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11 Treffer für Gremienarbeit Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. * Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung * Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Flexible Arbeitszeiten
Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. * Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung * Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Flexible Arbeitszeiten
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit - Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage ...
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit - Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage ...
NEU
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Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld. * Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürger*innen, Verbänden sowie politischen Gremien sowie * Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien-Sitzungen und sonstigen Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten. 1. ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 8. flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld. * Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen gegenüber Behörden, Kommunen, Bürger*innen, Verbänden sowie politischen Gremien sowie * Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien-Sitzungen und sonstigen Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten. 1. ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 8. flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
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Technische*r Leiter*in (m/w/d)
Technische*r Leiter*in (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Mayen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
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Sachbearbeiter (m/w/d) Schulstatistik
Sachbearbeiter (m/w/d) Schulstatistik
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Arbeitsvertrag: unbefristet * Unterstützung von Meldepflichtigen bei der Datenmeldung sowie Mitwirkung in Gremien zur Weiterentwicklung des Schulverwaltungsprogramms * Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsvertrag: unbefristet * Unterstützung von Meldepflichtigen bei der Datenmeldung sowie Mitwirkung in Gremien zur Weiterentwicklung des Schulverwaltungsprogramms * Flexible Arbeitszeiten
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Ärztin/Arzt (m/w/d) für Schuleingangsuntersuchungen & Amtsärztliche Begutachtungen
Ärztin/Arzt (m/w/d) für Schuleingangsuntersuchungen & Amtsärztliche Begutachtungen
Landkreis Neuwied
Neuwied
Gesundheitsförderung mit Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit * Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung mit Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit * Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
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Leitung des Referats Bildung und Gesundheit
Leitung des Referats Bildung und Gesundheit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich - Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen * Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der ...
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz sowie in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich - Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. Unfallversicherung in Gremien (nicht-) staatlicher Institutionen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur,- Sozial-, Arbeits-, Bildungs-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften oder der Medizin oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen * Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der ...
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Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Zweibrücken, Homburg, Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken, Kaiserslautern
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden sowie gesetzlichen Betreuenden und Angehörigen sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit * Steuerung und Optimierung interner Arbeitsprozesse * 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie flexible Arbeitszeiten
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kliniken, Behörden sowie gesetzlichen Betreuenden und Angehörigen sowie aktive Netzwerk- und Gremienarbeit * Steuerung und Optimierung interner Arbeitsprozesse * 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Fachliche Repräsentation der DynITEC GmbH bei internationalen Tagungen sowie in Normungsausschüssen und anderen Gremien * Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Projektarbeiten
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Fachliche Repräsentation der DynITEC GmbH bei internationalen Tagungen sowie in Normungsausschüssen und anderen Gremien * Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Projektarbeiten
Schnelle Bewerbung
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Fachliche Repräsentation der DynITEC GmbH bei internationalen Tagungen sowie in Normungsausschüssen und anderen Gremien
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen. * Fachliche Repräsentation der DynITEC GmbH bei internationalen Tagungen sowie in Normungsausschüssen und anderen Gremien
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Technikerin/Techniker oder Handwerksmeisterin/Handwerksmeister (m/w/d) im Gebäudemanagement bei Stadtverwaltung Alzey ausgewählt
Technikerin/Techniker oder Handwerksmeisterin/Handwerksmeister (m/w/d) im Gebäudemanagement bei Stadtverwaltung Alzey ausgewählt
Stadtverwaltung Alzey
55 Alzey
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Gremien * Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse oder Fortbildungen in den Bereichen Facility Management und Arbeitssicherheit * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen * Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU - Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Gremien * Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse oder Fortbildungen in den Bereichen Facility Management und Arbeitssicherheit * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen * Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU - Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
162 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leiter Gasinfrastruktur (m/w/d)
Leiter Gasinfrastruktur (m/w/d)
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du steuerst die relevante Gremienarbeit auf europäischer und internationaler Ebene. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit Normungs- und Regelsetzungsprozessen. * Du trägst die koordinative Verantwortung für alle relevanten Gremien im Fachgebiet Gasinfrastruktur. * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Du steuerst die relevante Gremienarbeit auf europäischer und internationaler Ebene. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit Normungs- und Regelsetzungsprozessen. * Du trägst die koordinative Verantwortung für alle relevanten Gremien im Fachgebiet Gasinfrastruktur. * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Projektleiter (m/w/d) - Initiative Plattform Ackerbau (IPA)
Projektleiter (m/w/d) - Initiative Plattform Ackerbau (IPA)
DLG e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Erstellung von evidenzbasierten Themenübersichten und Systemvergleichen als Grundlage für Gremienarbeit * Koordinierung/ Unterstützung fachlicher Arbeitsgruppen im Rahmen der Gremienarbeit der Initiative Plattform Ackerbau; z.B. zu den Themen Klimawirkungen und Qualitätsrisiken * Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit kollaborativen Arbeitstools von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Erstellung von evidenzbasierten Themenübersichten und Systemvergleichen als Grundlage für Gremienarbeit * Koordinierung/ Unterstützung fachlicher Arbeitsgruppen im Rahmen der Gremienarbeit der Initiative Plattform Ackerbau; z.B. zu den Themen Klimawirkungen und Qualitätsrisiken * Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit kollaborativen Arbeitstools von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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Koordination und Planung von Terminen für den Betriebsratsvorsitz, die Stellvertretung sowie Gremien und Arbeitsgruppen * Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie idealerweise Erfahrung im Betriebsratsumfeld oder in der Gremienarbeit * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Koordination und Planung von Terminen für den Betriebsratsvorsitz, die Stellvertretung sowie Gremien und Arbeitsgruppen * Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie idealerweise Erfahrung im Betriebsratsumfeld oder in der Gremienarbeit * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
TOPOS Hamburg
Rhein-Main-Gebiet
Enge Zusammenarbeit mit Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem zuständigen Dezernat; aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, Initiativen und Fachausschüssen sowie gelebter Austausch mit internen Gremien und Elternvertretungen auf Augenhöhe * Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften
Enge Zusammenarbeit mit Amtsleitungen, Betriebsleitungen und dem zuständigen Dezernat; aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, Initiativen und Fachausschüssen sowie gelebter Austausch mit internen Gremien und Elternvertretungen auf Augenhöhe * Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften
NEU
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Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung
Ingenieur/-in Holztechnik/Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz
Teilweise Home-Office
Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Über die Mitarbeit in der internationalen Normung, die Initiierung von Forschungsprojekten, die Entwicklung von Seminaren und der Durchführung von Fachveranstaltungen beeinflusst sie die Entwicklung neuer zukunftsweisender sicherer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel, wodurch sie eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsleistungen wahrnimmt. * Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen - mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. * Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen und Zertifizierungen von Arbeitsmitteln, führen diese durch und wirken bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit.
Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Über die Mitarbeit in der internationalen Normung, die Initiierung von Forschungsprojekten, die Entwicklung von Seminaren und der Durchführung von Fachveranstaltungen beeinflusst sie die Entwicklung neuer zukunftsweisender sicherer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel, wodurch sie eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsleistungen wahrnimmt. * Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen - mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. * Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen und Zertifizierungen von Arbeitsmitteln, führen diese durch und wirken bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit.
NEU
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Beratung des in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits- und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten * Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Beratung des in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits- und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten * Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
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Schnelle Bewerbung
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung - Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten. * Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, herzlichen Team mit einemkollegialen Miteinander
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung - Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten. * Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, herzlichen Team mit einemkollegialen Miteinander
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HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)
HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Wir ermöglichen Ihnen in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Building der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Frankfurt eine Position als HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) * Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich * Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa)
Wir ermöglichen Ihnen in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Building der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Frankfurt eine Position als HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d) * Kommunikation mit den zuständigen Baufachbehörden und zeitweise Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen extern und innerbetrieblich * Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen auf unseren Baustellen * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie ergänzend eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (SiFa)
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Volljuristin / Volljurist (m / w / d)
Volljuristin / Volljurist (m / w / d)
Komba-Gewerkschaft Nordrhein-Westfalen e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung unserer Mitglieder in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten, die mit der Ausübung von deren beruflicher Tätigkeit in unmittelbarem Zusammenhang stehen bzw. standen; * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Social Media * Mitarbeit und Unterstützung der Gremien der komba gewerkschaft nrw. * Zweites juristisches Staatsexamen mit Kenntnissen und wenn möglich erster Berufserfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeitsrecht; * Engagement, teamorientiertes Arbeiten, Sozialkompetenz, Kommunikationsbereitschaft, Identifikation mit gewerkschaftlicher Arbeit, Interesse an politischen Entwicklungen sowie Fortbildungsbereitschaft; * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in interessanten gewerkschaftlich orientierten Aufgabengebieten; * flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Beratung unserer Mitglieder in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten, die mit der Ausübung von deren beruflicher Tätigkeit in unmittelbarem Zusammenhang stehen bzw. standen; * Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Social Media * Mitarbeit und Unterstützung der Gremien der komba gewerkschaft nrw. * Zweites juristisches Staatsexamen mit Kenntnissen und wenn möglich erster Berufserfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeitsrecht; * Engagement, teamorientiertes Arbeiten, Sozialkompetenz, Kommunikationsbereitschaft, Identifikation mit gewerkschaftlicher Arbeit, Interesse an politischen Entwicklungen sowie Fortbildungsbereitschaft; * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in interessanten gewerkschaftlich orientierten Aufgabengebieten; * flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betreuung und Vorbereitung der Gremienarbeit
Betreuung und Vorbereitung der Gremienarbeit
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Abstimmung mit anderen DevOps-Bereichen sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen * Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen * Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Abstimmung mit anderen DevOps-Bereichen sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen * Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen * Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Schnelle Bewerbung
Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Verwaltungsleiter (m/w/d) zentrale Verwaltungsbüro
Verwaltungsleiter (m/w/d) zentrale Verwaltungsbüro
Bistum Mainz
Klein-Winternheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. * Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem * nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team * einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12) * flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Vertretung des DFB in ehrenamtlichen und verbandsbezogenen Gremien * Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, auch bei hoher Belastung * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die nach individueller Abstimmung mit deiner in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist - Flexible Arbeitszeiten
Vertretung des DFB in ehrenamtlichen und verbandsbezogenen Gremien * Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, auch bei hoher Belastung * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die nach individueller Abstimmung mit deiner in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist - Flexible Arbeitszeiten
NEU