Die Erhebung, Aufbereitung und Bewertung/Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken, Kennzahlen und Berichten im Rahmen des monatlichen/quartalsweisen/jährlichen (Standard)-Reportings wird dein Aufgabenbereich sein. * Hier fällt die Entwicklung von Vorgaben und Standards für Reporting-Prozesse und Definitionen sowie die Ausübung der Rolle als Segmentkoordination für das Konzernberichtswesen der TKMS Group an. * Außerdem steuerst du das jährliche CSRD-Reporting und stellst prüfkonforme Erhebungsprozesse und Dokumentationsstandards sicher. * Die (Weiter-) Entwicklung des Reportings im Rahmen der bestehenden IT-Systemlandschaft und Mitentwicklung von zukünftigen IT-Lösungen für People Analytics obliegt dir ebenso. * Du übernimmst die qualitative Beratung von funktionsinternen und funktionsübergreifenden Kunden zu bedarfsgerechten Analyseergebnissen für alle Guidelines, Prozesse und ...
Die Erhebung, Aufbereitung und Bewertung/Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken, Kennzahlen und Berichten im Rahmen des monatlichen/quartalsweisen/jährlichen (Standard)-Reportings wird dein Aufgabenbereich sein. * Hier fällt die Entwicklung von Vorgaben und Standards für Reporting-Prozesse und Definitionen sowie die Ausübung der Rolle als Segmentkoordination für das Konzernberichtswesen der TKMS Group an. * Außerdem steuerst du das jährliche CSRD-Reporting und stellst prüfkonforme Erhebungsprozesse und Dokumentationsstandards sicher. * Die (Weiter-) Entwicklung des Reportings im Rahmen der bestehenden IT-Systemlandschaft und Mitentwicklung von zukünftigen IT-Lösungen für People Analytics obliegt dir ebenso. * Du übernimmst die qualitative Beratung von funktionsinternen und funktionsübergreifenden Kunden zu bedarfsgerechten Analyseergebnissen für alle Guidelines, Prozesse und ...
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