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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Festanstellung
                            • Personalmarketing
                            • Human Resources Business Partner
                            • Arbeitsvermittler
                            • Personalreferent
                            • Callcenter
                            • Recruiter
                            • Freelancer
                            • Account Manager
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Telefonist

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            52













                            32 Treffer für Headhunter Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                            HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Testo Industrial Services GmbH
                            Kirchzarten bei Freiburg
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Freiburg im Breisgau
                            49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Stühlingen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

                            House of Healthcare GmbH
                            Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                            46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                            Nordrach
                            52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            DREISTERN GmbH & Co. KG
                            Schopfheim
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                            RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                            Mühlacker
                            52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung

                            Minebea Intec GmbH
                            Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group mit über 490 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Recruiting und Sourcing sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Assistant (m/w/d)

                            Busch Vacuum Solutions
                            Maulburg bei Lörrach
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Busch Vacuum Solutions ist ein internationales Unternehmen der Busch Group mit 8.000 Mitarbeitern, das Vakuum- und Überdrucklösungen für diverse Industrien entwickelt. Gesucht wird ein Recruiting Assistant (m/w/d) zur administrativen und organisatorischen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, Recruiting-Erfahrung idealerweise auf Unternehmens- und Dienstleisterseite sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Busch Vacuum Solutions ist ein internationales Unternehmen der Busch Group mit 8.000 Mitarbeitern, das Vakuum- und Überdrucklösungen für diverse Industrien entwickelt. Gesucht wird ein Recruiting Assistant (m/w/d) zur administrativen und organisatorischen Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, Recruiting-Erfahrung idealerweise auf Unternehmens- und Dienstleisterseite sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

                            THOST Projektmanagement GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Sit SteuerungsTechnik GmbH entwickelt und installiert maßgeschneiderte Steuerungslösungen für die Intralogistik. Gesucht wird ein Marketingreferent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und zum Aufbau einer Talent-Pipeline. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting, Active-Sourcing-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ALTEA ist ein ambulanter Pflegedienst in der Region Karlsruhe mit Schwerpunkt auf Hauswirtschaft und Alltagshilfe. Gesucht wird ein Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Personalverwaltung und Lohnvorbereitung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Excel und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            ALTEA ist ein ambulanter Pflegedienst in der Region Karlsruhe mit Schwerpunkt auf Hauswirtschaft und Alltagshilfe. Gesucht wird ein Personalreferent - Recruiting / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Personalverwaltung und Lohnvorbereitung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Excel und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung

                            ALTEA Solutions GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
                            Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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                            weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Personalmarketingprojekte. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Personalmarketingprojekte. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gestaltet kirchliches, soziales und gesellschaftliches Leben aktiv mit. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting zur Bearbeitung von Korrespondenzen, Schriftgutverwaltung und Organisation von Terminen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
                            Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und gestaltet kirchliches, soziales und gesellschaftliches Leben aktiv mit. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Sekretariat Verwaltungsdienst und Recruiting zur Bearbeitung von Korrespondenzen, Schriftgutverwaltung und Organisation von Terminen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schafferer & Co. KG
                            Freiburg im Breisgau
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
                            Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Schöck Bauteile GmbH
                            Baden-Baden
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung sowie thermisch trennenden Fassadenbefestigungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, den Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Personalmanagement-Schwerpunkt, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung sowie thermisch trennenden Fassadenbefestigungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, den Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Personalmanagement-Schwerpunkt, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lead People Experience (w/m/d)

                            Galaxus Deutschland GmbH
                            Neuenburg am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikstandorte in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Gesucht wird ein Lead People Experience (w/m/d) zur Führung eines vierköpfigen Teams und zur Betreuung der Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld. Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte HR-Fachkenntnisse, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikstandorte in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Gesucht wird ein Lead People Experience (w/m/d) zur Führung eines vierköpfigen Teams und zur Betreuung der Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld. Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung, fundierte HR-Fachkenntnisse, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Die Stadt Breisach am Rhein ist Trägerin von sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Breisach am Rhein ist Trägerin von sechs Kindertageseinrichtungen für Kinder von 0 Jahren bis Schuleintritt. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum ab 01.09.2026 für Betreuung, Beaufsichtigung und individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter. Eine schulische Ausbildung oder Schulfremdenprüfung an einer Fachschule für Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Schwarzwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Schwarzwald liegt bei 45.300 €. Gehälter für Headhunter in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Headhunter Jobs in Schwarzwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Headhunter Jobs in Schwarzwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Headhunter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Headhunter Job suchen: Offenburg, Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Headhunter Jobs in Schwarzwald suchen?
                            Wer nach Headhunter Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Recruiting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Headhunter Jobs in Schwarzwald??
                            Für einen Headhunter Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Betreuung, Englisch, Entwicklung, Beratung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Klar, Business, BWL, Eigeninitiative, Optimierung, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Planung, Entwurf, HR Projekt.

                            Zu welcher Branche gehören Headhunter Jobs in Schwarzwald?
                            Headhunter Jobs in Schwarzwald werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Headhunter Jobs in Schwarzwald?
                            Für Headhunter Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.