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8 Treffer für Hr Development Jobs in Iggensbach im Umkreis von 30 km
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Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
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As part of our design team, you will develop optical frames and sunglasses from first concept to final prototype, working closely with Creative Direction, Product Management, Technical Development, and Prototyping. * Support prototype development and refinement * Contribute to collection development and deadlines * Direct work with design, technical development & prototyping
As part of our design team, you will develop optical frames and sunglasses from first concept to final prototype, working closely with Creative Direction, Product Management, Technical Development, and Prototyping. * Support prototype development and refinement * Contribute to collection development and deadlines * Direct work with design, technical development & prototyping
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Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung
Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
Teilweise Home-Office
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen.
Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen.
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HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing
BWmedien GmbH
Grafenau
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Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
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HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
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Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote
Meierhofer AG
Hannover, München, Berlin, Leipzig, Passau, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
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Du entwickelst moderne Webanwendungen auf Basis von C#/.NET und Vue.js und begleitest den gesamten Software Development Lifecycle
Du entwickelst moderne Webanwendungen auf Basis von C#/.NET und Vue.js und begleitest den gesamten Software Development Lifecycle
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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) E-SHELF-LABELS POLEN
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) E-SHELF-LABELS POLEN
S&K Solutions GmbH
Passau
Teilweise Home-Office
Du bringst Erfahrung im Business Development oder Sales mit, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Lösungen.
Du bringst Erfahrung im Business Development oder Sales mit, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Lösungen.
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Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams zur Überführung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams zur Überführung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
173 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) - Contracts, Compliance & HR … der Dinge voranbringt: Du entwickelst bestehende Prozesse in den Bereichen Legal, Compliance und HR weiter und gestaltest aktiv effiziente Strukturen im Unternehmen. * Erfahrung im Umgang mit gängigen Vertragsmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
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Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR & Payroll Specialist m/w/d) ... du sorgst für reibungslose HR- und Payroll-Prozesse und packst im operativen Tagesgeschäft aktiv mit an. ... du bist erster Ansprechpartner in allen administrativen HR- und Payroll-Themen. * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
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Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen HR Associate (m/w/d) .. du betreust und pflegst die im HR-Bereich verwendeten Tools (u.a. Gastromatic, ecoDMS) * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
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We are looking for a technically-minded Product Owner to lead the development of our brand websites and digital frontend experiences within a state-of-the-art, headless architecture. You will source content and data from our backend systems (Storyblok CMS, PIM, CRM) and steer our external development partners to deliver engaging, high-performing, and globally scalable web experiences. * Own and prioritise the product backlog for all frontend development. * Lead and direct our external frontend development partners across all support and delivery tiers.
We are looking for a technically-minded Product Owner to lead the development of our brand websites and digital frontend experiences within a state-of-the-art, headless architecture. You will source content and data from our backend systems (Storyblok CMS, PIM, CRM) and steer our external development partners to deliver engaging, high-performing, and globally scalable web experiences. * Own and prioritise the product backlog for all frontend development. * Lead and direct our external frontend development partners across all support and delivery tiers.
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We are looking for a technically-minded Product Owner to lead the development of our brand websites and digital frontend experiences within a state-of-the-art, headless architecture. You will source content and data from our backend systems (Storyblok CMS, PIM, CRM) and steer our external development partners to deliver engaging, high-performing, and globally scalable web experiences. * Own and prioritise the product backlog for all frontend development. * Lead and direct our external frontend development partners across all support and delivery tiers.
We are looking for a technically-minded Product Owner to lead the development of our brand websites and digital frontend experiences within a state-of-the-art, headless architecture. You will source content and data from our backend systems (Storyblok CMS, PIM, CRM) and steer our external development partners to deliver engaging, high-performing, and globally scalable web experiences. * Own and prioritise the product backlog for all frontend development. * Lead and direct our external frontend development partners across all support and delivery tiers.
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You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles.
You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles.
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Development, documentation, and enforcement of architectural standards for API design, data architecture, microservices, event-driven communication, and security (OAuth 2.0, OIDC)
Development, documentation, and enforcement of architectural standards for API design, data architecture, microservices, event-driven communication, and security (OAuth 2.0, OIDC)
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Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
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Projektleiter Endotoxin Service
Projektleiter Endotoxin Service
MicroCoat Biotechnologie GmbH
82347 Bernried am Starnberger See, Deutschland
Our wide range of activities extends from the development and manufacture of diagnostic products to...
Our wide range of activities extends from the development and manufacture of diagnostic products to...
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Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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International Business Development Manager (m/w/d)
International Business Development Manager (m/w/d)
ENERPIPE GmbH
bundesweit, europaweit
Teilweise Home-Office
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
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Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
NEU
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We have a phenomenal opportunity for a Business Development Representative (BDR) to join our Customer Experience Orchestration teams in Munich, Germany! * As a Business Development Representative (BDR), we will work together to help our prospects re-imagine their customer experiences using Adobe solutions. * We're looking for someone who is fluent in German and English and excited about starting or growing a career in Sales or Business Development within a SaaS environment, ideally working with enterprise customers.
We have a phenomenal opportunity for a Business Development Representative (BDR) to join our Customer Experience Orchestration teams in Munich, Germany! * As a Business Development Representative (BDR), we will work together to help our prospects re-imagine their customer experiences using Adobe solutions. * We're looking for someone who is fluent in German and English and excited about starting or growing a career in Sales or Business Development within a SaaS environment, ideally working with enterprise customers.
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Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
STRATEGY & ACTION International GmbH
deutschlandweit, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
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Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Elektrotechniker
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Entwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung