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99 Treffer für HR Assistant Jobs in Schwerte im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Mader Handelsbetriebs KG
Bochum
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Büroaufgaben und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Erfahrung im Personalwesen oder in der Büroorganisation sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordwest ist eine Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbunds mit rund 18.800 Mitarbeitenden im Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Büroaufgaben und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Erfahrung im Personalwesen oder in der Büroorganisation sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Evangelische Stiftung Volmarstein
Wetter
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BTS ist ein LKW-Spezialist mit über 190 Mitarbeitern und Werkstätten in NRW. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben und Unterstützung der Personalabteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BTS ist ein LKW-Spezialist mit über 190 Mitarbeitern und Werkstätten in NRW. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben und Unterstützung der Personalabteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
36000 - 57600 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die Verwaltung von Lohnartenkontierung, Abrechnung und Personalkonten am Standort Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, starkes Zahlenverständnis, Buchhaltungserfahrung und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die Verwaltung von Lohnartenkontierung, Abrechnung und Personalkonten am Standort Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, starkes Zahlenverständnis, Buchhaltungserfahrung und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Frohne Gruppe ist eine Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Hochbau großer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Buchhaltung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsverkehr und Erstellung der Lohnbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, Berufserfahrung in Rechnungswesen und sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frohne Gruppe ist eine Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Hochbau großer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Buchhaltung/Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsverkehr und Erstellung der Lohnbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, Berufserfahrung in Rechnungswesen und sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Regionalverwaltung Bochum ab August 2027. Abitur, Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
GWA REsource Kreis Unna GmbH ist ein Entsorgungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das Logistik-, Recycling- und Entsorgungseinrichtungen bewirtschaftet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Bochum. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Bochum. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 1.000 Mitarbeitern an 30 Standorten in zehn europäischen Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Prozesse zu planen, zu steuern und zu optimieren. Fachhochschulreife oder Abitur, großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 1.000 Mitarbeitern an 30 Standorten in zehn europäischen Ländern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung 2027, um kaufmännische Prozesse zu planen, zu steuern und zu optimieren. Fachhochschulreife oder Abitur, großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen Ausbildung ab August 2027 in Dortmund für kaufmännische Allroundaufgaben. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
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