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Deutsch
32
14 Treffer für Headhunter Jobs in Nordwalde im Umkreis von 30 km
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HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Greiwing Truck and Trailer GmbH & Co. KG
Greven
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
personalisten GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Münster
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d)
Teamleiter (m/w/d)
HausHilfeDirekt GmbH
Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein junges Unternehmen, das Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu aufbaut. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer regionalen Niederlassung mit Kundengewinnung und Teamführung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
Wir sind ein junges Unternehmen, das Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu aufbaut. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer regionalen Niederlassung mit Kundengewinnung und Teamführung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Bernhard Ahlert GmbH & Co. KG
48268 Greven
29000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Umweltwirtschaft. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting, Bewerbermanagement und die Planung von Ausbildungsmessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationsgeschick und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Umweltwirtschaft. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting, Bewerbermanagement und die Planung von Ausbildungsmessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationsgeschick und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist im Projektmanagement (m/w/d)
Junior HR Generalist im Projektmanagement (m/w/d)
Zwei Löwen mediawerk GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement zur Koordination von Teamleitern aus über 42 Ländern und Optimierung operativer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement zur Koordination von Teamleitern aus über 42 Ländern und Optimierung operativer Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
48268 Greven
Teilweise Home-Office
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Heinz Lackmann GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit für das Active Sourcing von gewerblich-technischen Fachkräften und den Ausbau des Talentpools. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lackmann ist der Partner für intelligentes Messwesen und energienahe Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit für das Active Sourcing von gewerblich-technischen Fachkräften und den Ausbau des Talentpools. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein Studium im Personalbereich, Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsdisponent / Mitarbeiter Vertriebs- und Warendisposition im Pressegrosso (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Mitarbeiter Vertriebs- und Warendisposition im Pressegrosso (m/w/d)
QTRADO GmbH & Co. KG
Münster
Teilweise Home-Office
37000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
QTRADO ist einer der größten Pressegroßhändler Deutschlands und gestaltet die Neuordnung des Pressevertriebssystems aktiv mit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Mitarbeiter Vertriebs- und Warendisposition im Pressegrosso (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Presseerzeugnissen und bedarfsgerechten Versorgung von Handelspartnern. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Pressegroßhandel oder Vertriebsinnendienst, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
QTRADO ist einer der größten Pressegroßhändler Deutschlands und gestaltet die Neuordnung des Pressevertriebssystems aktiv mit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Mitarbeiter Vertriebs- und Warendisposition im Pressegrosso (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Presseerzeugnissen und bedarfsgerechten Versorgung von Handelspartnern. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Pressegroßhandel oder Vertriebsinnendienst, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte an Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Vertriebserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte an Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Vertriebserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings
Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH
Selm
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH ist ein führender Anbieter von Filterprodukten und Serviceleistungen für die Lufttechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden im Recruiting, in der Personalentwicklung und der laufenden Betreuung. Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH ist ein führender Anbieter von Filterprodukten und Serviceleistungen für die Lufttechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden im Recruiting, in der Personalentwicklung und der laufenden Betreuung. Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE
Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE
PAPE Consulting Group AG
bundesweit
100000 - 350000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.