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30 Treffer für Headhunter Jobs in Dorsten im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck
STRABAG Rail GmbH
Gladbeck
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
EQOS Energie Deutschland GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
A.I.B. GmbH
Recklinghausen
36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil ist ein BG Klinikum und Universitätsklinikum mit Spezialisierung auf Akutversorgung und Rehabilitation. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte zur Steuerung von HR-Prozessen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessen und Projektarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil ist ein BG Klinikum und Universitätsklinikum mit Spezialisierung auf Akutversorgung und Rehabilitation. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte zur Steuerung von HR-Prozessen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessen und Projektarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
NEU
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)
Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit rund 950 Mitarbeitern in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess, Active Sourcing und die Gestaltung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Essen, Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonie und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung
Personalreferent*in (m/w/d) Administration & Entwicklung
STAR Piping Systems
Wesel
Teilweise Home-Office
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
STAR Piping Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Administration & Entwicklung zur Betreuung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalzeitwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
Eiffage Infra-Rail GmbH
Herne
31000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eiffage Infra-Rail GmbH ist ein traditionsreicher Bahnbauunternehmen mit Spezialisierung auf Oberbau und Feste Fahrbahnen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung für Lohnabrechnungen, Rekrutierung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Eiffage Infra-Rail GmbH ist ein traditionsreicher Bahnbauunternehmen mit Spezialisierung auf Oberbau und Feste Fahrbahnen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung für Lohnabrechnungen, Rekrutierung und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit
GIG Ges. für integrierte Gesundheitsversorgung mbH
Bochum
38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
GIG - Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung ist der schnellsten wachsende Betreiber von Medizinischen Versorgungszentren in der ambulanten internistischen Medizin. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von MVZ-Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Kommunikationsstärke und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH
Essen
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)
engaged & Company GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
engaged & Company ist eine spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich mit über 60 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Sales / Recruitment Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kandidaten und Kunden vom Auswahlprozess bis zur Probezeit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Affinität zum B2B-Vertrieb oder erste Recruitment-Erfahrung, fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
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Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kelvion ist ein Anbieter von thermischen Lösungen für Industrien weltweit, spezialisiert auf Datenzentren, Wasserstoffproduktion und Kühl- sowie HLK-Systeme. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die vollständige Rekrutierung von Fach-, Management- und Führungskräften in der EMEA-Region mit Fokus auf IT, Digital und Finance. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens fünf Jahre Talent-Acquisition-Erfahrung in Search oder In-House-Rekrutierung, nachgewiesene Erfahrung bei der Besetzung von IT- und Finance-Rollen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
AGR mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage im Ruhrgebiet und beschäftigt rund 950 Mitarbeiter in mehreren Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) für die Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Feldern, einschlägige Recruiting-Erfahrung und Interesse an HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Staffinity ist ein Personaldienstleister in den Bereichen kaufmännisch und IT mit Fokus auf Netzwerkpflege und Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für die Gewinnung von Neukunden, den Aufbau von Kundennetzen und die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke und ein zielgerichteter Arbeitsstil werden vorausgesetzt.
Staffinity ist ein Personaldienstleister in den Bereichen kaufmännisch und IT mit Fokus auf Netzwerkpflege und Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für die Gewinnung von Neukunden, den Aufbau von Kundennetzen und die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke und ein zielgerichteter Arbeitsstil werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)
Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)
Gemeinde Raesfeld
46348 Raesfeld
Teilweise Home-Office
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d) für die vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d) für die vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
St. Elisabeth Gruppe GmbH
44649 Herne
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung
Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Wesel
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in Altenhilfe, Jugendhilfe und Existenzsicherung. Gesucht werden Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d) zur Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen. Eine laufende Erzieherausbildung, Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in Altenhilfe, Jugendhilfe und Existenzsicherung. Gesucht werden Berufspraktikant:innen im Anerkennungsjahr / Erzieher:innen in der praxisintegrierten Ausbildung (m/w/d) zur Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen. Eine laufende Erzieherausbildung, Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst, Empathie und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Kitarino ist ein innovativer Kita-Betreiber mit zeitgemäßem pädagogischem Konzept und Digitalisierungsintegration. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten. Eine bestandene fachtheoretische Prüfung als Erzieher/In, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und hohe Empathie werden vorausgesetzt.
Kitarino ist ein innovativer Kita-Betreiber mit zeitgemäßem pädagogischem Konzept und Digitalisierungsintegration. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten. Eine bestandene fachtheoretische Prüfung als Erzieher/In, Teamfähigkeit, Eigenmotivation und hohe Empathie werden vorausgesetzt.
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