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20 Treffer für Headhunter Jobs in Delmenhorst im Umkreis von 30 km
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Bereichsleiter (m/w/d) – Bachelor | Master in Agrar | Landwirtschaft für die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG
Bereichsleiter (m/w/d) – Bachelor | Master in Agrar | Landwirtschaft für die Wilhelm Sievers GmbH & Co. KG
MMC – Michaela Meyer Consulting
Wildeshausen
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Sievers ist ein Familienunternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 140 Mitarbeitenden an acht Standorten. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) für die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Standortes Wildeshausen. Ein abgeschlossenes Studium in Landwirtschaft oder Agrarwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis werden vorausgesetzt.
Wilhelm Sievers ist ein Familienunternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 140 Mitarbeitenden an acht Standorten. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) für die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Standortes Wildeshausen. Ein abgeschlossenes Studium in Landwirtschaft oder Agrarwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Recruiter/-in für Promotionagentur (m/w/d) – per sofort in Vollzeit
Recruiter/-in für Promotionagentur (m/w/d) – per sofort in Vollzeit
BARON Trademarketing Sales GmbH
Bremen
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Benway Industrial Services GmbH
Delmenhorst, Bremen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Human Resources Business Partner (m/w/d)
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lürssen ist ein Familienunternehmen im Yachtbau mit über 150 Jahren Geschichte und rund 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und zur Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmens- und Personalzielen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen im Yachtbau mit über 150 Jahren Geschichte und rund 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen und zur Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmens- und Personalzielen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen
Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen
House of Healthcare GmbH
Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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TAD Pharma ist einer der 10 umsatzstärksten Generikahersteller in Deutschland und Teil der Krka-Gruppe. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, Kandidatensuche und Onboarding-Aktivitäten. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung oder Wirtschaftsstudium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TAD Pharma ist einer der 10 umsatzstärksten Generikahersteller in Deutschland und Teil der Krka-Gruppe. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, Kandidatensuche und Onboarding-Aktivitäten. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung oder Wirtschaftsstudium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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- Rheda-Wiedenbrück
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- Kiel
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- Niebüll
- Bochum
- Essen
- Düsseldorf
- Köln
- Fulda
- Frankfurt am Main
- Berlin
- Darmstadt
- Ober-Ramstadt
- Heidelberg
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