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                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
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                            20 Treffer für Headhunter Jobs in Offenau im Umkreis von 30 km

                            Recruiter (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

                            Karl Marbach GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marbach-Gruppe ist ein weltweit führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Fach- und Führungskräften, Rekrutierung und personalrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant Personal – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbersichtung bis zur Vertragsabwicklung. Ein fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder BWL mit Personalfokus, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal-Recruiting, um an strategischen Projekten zur Optimierung internationaler Recruiting-Prozesse mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Psychologie, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, hohes Interesse an Recruiting-Themen und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Würth IT GmbH
                            Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
                            Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Aushilfe Recruiting - bulgarische Sprachkenntnisse (m/w/d)

                            Kaufland
                            Neckarsulm
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Kaufland ist ein Handelsunternehmen mit Logistikzentren in Deutschland. Gesucht wird eine Aushilfe Recruiting (m/w/d) mit bulgarischen Sprachkenntnissen zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation. Interesse für Recruiting, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Kommunikationsfähigkeit auf Bulgarisch und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Kaufland ist ein Handelsunternehmen mit Logistikzentren in Deutschland. Gesucht wird eine Aushilfe Recruiting (m/w/d) mit bulgarischen Sprachkenntnissen zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen und Kandidatenkommunikation. Interesse für Recruiting, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Kommunikationsfähigkeit auf Bulgarisch und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                            econsor GmbH
                            74072 Heilbronn
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sidney R. Wolff unterstützt Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gemeinschaftsverpflegung durch Audits und Beratung. Gesucht wird ein Auditor Trainee (m/w/d) im Lebensmittelbereich, um sich systematisch in Auditierung, Beratung und Projektarbeit zu qualifizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich, Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Sidney R. Wolff unterstützt Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gemeinschaftsverpflegung durch Audits und Beratung. Gesucht wird ein Auditor Trainee (m/w/d) im Lebensmittelbereich, um sich systematisch in Auditierung, Beratung und Projektarbeit zu qualifizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich, Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stadt Öhringen ist eine Große Kreisstadt mit über 500 Mitarbeitern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten, um pädagogisches Handeln praktisch anzuwenden. Der Abschluss der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Offenheit, Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Stadt Öhringen ist eine Große Kreisstadt mit über 500 Mitarbeitern in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten, um pädagogisches Handeln praktisch anzuwenden. Der Abschluss der theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Offenheit, Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            Die Stadt Öhringen ist ein dynamisches Mittelzentrum in Baden-Württemberg mit über 500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten. Offenheit, Kreativität, Flexibilität, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Öhringen ist ein dynamisches Mittelzentrum in Baden-Württemberg mit über 500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger (m/w/d) für das Anerkennungsjahr in einem städtischen Kindergarten. Offenheit, Kreativität, Flexibilität, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern werden vorausgesetzt.
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                            Berufspraktikum für Studenten (m/w/d) in Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d), um Profi- und Amateursportler sowie Patienten in Reha und Prävention zu betreuen und Leistungsdaten zu analysieren. Eingeschriebene Bachelor- oder Masterstudenten in Sportwissenschaft oder ähnlichen Studiengängen mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Berufspraktikum für Studenten (m/w/d) in Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d), um Profi- und Amateursportler sowie Patienten in Reha und Prävention zu betreuen und Leistungsdaten zu analysieren. Eingeschriebene Bachelor- oder Masterstudenten in Sportwissenschaft oder ähnlichen Studiengängen mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            SWT Services GmbH & Co. KG ist ein Dienstleister für Flexodruck-, Spann- und Auswuchttechnologie mit Sitz bei Heilbronn. Gesucht wird ein Fertigungs-/Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit für Auswuchten von Serienteilen, Werkstatttätigkeiten und Unterstützung bei Montageeinsätzen vor Ort. Erfahrung in der Metallverarbeitung, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Führerschein Klasse 3 und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SWT Services GmbH & Co. KG ist ein Dienstleister für Flexodruck-, Spann- und Auswuchttechnologie mit Sitz bei Heilbronn. Gesucht wird ein Fertigungs-/Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit für Auswuchten von Serienteilen, Werkstatttätigkeiten und Unterstützung bei Montageeinsätzen vor Ort. Erfahrung in der Metallverarbeitung, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Führerschein Klasse 3 und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsdisponent (m/w/d)

                            Trio Personalmanagement GmbH
                            Bretten, Heilbronn
                            39000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Trio Personalmanagement ist ein Personaldienstleister, der sich auf faire Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent (m/w/d) für Neukundenakquise, Bewerberbetreuung und Disposition von Mitarbeitern an den Standorten Bretten und Heilbronn. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Syncore ist ein europaweit tätiger Integrator für automatisierte Lagerlösungen und Warehouse-Automatisierung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager – Intralogistik / Technik (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen. Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie echte Begeisterung für Talentgewinnung werden vorausgesetzt.
                            Syncore ist ein europaweit tätiger Integrator für automatisierte Lagerlösungen und Warehouse-Automatisierung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager – Intralogistik / Technik (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen. Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie echte Begeisterung für Talentgewinnung werden vorausgesetzt.
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                            47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            IT Personalberater - Vertrieb / Coaching / Englisch (m/w/d)

                            grinnberg GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            46700 - 67200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit unkonventionellem Ansatz und Wachstumsfokus. Gesucht wird ein IT Personalberater (m/w/d) für den gesamten 360-Grad-Recruiting-Prozess von der Kundenakquise bis zur Vertragsverhandlung. Erste Vertriebserfahrung, starkes Interesse am IT-Personalmarkt, verhandlungssicheres Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit unkonventionellem Ansatz und Wachstumsfokus. Gesucht wird ein IT Personalberater (m/w/d) für den gesamten 360-Grad-Recruiting-Prozess von der Kundenakquise bis zur Vertragsverhandlung. Erste Vertriebserfahrung, starkes Interesse am IT-Personalmarkt, verhandlungssicheres Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung & Administration (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bewerbermanagement und Abwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            STEGO ist ein Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall, das Schaltschrankklimatisierung entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung & Administration (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bewerbermanagement und Abwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das sich auf qualifizierte Personalvermittlung spezialisiert. Gesucht wird ein (Junior) Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT zur Platzierung von IT-Fachkräften und Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses. Vertriebserfahrung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
                            grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen, das sich auf qualifizierte Personalvermittlung spezialisiert. Gesucht wird ein (Junior) Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT zur Platzierung von IT-Fachkräften und Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses. Vertriebserfahrung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Offenau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Offenau liegt bei 45.300 €. Gehälter für Headhunter in Offenau liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Headhunter Jobs in Offenau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Headhunter Jobs in Offenau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenau einen Headhunter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenau einen Headhunter Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Headhunter Jobs in Offenau??
                            Für einen Headhunter Job in Offenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Beratung, Vertrieb, BWL, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung, Verhandlungsführung, Betreuung, Business, Entwicklung, Flexibilität, HR Projekt, Kreatives Arbeiten, Wirtschaft, Active Sourcing, Digitalisierung, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören Headhunter Jobs in Offenau?
                            Headhunter Jobs in Offenau werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Headhunter Jobs in Offenau?
                            Für Headhunter Jobs in Offenau gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.