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96 Treffer für Generalist Hr Jobs in Karlsfeld im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
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Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
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Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) * sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) * sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten * Durchführung und Weiterentwicklung lokaler HR‑Prozesse (z. B. Performance Reviews, ...
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten * Durchführung und Weiterentwicklung lokaler HR‑Prozesse (z. B. Performance Reviews, ...
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Our client, an award-winning "Great Place to Work," is looking for a motivated HR Administrator for their Garching site. In this pivotal role, you will serve as the central point of contact for HR administration and operations across Germany. * Lifecycle Management: Central contact for HR operations, guiding employees from onboarding through all life events and policies. * Global HR Initiatives: Driving employee engagement by contributing local insights to global HR programs. * Operational Excellence: Ensuring a 100% completion rate for all HR actions through proactive communication. * Professional Experience: You bring more than 2 years of experience in HR administration or operational HR within the German market. * Applied Knowledge: You have practical experience in applying HR policies and benefits knowledge to solve operational problems efficiently.
Our client, an award-winning "Great Place to Work," is looking for a motivated HR Administrator for their Garching site. In this pivotal role, you will serve as the central point of contact for HR administration and operations across Germany. * Lifecycle Management: Central contact for HR operations, guiding employees from onboarding through all life events and policies. * Global HR Initiatives: Driving employee engagement by contributing local insights to global HR programs. * Operational Excellence: Ensuring a 100% completion rate for all HR actions through proactive communication. * Professional Experience: You bring more than 2 years of experience in HR administration or operational HR within the German market. * Applied Knowledge: You have practical experience in applying HR policies and benefits knowledge to solve operational problems efficiently.
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Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Contractor Consulting GmbH
München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Sales Consultant Personaldienstleistungen (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg.
Als Sales Consultant Personaldienstleistungen (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg.
NEU
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(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors
(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors
duerenhoff GmbH
München
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie. * Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld) * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und S/4HANA-HR-Prozesse * Mitwirkung an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie. * Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld) * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und S/4HANA-HR-Prozesse * Mitwirkung an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten
NEU
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Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Recherche, Aufbereitung und Analyse von relevanten HR-Themen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und ...
In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du berätst und sparrst mit Führungskräften zu strategischen HR- und ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just
Vaterstetten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga
Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
ZEISS
München
Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
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Schnelle Bewerbung
ADAC * München * Referendariat * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. * Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. * Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern.
ADAC * München * Referendariat * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Versicherungsbedingungen, Vertrieb, Marketing und Werbeauftritt, sowie rechtlichen Fragestellungen der Leistungsorganisation und Beschwerdeabteilung. * Zudem erstellen Sie interne Vermerke, Gutachten und Entscheidungsvorlagen. * Sie unterstützen bei der formellen und materiellen Deckungsprüfung sowie Schadensachbearbeitung und übernehmen die Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern.
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F. G. Streifeneder KG * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lerne bei uns alles, was du in Assistenz und Sekretariat brauchst – und werde zum absoluten Organisationstalent. Aufgaben #lernen * Termine, Reisen und Meetings planen und organisieren * Ansprechperson für Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Besucher:innen sein * die Fachbereiche in ihrem Tagesgeschäft unterstützen * abwechslungsreiche Aufgaben aus Buchführung, Einkauf und Personalbereich erledigen - Profil #mitbringen * Mittelschulabschluss oder höher * Spaß an Computerarbeit * Freude am Kontakt zu anderen Menschen * ein Händchen für Organisation * Verantwortungsbewusstsein und Gründlichkeit * … alles andere lernst du bei uns! Wir bieten #warum * sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen * übertarifliche Vergütung (1. Ausbildungsjahr 1000 €, 2. Ausbildungsjahr 1100 €, 3.
F. G. Streifeneder KG * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lerne bei uns alles, was du in Assistenz und Sekretariat brauchst – und werde zum absoluten Organisationstalent. Aufgaben #lernen * Termine, Reisen und Meetings planen und organisieren * Ansprechperson für Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Besucher:innen sein * die Fachbereiche in ihrem Tagesgeschäft unterstützen * abwechslungsreiche Aufgaben aus Buchführung, Einkauf und Personalbereich erledigen - Profil #mitbringen * Mittelschulabschluss oder höher * Spaß an Computerarbeit * Freude am Kontakt zu anderen Menschen * ein Händchen für Organisation * Verantwortungsbewusstsein und Gründlichkeit * … alles andere lernst du bei uns! Wir bieten #warum * sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen * übertarifliche Vergütung (1. Ausbildungsjahr 1000 €, 2. Ausbildungsjahr 1100 €, 3.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
soft-nrg Development GmbH
Aschheim, Dornach
Teilweise Home-Office
soft-nrg Development GmbH * Aschheim, Dornach * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services. Mit unserem Portfolio an Softwarelösungen und den ergänzenden Dienstleistungen wie Beratung und Installation, Schulung und Support decken wir sämtliche Anforderungen des Serviceprozesses bedarfsgerecht ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Aschheim / Dornach ---------- Aufgaben * Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung * Rechnungsprüfung und -buchung, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen
soft-nrg Development GmbH * Aschheim, Dornach * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services. Mit unserem Portfolio an Softwarelösungen und den ergänzenden Dienstleistungen wie Beratung und Installation, Schulung und Support decken wir sämtliche Anforderungen des Serviceprozesses bedarfsgerecht ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich. Aschheim / Dornach ---------- Aufgaben * Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung * Rechnungsprüfung und -buchung, Zahlungsüberwachung und Mahnwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
SPIE Efficient Facilities GmbH * München Stahlgruberring * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
SPIE Efficient Facilities GmbH * München Stahlgruberring * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
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Schnelle Bewerbung
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
Swegon Germany GmbH * Garching bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
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Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Münchener Hypothekenbank eG * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich - Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Rechtsreferendar (m|w|d) in der Wahlstation haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr bisher im Referendariat gesammeltes Spektrum, um das Berufsbild des Syndikusrechtsanwalts zu erweitern und so die spannenden und anspruchsvollen Aufgabenfelder des Rechtsbereichs einer führenden Immobilienbank mit Schwerpunkten in Bank-, Finanz-, Immobilien-, Vertrags-, Gesellschafts- und Zwangsvollstreckungsrecht kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass Sie sowohl Einblicke in unsere Tätigkeit gewinnen als auch aktiv daran ...
Münchener Hypothekenbank eG * München * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich - Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Rechtsreferendar (m|w|d) in der Wahlstation haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr bisher im Referendariat gesammeltes Spektrum, um das Berufsbild des Syndikusrechtsanwalts zu erweitern und so die spannenden und anspruchsvollen Aufgabenfelder des Rechtsbereichs einer führenden Immobilienbank mit Schwerpunkten in Bank-, Finanz-, Immobilien-, Vertrags-, Gesellschafts- und Zwangsvollstreckungsrecht kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass Sie sowohl Einblicke in unsere Tätigkeit gewinnen als auch aktiv daran ...
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m|w|d) – Bereich Personal Start: 01.09.2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m|w|d) – Bereich Personal Start: 01.09.2026
Münchener Hypothekenbank eG
München
Münchener Hypothekenbank eG * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Ausbildung - Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personal lernst du verschiedene Fachbereiche bei uns im Haus kennen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung, baust Netzwerke auf und kannst gemeinsam mit uns wachsen. * Personalmanagement: Recruiting, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung * Personalmarketing: Veranstaltungsmanagement, Content-Gestaltung für interne und externe Medien, Unterstützung bei Projekten * Rechnungswesen: Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, * Informationstechnologie: Übernahme von Assistenzaufgaben bei Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsbearbeitung * Büroorganisation: Terminkoordination, bürowirtschaftliche Abläufe organisieren, Materialbestellung, Vorbereitung von Events - Deine Vorteile
Münchener Hypothekenbank eG * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Ausbildung - Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Assistenz und Personal lernst du verschiedene Fachbereiche bei uns im Haus kennen, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung, baust Netzwerke auf und kannst gemeinsam mit uns wachsen. * Personalmanagement: Recruiting, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung * Personalmarketing: Veranstaltungsmanagement, Content-Gestaltung für interne und externe Medien, Unterstützung bei Projekten * Rechnungswesen: Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, * Informationstechnologie: Übernahme von Assistenzaufgaben bei Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsbearbeitung * Büroorganisation: Terminkoordination, bürowirtschaftliche Abläufe organisieren, Materialbestellung, Vorbereitung von Events - Deine Vorteile
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