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495 Treffer für HR Assistant Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Umfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten – organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ. * Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting) * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich * Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet
In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Umfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten – organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ. * Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting) * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich * Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet
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Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
NEU
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Produktionstechnik (WBK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Controlling und Personal - Vollzeit - Tätigkeitsbeschreibung
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Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse. Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Ansätze bei. * Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitalen Personalakten in unseren HR-Tools und sorgen für eine akkurate, aktuelle Datenbasis * Sie gehen sicher mit MS Office (insb. Excel) um und haben eine Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen * Sie sind zeitlich flexibel für die HR-Aufgaben rund um die Monatsabschlüsse
NEU
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An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HRSystemlandschaft * Leidensc
An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HRSystemlandschaft * Leidensc
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen
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Sachbearbeiter Back Office HR (m/w/d)
Sachbearbeiter Back Office HR (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationseinheit: HR. Auch in HR Projekten wirkst Du aktiv mit.
Organisationseinheit: HR. Auch in HR Projekten wirkst Du aktiv mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
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Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Verstärken Sie ab sofort unser Team des Servicecenter 1 – Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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Friedrich Lütze GmbH * Weinstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Aufgaben - In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und
Friedrich Lütze GmbH * Weinstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Aufgaben - In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeiterfassung
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Personalbetreuung (Vollzeit)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Personalbetreuung (Vollzeit)
DEKRA Arbeit GmbH
Villingen-Schwenningen
Wir suchen ab sofort für unser internes Team bei unserem Großkunden in Villingen-Schwenningen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung in Vollzeit.
Wir suchen ab sofort für unser internes Team bei unserem Großkunden in Villingen-Schwenningen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung in Vollzeit.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 20-30 Stunden/ Woche am Standort in Karlsruhe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 20-30 Stunden/ Woche am Standort in Karlsruhe
KM Packaging GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter in Teilzeit mit ca. 20-30 Stunden / Woche (m/w/d)
Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter in Teilzeit mit ca. 20-30 Stunden / Woche (m/w/d)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
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Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit. In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. *
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit. In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. *
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Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office, tisoware wünschenswert
Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office, tisoware wünschenswert
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
Beliebte Jobs
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