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Deutsch
27
1 Treffer für Headhunter Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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TASys GmbH ist ein Bildungsunternehmen und Unternehmensberatung, das Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt. Gesucht wird ein Arbeitsvermittler (m/w/d) für die Umsetzung von Integrationsstrategien, Einzelcoachings und Unterstützung bei der Beschäftigungsaufnahme. Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung (IHK) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, gute kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
TASys GmbH ist ein Bildungsunternehmen und Unternehmensberatung, das Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt. Gesucht wird ein Arbeitsvermittler (m/w/d) für die Umsetzung von Integrationsstrategien, Einzelcoachings und Unterstützung bei der Beschäftigungsaufnahme. Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung (IHK) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, gute kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE
Personalberater (m/w/d) / Partner bei PAPE
PAPE Consulting Group AG
bundesweit
100000 - 350000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
PAPE Consulting Group AG ist eine führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Personalbeschaffung. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) / Partner, um hochkarätige Kandidaten für Unternehmenswechsel zu gewinnen und Karrieren maßgeblich zu gestalten. Erfahrung in der Personalberatung, ein etabliertes Netzwerk und Akquisitionskompetenz werden vorausgesetzt.
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Recruiting Partner m/w/d
Recruiting Partner m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Essen, Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Fachabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess, Personalberatung und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Diplomstudium oder Masterabschluss in Psychologie, BWL mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrjährige Personalerfahrung, sehr gute MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Fachabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess, Personalberatung und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Diplomstudium oder Masterabschluss in Psychologie, BWL mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrjährige Personalerfahrung, sehr gute MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Kombitechniker / Modellgusstechniker (m/w/d)
Kombitechniker / Modellgusstechniker (m/w/d)
Dentara Management GmbH
Dresden
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Böhme & Behme Dentaltechnik ist Teil der Dentara Group, einem Verbund mehrerer Dentallabore in Deutschland. Gesucht wird ein Kombitechniker / Modellgusstechniker (m/w/d) für die Fertigung hochwertiger kombinierter zahntechnischer Arbeiten und Modellgussprothesen. Eine abgeschlossene Zahntechnikerausbildung, Erfahrung in Kombitechnik und/oder Modellguss sowie präzises, sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
Böhme & Behme Dentaltechnik ist Teil der Dentara Group, einem Verbund mehrerer Dentallabore in Deutschland. Gesucht wird ein Kombitechniker / Modellgusstechniker (m/w/d) für die Fertigung hochwertiger kombinierter zahntechnischer Arbeiten und Modellgussprothesen. Eine abgeschlossene Zahntechnikerausbildung, Erfahrung in Kombitechnik und/oder Modellguss sowie präzises, sorgfältiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Verbio SE
Leipzig
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Linovag Ladenbau GmbH
Ottendorf-Okrilla
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Physiotherapeut:in (w/m/d) mit flexiblem Arbeitsmodell bei der Physio Company
Physiotherapeut:in (w/m/d) mit flexiblem Arbeitsmodell bei der Physio Company
Colette - Deine digitale Headhunterin
Brandenburg an der Havel
22 - 27 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Physio Company ist ein inhabergeführtes Praxisunternehmen mit Standorten in Berlin und Brandenburg an der Havel. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) für Gangschule, Sturzprophylaxe und Mobilisation älterer Menschen in Seniorenresidenzen. Eine staatliche Anerkennung als Physiotherapeut:in mit deutscher Berufsurkunde, Deutschkenntnisse ab B2-Niveau und Empathie im Umgang mit älteren Menschen werden vorausgesetzt.
Die Physio Company ist ein inhabergeführtes Praxisunternehmen mit Standorten in Berlin und Brandenburg an der Havel. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) für Gangschule, Sturzprophylaxe und Mobilisation älterer Menschen in Seniorenresidenzen. Eine staatliche Anerkennung als Physiotherapeut:in mit deutscher Berufsurkunde, Deutschkenntnisse ab B2-Niveau und Empathie im Umgang mit älteren Menschen werden vorausgesetzt.
Finanzberater (w/m/d) selbstständig für die Deutsche Bank Finanzberatung
Finanzberater (w/m/d) selbstständig für die Deutsche Bank Finanzberatung
Colette - Deine digitale Headhunterin
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deutsche Bank Finanzberatung ist ein Finanzdienstleister, der Privat- und Geschäftskund:innen berät. Gesucht wird ein selbstständiger Finanzberater (m/w/d) für ganzheitliche Finanzberatung in Baufinanzierung, Bausparen, Wertpapieren, Vorsorge und Versicherungen. Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Bank- oder Versicherungshintergrund, Vertrautheit mit mindestens einer Produktsparte, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank Finanzberatung ist ein Finanzdienstleister, der Privat- und Geschäftskund:innen berät. Gesucht wird ein selbstständiger Finanzberater (m/w/d) für ganzheitliche Finanzberatung in Baufinanzierung, Bausparen, Wertpapieren, Vorsorge und Versicherungen. Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Bank- oder Versicherungshintergrund, Vertrautheit mit mindestens einer Produktsparte, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
Freital
31000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Veaxo Gruppe vereint vier spezialisierte Unternehmen im Metall- und Anlagenbau mit über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die strategische Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses und die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Einstellungen. Mehrjährige Erfahrung im qualitätsorientierten Recruiting, Kenntnisse strukturierter Auswahlmethoden, sichere Zusammenarbeit mit Führungskräften und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Veaxo Gruppe vereint vier spezialisierte Unternehmen im Metall- und Anlagenbau mit über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die strategische Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses und die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Einstellungen. Mehrjährige Erfahrung im qualitätsorientierten Recruiting, Kenntnisse strukturierter Auswahlmethoden, sichere Zusammenarbeit mit Führungskräften und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
01705 Freital
31000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Veaxo Unternehmensgruppe ist ein Metall- und Anlagenbauer mit vier spezialisierten Unternehmen und über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die qualitätsorientierte Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, nachgewiesene Kenntnisse in strukturierten Auswahlmethoden und KPI-gesteuerten Prozessen sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Veaxo Unternehmensgruppe ist ein Metall- und Anlagenbauer mit vier spezialisierten Unternehmen und über 100 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die qualitätsorientierte Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, nachgewiesene Kenntnisse in strukturierten Auswahlmethoden und KPI-gesteuerten Prozessen sowie sicherer Umgang mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BGH Edelstahlwerke GmbH ist ein Stahlunternehmen mit breitem Produktportfolio in der Edelstahlindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Unternehmensbereichen in allen Personalangelegenheiten und zur Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGH Edelstahlwerke GmbH ist ein Stahlunternehmen mit breitem Produktportfolio in der Edelstahlindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Unternehmensbereichen in allen Personalangelegenheiten und zur Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Berufspraktikum Erzieher (m/w/d) für Betreuung, individuelle Förderung und pädagogische Angebote mit Kindern und Jugendlichen. Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Zusammenarbeit mit Eltern sowie Mitgestaltung des Gruppenalltags sind erforderlich. Eine laufende Erzieherausbildung, Teamfähigkeit und pädagogische Motivation werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Berufspraktikum Erzieher (m/w/d) für Betreuung, individuelle Förderung und pädagogische Angebote mit Kindern und Jugendlichen. Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Zusammenarbeit mit Eltern sowie Mitgestaltung des Gruppenalltags sind erforderlich. Eine laufende Erzieherausbildung, Teamfähigkeit und pädagogische Motivation werden vorausgesetzt.
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Morpheus Space revolutioniert die Raumfahrt-Branche durch hochmoderne elektrische Satellitenantriebe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um personalrelevante Prozesse zu begleiten, Recruiting aktiv mitzugestalten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu fungieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Morpheus Space revolutioniert die Raumfahrt-Branche durch hochmoderne elektrische Satellitenantriebe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um personalrelevante Prozesse zu begleiten, Recruiting aktiv mitzugestalten und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu fungieren. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.