Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten * Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im HR-Bereich von Vorteil
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten * Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im HR-Bereich von Vorteil
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers
Moers
Schnelle Bewerbung
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal * Hohe EDV-Affinität, insbesondere zu HR-Digitalisierungsprozessen, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem fidelis.personal von SD Worx sowie im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem OC:Planner der Sieda GmbH
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal * Hohe EDV-Affinität, insbesondere zu HR-Digitalisierungsprozessen, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem fidelis.personal von SD Worx sowie im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem OC:Planner der Sieda GmbH
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
Für den zentralen HR-Bereich, der die internen Stakeholder im nationalen und internationalen Umfeld betreut, suchen wir den berufserfahrenen HR Business Partner (m/w/d). * Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Für den zentralen HR-Bereich, der die internen Stakeholder im nationalen und internationalen Umfeld betreut, suchen wir den berufserfahrenen HR Business Partner (m/w/d). * Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Klee Steffenhagen & Partner Steuerberater PartG mbB * Köln, Kaarst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Dein persönliches Arbeitsglück beginnt bei uns – in der Lohnabteilung! Wir, das Team von Steuerglück, suchen zur Verstärkung Lohnsachbearbeiter für unsere Standorte in Köln City, Köln Stammheim und Kaarst (m,w,d). Du bist es leid dich durch die unzähligen Stellenanzeigen mit denselben Standardtexten zu kämpfen? Wir ersparen dir das Geplänkel und würden uns freuen, dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben * Betreuung deines eigenen Mandantenkreises * Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen für unsere Mandanten * Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mandanten sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Klee Steffenhagen & Partner Steuerberater PartG mbB * Köln, Kaarst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Dein persönliches Arbeitsglück beginnt bei uns – in der Lohnabteilung! Wir, das Team von Steuerglück, suchen zur Verstärkung Lohnsachbearbeiter für unsere Standorte in Köln City, Köln Stammheim und Kaarst (m,w,d). Du bist es leid dich durch die unzähligen Stellenanzeigen mit denselben Standardtexten zu kämpfen? Wir ersparen dir das Geplänkel und würden uns freuen, dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben * Betreuung deines eigenen Mandantenkreises * Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen für unsere Mandanten * Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mandanten sowie für Behörden und Sozialversicherungsträger zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Düsseldorf * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir laufend engagierte Referendarinnen und Referendare zur Unterstützung unseres Teams von Frau Dr. Grace Nacimiento mit Schwerpunkt insbesondere in den Bereichen Telekommunikation, Digitalisierung, Infrastrukturregulierung, Cybersecurity und Satelliten-/Weltraumrecht. * Du wirst ab dem ersten Tag aktiv in die Arbeit eingebunden. * Deine Interessen werden gezielt gefördert, sodass du dich fachlich weiterentwickeln kannst. * Du unterstützt bei der täglichen Mandatsarbeit, insbesondere bei der Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie bei gerichtlichen Verfahren. * Du wirkst bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträgen und juristischen Stellungnahmen mit.
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Düsseldorf * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir laufend engagierte Referendarinnen und Referendare zur Unterstützung unseres Teams von Frau Dr. Grace Nacimiento mit Schwerpunkt insbesondere in den Bereichen Telekommunikation, Digitalisierung, Infrastrukturregulierung, Cybersecurity und Satelliten-/Weltraumrecht. * Du wirst ab dem ersten Tag aktiv in die Arbeit eingebunden. * Deine Interessen werden gezielt gefördert, sodass du dich fachlich weiterentwickeln kannst. * Du unterstützt bei der täglichen Mandatsarbeit, insbesondere bei der Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie bei gerichtlichen Verfahren. * Du wirkst bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträgen und juristischen Stellungnahmen mit.
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 181900 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen * Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung
REMONDIS GmbH & Co. KG Region West * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Oberhausen // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 181900 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem kaufmännischen Allrounder in einem international aufgestellten Familienunternehmen * Du erhältst Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche, wie z.B. der Disposition, dem Vertrieb und der Buchhaltung
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wer wir sind - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
Ranger International & B2B * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wer wir sind - Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
KNAUF INTERFER SE * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie ...
KNAUF INTERFER SE * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie ...
WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Oberhausen // zum 01.09.2027 * Stellen-Nr.: 181680 - Du interessierst dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)? Hier findest du alle wichtigen Informationen zur Ausbildung bei der WBO auf einen Blick. Was macht ein Industriekaufmann bei uns? Als Industriekaufmann bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von der Beschaffung über die Personalverwaltung bis zur Abrechnung. * Materialwirtschaft – Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und vergleichst Angebote. * Personalwesen - & Sozialwesen – Du unterstützt bei der Betreuung unserer und wirkst an der Personalverwaltung mit.
WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH * Oberhausen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Oberhausen // zum 01.09.2027 * Stellen-Nr.: 181680 - Du interessierst dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)? Hier findest du alle wichtigen Informationen zur Ausbildung bei der WBO auf einen Blick. Was macht ein Industriekaufmann bei uns? Als Industriekaufmann bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von der Beschaffung über die Personalverwaltung bis zur Abrechnung. * Materialwirtschaft – Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen und vergleichst Angebote. * Personalwesen - & Sozialwesen – Du unterstützt bei der Betreuung unserer und wirkst an der Personalverwaltung mit.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Neukirchen Vluyn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Neukirchen Vluyn liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Assistent in Neukirchen Vluyn liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 44.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn?
Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neukirchen Vluyn einen Hr Assistent Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neukirchen Vluyn einen Hr Assistent Job suchen: Düsseldorf, Essen, Duisburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn??
Für einen Hr Assistent Job in Neukirchen Vluyn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn?
Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn?
Für Hr Assistent Jobs in Neukirchen Vluyn gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.