Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Headhunter Jobs in Egelsbach?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 71 offene Stellenanzeigen für Headhunter Jobs in Egelsbach.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Egelsbach einen Headhunter Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Egelsbach einen Headhunter Job suchen: <a href="/results/headhunter/in-langen_hessen">Langen, Hessen</a>, <a href="/results/headhunter/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="/results/headhunter/in-eppertshausen">Eppertshausen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Headhunter Jobs in Egelsbach suchen?

Wer nach Headhunter Jobs in Egelsbach sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/festanstellung/in-egelsbach">Festanstellung</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-egelsbach">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-egelsbach">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Headhunter Jobs in Egelsbach??

Für einen Headhunter Job in Egelsbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Patientenbetreuung, Active Sourcing, Betreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Eigeninitiative, Onboarding, Verantwortung, Business, Gesprächsführung, Koordination, BWL, Kreatives Arbeiten, Selbstbewusstsein.

Zu welcher Branche gehören Headhunter Jobs in Egelsbach?

Headhunter Jobs in Egelsbach werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Headhunter Jobs in Egelsbach?

Für Headhunter Jobs in Egelsbach gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.

Headhunter: 71 Jobs & Stellenangebote in Egelsbach

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(Quereinstieg) Recruiter (m/w/d) 360° – Modernes Recruiting in Frankfurt

Majori GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Majori GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Frankfurt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Kandidatenvermittlung. Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) – Recruiting, Onboarding und Personaladministration

Schmoll Maschinen GmbH

Rödermark

38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting, C2-Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

Darmstadt

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d) für Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und die Entwicklung von Recruitingkampagnen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Personalmarketing und Recruiting sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Einstieg als Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Mainova AG

Solmsstraße 38, 60486 FFM

Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Recruiter (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d)

FraScout GmbH

Offenbach am Main

Schnelle Bewerbung

FraScout GmbH ist der Personaldienstleister für den Frankfurter Flughafen und verbindet Menschen mit Unternehmen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalbereich, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Recruiter (m/w/d)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Weinkellerei Hechtsheim GmbH

Mainz

Teilweise Home-Office

50000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Recruiter (m|w|d)

DZ PRIVATBANK AG

Frankfurt am Main

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Altkönig-Stift eG

Kronberg im Taunus

53000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Techem – Change Buildings. Change the Game

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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Techem – Change Buildings. Change the Game

Eschborn

Teilweise Home-Office

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

adesta GmbH & Co. KG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

BludauPartners Executive Consultants GmbH

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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH

Frankfurt am Main

42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Partner Executive Search (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH

Frankfurt am Main

60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein Partner Executive Search (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Leitung eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Partner in der Personalberatung, ein exzellentes Top-Management-Netzwerk, strategische Expertise in der Direktsuche und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)

Kaufland e-commerce

Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Frankfurt am Main, Mannheim

Teilweise Home-Office

48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein globales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bei Kunden und die Beratung von Hiring Managern. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung, Kenntnisse von AGG und GDPR sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent(m/w/d)

SINGULUS TECHNOLOGIES AG

Kahl am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

VTU Engineering Deutschland GmbH

Hattersheim

Teilweise Home-Office

37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

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Personalvermittler/in (m/w/d)

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

Dreieich

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung. Gesucht wird ein Personalvermittler (m/w/d) in Vollzeit für den Recruiting-Prozess von A bis Z und die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Sehr gute Deutschkenntnisse, organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Werkstundent oder Praktikant (m/w/d) Recruiting

DIS AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um den gesamten Recruitment-Prozess operativ zu unterstützen. Ein eingeschriebenes Bachelorstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 53 Minuten

NEU

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Referent Trends und Business Networks – Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d)

VDMA e.V.

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

62000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der VDMA ist der Verband der Maschinen- und Anlagenbauer und vertritt über 3.500 Mitgliedsunternehmen. Gesucht wird ein Referent Trends und Business Networks – Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d) zur Identifikation von Trends, Konzeption von Veranstaltungen und zum Aufbau von Netzwerken. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finanzen, Controlling und Personal, sichere Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Praktikum Recruiting (m/w/d)

DIS AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Welt von Finance & Accounting erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung

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vor 2 Tagen

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Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding

Watson Farley & Williams LLP

Frankfurt am Main

Watson Farley & Williams ist eine internationale Anwaltskanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur und Transport. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) zur Unterstützung im Recruitingprozess und bei Employer Branding Maßnahmen. Eingeschriebener Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung, erste HR-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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