Schnelle Bewerbung
28
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
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Berufsfeld
Branche
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Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
65 Treffer für Headhunter Jobs in Brunnthal im Umkreis von 30 km
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(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
62000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Ein Sales-Mindset mit Vertriebserfahrung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 12 Wochen)
Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 12 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im Talent Acquisition Center für administrative und unterstützende Aufgaben während der Schulferien. Schüler- oder Studentenstatus, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im Talent Acquisition Center für administrative und unterstützende Aufgaben während der Schulferien. Schüler- oder Studentenstatus, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB - Patentanwälte Rechtsanwälte
München
BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
BOEHMERT & BOEHMERT ist eine der größten europäischen Kanzleien für Intellectual Property. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Life Cycles und Koordination von Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (d/m/w)
Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (d/m/w)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
psyprax GmbH
München
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Psyprax ist einer der führenden Dienstleister für Praxisverwaltungssoftware in Deutschland und bietet IT-Lösungen für Arztpraxen und Psychotherapiepraxen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Onboarding sowie HR-Systempflege. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und berät an 25 Standorten über 8.000 Mandanten in Steuern und Finanzen. Gesucht wird ein Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung von Mandantenbuchhaltungen und Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (insbesondere Unternehmen online) und gutes Steuerrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und berät an 25 Standorten über 8.000 Mandanten in Steuern und Finanzen. Gesucht wird ein Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) für die eigenständige Erstellung von Mandantenbuchhaltungen und Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sichere DATEV-Kenntnisse (insbesondere Unternehmen online) und gutes Steuerrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Müller Service GmbH
Fischach, Freising (bei München)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Müller ist ein international wachsender Lebensmittelkonzern mit Stammsitz in Aretsried bei Augsburg. Gesucht wird ein Praktikant HR – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei der Besetzung von Stellen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, Interesse an Recruiting und Personalmarketing sowie zuverlässige und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Themen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Themen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool und verbindet freie Vermittler mit Versicherern und Finanzdienstleistern. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Betreuung eines Stellenportfolios, die Durchführung von Interviews und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin
Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
62979 - 90282 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Goethe-Institut ist das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin zur Unterstützung bei strategischen, politischen und kommunikativen Fragestellungen sowie zur Koordination von Stabsgruppen und Entscheidungsprozessen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsassistenz oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen, fundierte Kenntnisse politischer Prozesse sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das Goethe-Institut ist das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit 154 Instituten in knapp 100 Ländern. Gesucht wird ein Referent/-in (m/w/d) der Vorständin Finanzen, Personal, Infrastruktur/ Kaufmännische Direktorin zur Unterstützung bei strategischen, politischen und kommunikativen Fragestellungen sowie zur Koordination von Stabsgruppen und Entscheidungsprozessen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsassistenz oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen, fundierte Kenntnisse politischer Prozesse sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
Senior Manager (m/w/d) - Personalberatung
meinestadt.de
München
74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) – Personalberatung für den strategischen Aufbau des neuen Standorts München und die Leitung des Direct-Search-Geschäfts. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im vertriebsorientierten B2B-Umfeld, Führungskompetenz, unternehmerische Hands-on-Mentalität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU