Abstimmung mit anderen DevOps-Bereichen sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen * Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen * Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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