMID ist ein weltweit agierendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik für komplexe Prozessanlagen. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung von Steuerungssoftware, virtuellen Inbetriebnahmen und Kundenauftragsbearbeitung. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung komplexer Anlagen, sichere Siemens-Kenntnisse und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Gebr. SCHMID ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Automatisierungstechnik und Prozesstechnik. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung von Steuerungssoftware für komplexe Anlagen und Mitarbeit bei weltweiten Inbetriebnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung komplexer Maschinen, sichere Siemens-Kenntnisse und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gebr. SCHMID ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Automatisierungstechnik und Prozesstechnik. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung von Steuerungssoftware für komplexe Anlagen und Mitarbeit bei weltweiten Inbetriebnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung komplexer Maschinen, sichere Siemens-Kenntnisse und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ein international tätiges Industrieunternehmen produziert und vertreibt Systeme für effiziente Prozesse. Gesucht wird ein Service Engineer (m/w/d) zur weltweiten Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen sowie zur Kundenbetreuung und technischen Schulungen. Eine elektrotechnische oder technische Ausbildung, Bereitschaft zu Geschäftsreisen weltweit, gute Englischkenntnisse und sichere Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein international tätiges Industrieunternehmen produziert und vertreibt Systeme für effiziente Prozesse. Gesucht wird ein Service Engineer (m/w/d) zur weltweiten Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen sowie zur Kundenbetreuung und technischen Schulungen. Eine elektrotechnische oder technische Ausbildung, Bereitschaft zu Geschäftsreisen weltweit, gute Englischkenntnisse und sichere Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Vertriebsleiter | Öffentliche Infrastruktur & Mobilitätslösungen (m/w/d)
Vertriebsleiter | Öffentliche Infrastruktur & Mobilitätslösungen (m/w/d)
Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kienzler ist ein Anbieter von Lösungen für öffentliche Infrastruktur und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d), um eine Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und ein rund 10-köpfiges Team zu führen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kienzler ist ein Anbieter von Lösungen für öffentliche Infrastruktur und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d), um eine Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und ein rund 10-köpfiges Team zu führen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
200 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Häfele SE & Co KG
Nagold
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Pathologie-Lösungen im Healthcare-Sektor. Gesucht wird ein Senior Solution Consultant – Digital Pathology / Healthcare Software (m/w/d) zur Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenberatung und Durchführung von Software-Demos. Tiefes Verständnis für Pathologie-Prozesse, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Healthcare-Kunden werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Pathologie-Lösungen im Healthcare-Sektor. Gesucht wird ein Senior Solution Consultant – Digital Pathology / Healthcare Software (m/w/d) zur Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenberatung und Durchführung von Software-Demos. Tiefes Verständnis für Pathologie-Prozesse, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung von Healthcare-Kunden werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
KOCH Pac-Systeme GmbH
Pfalzgrafenweiler
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
HUMMEL entwickelt und produziert seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
HUMMEL entwickelt und produziert seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Praxissemester / Pflichtpraktikum HR & Führungskräfteplattform
Praxissemester / Pflichtpraktikum HR & Führungskräfteplattform
Badenova Netze GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Badenova Netze GmbH ist ein Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer Führungskräfteplattform. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Badenova Netze GmbH ist ein Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer Führungskräfteplattform. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Freiburg im Breisgau
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Freiburg sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR Specialist / HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben im Employee Life Cycle. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Freiburg sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR Specialist / HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben im Employee Life Cycle. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Abteilungsleiter HR Services (m/w/d)
Abteilungsleiter HR Services (m/w/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
104000 - 132000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten für Prozessautomatisierung. Gesucht wird ein Abteilungsleiter HR Services (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR Shared Service Teams sowie zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Service- oder Payroll-Umfeldern, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Freiburg, Emmendingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Hummel AG
Denzlingen
54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg
Teilweise Home-Office
52000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.
PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
STERIS Deutschland GmbH
Hamburg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Offenburg
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.