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60 Treffer für Hr Assistent Jobs in Sinsheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 30 h/W.) oder Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 30 h/W.) oder Vollzeit
Alfred Bohn GmbH & Co. KG
Sinsheim (bei Heidelberg)
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar * Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Erfahrung mit HR-Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar * Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Erfahrung mit HR-Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung
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Schnelle Bewerbung
Manfred Sauer GmbH * Lobbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach. Seit über 40 Jahren stellen wir Medizinprodukte auf hohem Qualitätsniveau für die ableitende Kontinenz-Versorgung her und vertreiben diese weltweit. Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis * Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Bewerberverwaltung inkl. Schaltung der Anzeigen, Schriftverkehr, etc. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen - o Bescheinigungswesen - o Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen
Manfred Sauer GmbH * Lobbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Manfred Sauer GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern am Produktionsstandort in Lobbach. Seit über 40 Jahren stellen wir Medizinprodukte auf hohem Qualitätsniveau für die ableitende Kontinenz-Versorgung her und vertreiben diese weltweit. Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis * Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems * Pflege von Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Bewerberverwaltung inkl. Schaltung der Anzeigen, Schriftverkehr, etc. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen - o Bescheinigungswesen - o Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichte * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragen
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HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) – Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026
Kaco GmbH & Co. KG
Kirchardt (Großraum Heilbronn/Sinsheim)
Kaco GmbH & Co. KG * Kirchardt (Großraum Heilbronn/Sinsheim) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die KACO GmbH + Co. KG, ein Tochterunternehmen der ZhongDing-Gruppe, ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von hochpräzisen, anwendungsorientierten Dichtungslösungen für die Automobil- und Zulieferindustrie. Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland zeichnet sich durch höchste Dichtungsqualität sowie Innovationskraft aus und steht für anerkannte Entwicklungs- und Fertigungskompetenz. KACO hat sechs Werke in Deutschland, Österreich, Ungarn, China und den USA und liefert seine Produkte in die ganze Welt. Als enger Partner der Automobil- und Zulieferindustrie hält das Unternehmen seit Jahrzehnten mit den hohen Anforderungen und technischen Veränderungen der Branche Schritt. Du willst mit uns die automobile Zukunft bewegen?
Kaco GmbH & Co. KG * Kirchardt (Großraum Heilbronn/Sinsheim) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die KACO GmbH + Co. KG, ein Tochterunternehmen der ZhongDing-Gruppe, ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von hochpräzisen, anwendungsorientierten Dichtungslösungen für die Automobil- und Zulieferindustrie. Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland zeichnet sich durch höchste Dichtungsqualität sowie Innovationskraft aus und steht für anerkannte Entwicklungs- und Fertigungskompetenz. KACO hat sechs Werke in Deutschland, Österreich, Ungarn, China und den USA und liefert seine Produkte in die ganze Welt. Als enger Partner der Automobil- und Zulieferindustrie hält das Unternehmen seit Jahrzehnten mit den hohen Anforderungen und technischen Veränderungen der Branche Schritt. Du willst mit uns die automobile Zukunft bewegen?
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Schnelle Bewerbung
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR)
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Human Resources (HR)
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
Erstellung von HR‑Auswertungen und ‑Statistiken (SAP/ Query/ Excel) * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse
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Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Schwerpunkt Personalverwaltung
Backoffice Mitarbeiter:in & Assistenz (m/w/d) - Organisationstalent mit Schwerpunkt Personalverwaltung
oneCorp GmbH
Neckargemünd
Schnelle Bewerbung
HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung.
HR-Management: Du betreust eigenverantwortlich unsere administrativen Personalthemen – von der Pflege der Personalakten über Anwesenheits- und Abwesenheitsplanung bis hin zur Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit der Lohnbuchhaltung.
NEU
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Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Schnelle Bewerbung
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
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Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
Unser HR-Team besteht aus vier Frauen unterschiedlicher Altersstufen und Aufgaben-Schwerpunkte. * Sie greifen HR-Trends auf, denken Bestehendes weiter und bringen neue Ideen ein, die uns als Organisation weiterbringen. * In HR-Projekten arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen - lernend, gestaltend und mit Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. * Sie lieben HR! * Unser HR-Team bereichern Sie um Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, fachliches KnowHow, Engagement, Hilfsbereitschaft und Humor. * Sie sind seit mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung. * Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der HR-Software Personio und der Anwendung von Projektmanagement-Tools. * Flache Hierarchien - das Team HR berichtet direkt an die Geschäftsführung
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Start: September 2026 in Heidelberg
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Start: September 2026 in Heidelberg
Gaster Wellpappe GmbH
Heidelberg
Gaster Wellpappe GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, flexibel und partnerschaftlich arbeitet Gaster Wellpappe seit mehr als 120 Jahren eng mit seinen Kunden und zusammen. Unser Spektrum reicht entlang der gesamten Wertschöpfungskette; von der Herstellung der Wellpappe bis zur Konfektion der fertigen Verpackung. Vertrauen, Transparenz und offene Dialoge zeichnen unsere wertschätzende Unternehmenskultur aus. Als Teil von Stora Enso verfolgen wir das Ziel „Gutes tun für die Menschen und den Planeten“. Unsere Werte „Vorangehen“ und „Das Richtige tun“ leben wir täglich und gestalten diese aktiv mit. Das Thema Nachhaltigkeit nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein, nicht zuletzt aufgrund unseres ökologischen Produktes aus nachwachsenden Rohstoffen. Ihre Aufgaben
Gaster Wellpappe GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, flexibel und partnerschaftlich arbeitet Gaster Wellpappe seit mehr als 120 Jahren eng mit seinen Kunden und zusammen. Unser Spektrum reicht entlang der gesamten Wertschöpfungskette; von der Herstellung der Wellpappe bis zur Konfektion der fertigen Verpackung. Vertrauen, Transparenz und offene Dialoge zeichnen unsere wertschätzende Unternehmenskultur aus. Als Teil von Stora Enso verfolgen wir das Ziel „Gutes tun für die Menschen und den Planeten“. Unsere Werte „Vorangehen“ und „Das Richtige tun“ leben wir täglich und gestalten diese aktiv mit. Das Thema Nachhaltigkeit nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein, nicht zuletzt aufgrund unseres ökologischen Produktes aus nachwachsenden Rohstoffen. Ihre Aufgaben
NEU
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Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Heimberger GmbH
Oberderdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG * Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit ...
NTT DATA Business Solutions AG * Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Empowering you - to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit ...
NEU
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Heidelberg, Ismaning, Pforzheim, Dresden
Teilweise Home-Office
■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
NEU
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). * Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere rund 50 internationalen Tochtergesellschaften in HR-relevanten Fragestellungen. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen.
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). * Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere rund 50 internationalen Tochtergesellschaften in HR-relevanten Fragestellungen. * Globale HR Themen: Sie arbeiten eigenständig an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR Governance und der Harmonisierung globaler Standards. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen.
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Schnelle Bewerbung
Neufeld Immobilien GmbH * Oedheim bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren haben wir mehr als 2.600 Wohneinheiten realisiert. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 120 engagierten Mitarbeitern. Qualitativ hochwertige Architektur mit professionellem Projektmanagement zu verbinden, ist unsere Philosophie. Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d) Wie sehen Deine Ausbildungsinhalte aus? * Aktive Verwaltung von Eigentumswohnungen / WE-Gemeinschaften * Vermarktung und Vermietung unserer Wohnungen * Wohnungsbesichtigungen und Maklergeschäfte * Kundenberatung und -betreuung * Praktische Anwendung von Miet- und Handelsrecht * Dauer: 3 Jahre - Dein Profil * Gute Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse * Souveränes Auftreten
Neufeld Immobilien GmbH * Oedheim bei Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren haben wir mehr als 2.600 Wohneinheiten realisiert. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 120 engagierten Mitarbeitern. Qualitativ hochwertige Architektur mit professionellem Projektmanagement zu verbinden, ist unsere Philosophie. Ausbildung: Immobilienkaufmann (m/w/d) Wie sehen Deine Ausbildungsinhalte aus? * Aktive Verwaltung von Eigentumswohnungen / WE-Gemeinschaften * Vermarktung und Vermietung unserer Wohnungen * Wohnungsbesichtigungen und Maklergeschäfte * Kundenberatung und -betreuung * Praktische Anwendung von Miet- und Handelsrecht * Dauer: 3 Jahre - Dein Profil * Gute Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss * Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse * Souveränes Auftreten
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken
Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und – Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. • Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. • Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - AGC Biologics, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Asahi Glass Company (AGC), ist einer der branchenweit führenden CDMOs in Bezug auf Zuverlässigkeit, technische Exzellenz und Qualität – „Right. On Time“. AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mit Einrichtungen in den USA, Japan, Dänemark und Deutschland bietet AGC Biologics voll integrierte biopharmazeutische Entwicklungs- und Herstellungslösungen für Kunden weltweit. Das Unternehmen verfügt über ausgewiesene Expertise bei der Bereitstellung von kundenspezifischen Lösungen für das Scale-up und die cGMP-Herstellung von proteinbasierten Therapeutika für die präklinische, klinische und kommerzielle Produktion.
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - AGC Biologics, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Asahi Glass Company (AGC), ist einer der branchenweit führenden CDMOs in Bezug auf Zuverlässigkeit, technische Exzellenz und Qualität – „Right. On Time“. AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mit Einrichtungen in den USA, Japan, Dänemark und Deutschland bietet AGC Biologics voll integrierte biopharmazeutische Entwicklungs- und Herstellungslösungen für Kunden weltweit. Das Unternehmen verfügt über ausgewiesene Expertise bei der Bereitstellung von kundenspezifischen Lösungen für das Scale-up und die cGMP-Herstellung von proteinbasierten Therapeutika für die präklinische, klinische und kommerzielle Produktion.
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