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                            Standorte

                            • Bad Hersfeld
                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            49

                            IT
                            27












                            Standorte

                            3 Treffer für HR Development Jobs in Hauneck im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d)

                            Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
                            Hauneck
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, die Welt weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles in Bad Hersfeld und Kassel. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, fundierte operative Personalerfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sicherheit in MS Office und PAISY werden vorausgesetzt.
                            Ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, die Welt weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles in Bad Hersfeld und Kassel. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, fundierte operative Personalerfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sicherheit in MS Office und PAISY werden vorausgesetzt.
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                            Chief Revenue Officer (m/w/d)

                            p36 GmbH
                            Bad Hersfeld
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen, das Cloud-basierte SaaS-Lösungen für die Life Sciences-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Chief Revenue Officer (m/w/d) zur Leitung der Revenue-Strategie und Führung der GTM-Unit mit sieben Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-B2B-Sales, nachgewiesene Erfolge im Pipeline-Aufbau im SaaS-Umfeld, Führungserfahrung und kommerzielles Urteilsvermögen werden vorausgesetzt.
                            p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen, das Cloud-basierte SaaS-Lösungen für die Life Sciences-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Chief Revenue Officer (m/w/d) zur Leitung der Revenue-Strategie und Führung der GTM-Unit mit sieben Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-B2B-Sales, nachgewiesene Erfolge im Pipeline-Aufbau im SaaS-Umfeld, Führungserfahrung und kommerzielles Urteilsvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Chief Revenue Officer (m/w/d)

                            Instaffo GmbH
                            Bad Hersfeld
                            Gesucht wird ein Chief Revenue Officer (m/w/d) zur Verantwortung der gesamten Revenue-Strategie und Führung des GTM-Teams mit 7 Mitarbeitenden. Du baust eine qualifizierte Pipeline im Midmarket- und Enterprise-Segment auf und agierst als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung als Head of Sales oder VP Sales, nachgewiesene Erfolge im Enterprise-B2B-Sales und B2B-SaaS sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Chief Revenue Officer (m/w/d) zur Verantwortung der gesamten Revenue-Strategie und Führung des GTM-Teams mit 7 Mitarbeitenden. Du baust eine qualifizierte Pipeline im Midmarket- und Enterprise-Segment auf und agierst als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung als Head of Sales oder VP Sales, nachgewiesene Erfolge im Enterprise-B2B-Sales und B2B-SaaS sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            122 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar
                            Fritzlar
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hengstenberg ist ein Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition in der Herstellung von Konserven und Essigspezialitäten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung gewerblicher Mitarbeiter, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration am Standort Fritzlar. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hengstenberg ist ein Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition in der Herstellung von Konserven und Essigspezialitäten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung gewerblicher Mitarbeiter, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration am Standort Fritzlar. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

                            DHL Freight
                            Malsfeld, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Vertrieb (m/w/d)

                            G. Junghans Kunststoffwaren-Fabrik
                            37235 Hessisch Lichtenau
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des Vertriebsbereichs und Führung des Vertriebsteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Lebensmittelverpackungen sowie sichere Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des Vertriebsbereichs und Führung des Vertriebsteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Lebensmittelverpackungen sowie sichere Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                            IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kirchlengern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
                            BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                            GGW Group GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Field Sales Development Manager (m/w/d)

                            Oatly Germany GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Oatly ist ein Pionier der Plant-Based-Bewegung und Hersteller von Haferdrinks mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Field Sales Development Manager (m/w/d) zur Datenanalyse und Unterstützung des Field Sales Teams in Deutschland. Mindestens zwei Jahre FMCG-Erfahrung, Kenntnisse in CRM-Systemen und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Oatly ist ein Pionier der Plant-Based-Bewegung und Hersteller von Haferdrinks mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Field Sales Development Manager (m/w/d) zur Datenanalyse und Unterstützung des Field Sales Teams in Deutschland. Mindestens zwei Jahre FMCG-Erfahrung, Kenntnisse in CRM-Systemen und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse

                            JS Deutschland GmbH
                            Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Head of Learning & Development (m/w/d)

                            The People Finding Company GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)

                            glueckkanja AG
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            glueckkanja ist ein Top-Microsoft-Partner, spezialisiert auf Cloud-Lösungen, Azure-Dienste und Sicherheitsinfrastrukturen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für strukturierte Discovery Calls, Lead-Qualifizierung und den Aufbau einer Nurture-Pipeline. Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb, praktische Kenntnisse zu Microsoft Cloud, fließendes Deutsch und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            glueckkanja ist ein Top-Microsoft-Partner, spezialisiert auf Cloud-Lösungen, Azure-Dienste und Sicherheitsinfrastrukturen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für strukturierte Discovery Calls, Lead-Qualifizierung und den Aufbau einer Nurture-Pipeline. Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb, praktische Kenntnisse zu Microsoft Cloud, fließendes Deutsch und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Verteidigungsinfrastruktur und -industrie. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Defence-Sektor, fundierte Kenntnisse von Beschaffungsprozessen und Deutsch (C1) sowie Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Verteidigungsinfrastruktur und -industrie. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Defence-Sektor, fundierte Kenntnisse von Beschaffungsprozessen und Deutsch (C1) sowie Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Onyx Healthcare EUROPE B.V.
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Onyx Healthcare entwickelt maßgeschneiderte IT-Hardware und KI-Computing-Lösungen für Krankenhäuser und klinische Umgebungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um Entscheidungsträger im deutschen Krankenhausmarkt zu kartieren und die Bekanntheit von Onyx Healthcare zu steigern. Vertriebserfahrung, Technikaffinität und Engagement im Aufbau eines Netzwerks in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
                            Onyx Healthcare entwickelt maßgeschneiderte IT-Hardware und KI-Computing-Lösungen für Krankenhäuser und klinische Umgebungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d), um Entscheidungsträger im deutschen Krankenhausmarkt zu kartieren und die Bekanntheit von Onyx Healthcare zu steigern. Vertriebserfahrung, Technikaffinität und Engagement im Aufbau eines Netzwerks in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
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                            Spediteur / Business Development DACH - 100 % Homeoffice [m/w/d]

                            BCUBE Poland Services Sp. z o.o.
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BCUBE ist ein italienisches Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf integrierte Lösungen für verschiedene Industriebereiche. Gesucht wird ein Spediteur / Business Development (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung im Straßentransport in der DACH-Region im 100%-Homeoffice. Berufserfahrung in der Spedition, gute Kenntnisse des DACH-Marktes, Erfahrung in der eigenständigen Kundengewinnung und sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
                            BCUBE ist ein italienisches Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf integrierte Lösungen für verschiedene Industriebereiche. Gesucht wird ein Spediteur / Business Development (m/w/d) für die Geschäftsentwicklung im Straßentransport in der DACH-Region im 100%-Homeoffice. Berufserfahrung in der Spedition, gute Kenntnisse des DACH-Marktes, Erfahrung in der eigenständigen Kundengewinnung und sehr gute Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
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                            • Bad Hersfeld

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Hauneck?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Hauneck liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Hauneck liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Hauneck?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Hauneck.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Hauneck??
                            Für einen HR Development Job in Hauneck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Vertrieb, Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Problemlösung, Business, Engagement, Management, Ingenieurwesen, Technik, B2B, Design, Führung, Koordination, Stakeholder, Verrichtung, Cloud-Technologien.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Hauneck?
                            Für HR Development Jobs in Hauneck gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.