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6 Treffer für Headhunter Jobs in Baesweiler im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %
Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %
Delta Light GmbH
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
Hammer GmbH & Co. KG
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches international agierendes Logistikunternehmen mit unter 1.000 Mitarbeitenden sucht einen neuen Personalreferenten. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent Payroll (m/w/d) für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches international agierendes Logistikunternehmen mit unter 1.000 Mitarbeitenden sucht einen neuen Personalreferenten. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent Payroll (m/w/d) für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kreuzau
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Randstad vermittelt Fachkräfte in Festanstellungen bei mittelständischen Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte am Standort Düren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste relevante HR-Erfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Randstad vermittelt Fachkräfte in Festanstellungen bei mittelständischen Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte am Standort Düren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste relevante HR-Erfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Jugendhilfe Hand in Hand GbR
Aachen
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jugendhilfe Hand in Hand ist ein Träger der Jugendhilfe in Süd-NRW mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für aktives Recruiting von pädagogischen Fachkräften und Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder psychologischen Bereich, erste Recruiting- oder Personalmanagement-Erfahrung sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Jugendhilfe Hand in Hand ist ein Träger der Jugendhilfe in Süd-NRW mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für aktives Recruiting von pädagogischen Fachkräften und Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder psychologischen Bereich, erste Recruiting- oder Personalmanagement-Erfahrung sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Berufspraktikum zum/zur Erzieher/in im Anerkennungsjahr(m/w/d) 2027
Berufspraktikum zum/zur Erzieher/in im Anerkennungsjahr(m/w/d) 2027
Kupferstadt Stolberg (Rhld)
52222 Stolberg
Die Kupferstadt Stolberg ist ein öffentlicher Ausbildungsträger mit 21 Kindertagesstätten im Elementarbereich. Gesucht wird ein Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Begleitung und Förderung von Kindern in ihren Kompetenzbereichen. Der erfolgreiche Abschluss der zweijährigen fachtheoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Kindern, respektvolle Grundhaltung sowie Team- und Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Kupferstadt Stolberg ist ein öffentlicher Ausbildungsträger mit 21 Kindertagesstätten im Elementarbereich. Gesucht wird ein Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Begleitung und Förderung von Kindern in ihren Kompetenzbereichen. Der erfolgreiche Abschluss der zweijährigen fachtheoretischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Kindern, respektvolle Grundhaltung sowie Team- und Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Active Sourcer / Recruiter (m/w/d)
Active Sourcer / Recruiter (m/w/d)
GGW Group GmbH
Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 80 Partnerunternehmen in 13 Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und den Aufbau von Talentpools für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sowie sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und Boolescher Suchlogik werden vorausgesetzt.
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 80 Partnerunternehmen in 13 Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und den Aufbau von Talentpools für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sowie sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und Boolescher Suchlogik werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kölner Niederlassung, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu finden und Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Kölner Niederlassung, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu finden und Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiterin (w/m/d)
Recruiter / Recruiterin (w/m/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
igus SE & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Svea Solar Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Remis GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gottschalk Logistic Systems GmbH ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Umzüge und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Mitarbeitende an mehreren Standorten. Berufserfahrung im Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Gottschalk Logistic Systems GmbH ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Umzüge und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Mitarbeitende an mehreren Standorten. Berufserfahrung im Recruiting oder Vertrieb, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Atos Medical GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Essen, Kassel, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
70000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 25 Standorten. Gesucht wird ein Technical Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Deutschland zur Betreuung und Gewinnung von Industriekunden. B2B-Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Maschinen- und Anlagenbau sowie Reisebereitschaft in Nord-Deutschland werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Professur für Expanded Gaming (m/w/d)
Professur für Expanded Gaming (m/w/d)
Kunsthochschule für Medien Köln
Köln
Teilweise Home-Office
7288 - 7288 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Kunsthochschule für Medien Köln ist eine Kunsthochschule mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre mediale Künste und künstlerische Praxis. Zu besetzen ist eine Professur für Expanded Gaming (m/w/d) zur Lehre innovativer Ansätze zu Games als technologisches, ästhetisches und kulturelles Phänomen. Eine herausragende künstlerische Befähigung, etablierte künstlerische und wissenschaftliche Praxis mit nationaler und internationaler Ausstrahlung, nachgewiesene Erfahrung in der Studierendenbetreuung sowie trans- oder postdisziplinäre Forschungspraxis im Gaming-Kontext werden vorausgesetzt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln ist eine Kunsthochschule mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre mediale Künste und künstlerische Praxis. Zu besetzen ist eine Professur für Expanded Gaming (m/w/d) zur Lehre innovativer Ansätze zu Games als technologisches, ästhetisches und kulturelles Phänomen. Eine herausragende künstlerische Befähigung, etablierte künstlerische und wissenschaftliche Praxis mit nationaler und internationaler Ausstrahlung, nachgewiesene Erfahrung in der Studierendenbetreuung sowie trans- oder postdisziplinäre Forschungspraxis im Gaming-Kontext werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Permis GmbH
Frankfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Bremen, Hamburg, Berlin, Erfurt, Augsburg, Stuttgart, Ulm, Kiel
39000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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