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18 Treffer für Hr Development Jobs in Balingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
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Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
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Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mey GmbH & Co. KG
Albstadt
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die HR-Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
mta robotics AG
Balgheim
Schnelle Bewerbung
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren ...
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren ...
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Hardware and Software Engineer FPGA / HPC – Real-Time Simulation / Compiler Building (f/m/d)
Hardware and Software Engineer FPGA / HPC – Real-Time Simulation / Compiler Building (f/m/d)
DIgSILENT GmbH
Gomaringen bei Tübingen
Teilweise Home-Office
Research and development of state-of-the-art numerical solvers for real-time simulation of power systems and power electronics * Development of real-time simulation solvers for HIL / HPC platforms based on hybrid systems FPGA – CPU * Research and development of code generation and building techniques in the context automatic model conversion to hardware platforms * C++ development at the interface of FPGA and CPU / GPU, taking into account real-time constraints and high-performance computing optimisations * Individual training opportunities for professional development. * Work in an innovative and promising working environment with good professional development opportunities.
Research and development of state-of-the-art numerical solvers for real-time simulation of power systems and power electronics * Development of real-time simulation solvers for HIL / HPC platforms based on hybrid systems FPGA – CPU * Research and development of code generation and building techniques in the context automatic model conversion to hardware platforms * C++ development at the interface of FPGA and CPU / GPU, taking into account real-time constraints and high-performance computing optimisations * Individual training opportunities for professional development. * Work in an innovative and promising working environment with good professional development opportunities.
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
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Brand, Content & Communications Manager (all genders)
Brand, Content & Communications Manager (all genders)
Megaforce Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Weingarten
Teilweise Home-Office
As part of our international growth and the further development of our brand, marketing, and communications activities, we are creating a new role within our team. * Work closely with management, sales, engineering, project management, HR, and external partners * Support the development of product brochures, presentations, case studies, website content, and sales materials * Ensure a consistent tone of voice, strong visual quality, and a high design standard across all communication channels
As part of our international growth and the further development of our brand, marketing, and communications activities, we are creating a new role within our team. * Work closely with management, sales, engineering, project management, HR, and external partners * Support the development of product brochures, presentations, case studies, website content, and sales materials * Ensure a consistent tone of voice, strong visual quality, and a high design standard across all communication channels
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Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Structural Engineer / Stage Engineer
Structural Engineer / Stage Engineer
Megaforce Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Weingarten (Baden)
Teilweise Home-Office
From early concept development to on-site realization, you are part of the complete process. * Development of new steel components and structural solutions for the continuous modernization of our stage systems * Direct involvement in custom-made stage developments
From early concept development to on-site realization, you are part of the complete process. * Development of new steel components and structural solutions for the continuous modernization of our stage systems * Direct involvement in custom-made stage developments
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
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Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
Enjoy the freedom, autonomy, and development opportunities that empower you to shape the future. * Growth and Development: Grow with us.
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Schnelle Bewerbung
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
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Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Marquardt GmbH
Rietheim-Weilheim
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
209 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Passion for HR und Team Spirit! * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Passion for HR und Team Spirit! * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
NEU
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
NEU
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
NEU
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Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
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Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development
Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development
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Praktikant*in Projektmanagement im Charging Development mit technischem UI/UX-Fokus
Praktikant*in Projektmanagement im Charging Development mit technischem UI/UX-Fokus
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich Charging Development die Automobilgenerationen der Zukunft. Ein Praktikum im Bereich Charging Development bedeutet besonders eins: Täglich neue Herausforderungen und viel Abwechslung. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich Charging Development die Automobilgenerationen der Zukunft. Ein Praktikum im Bereich Charging Development bedeutet besonders eins: Täglich neue Herausforderungen und viel Abwechslung. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
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