Vollständige Entgeltabrechnung inkl. der Bearbeitung der Jahresabschlussarbeiten und der Altersvorsorge für ca. 160 Mitarbeitende * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gehaltsinformationen
Vollständige Entgeltabrechnung inkl. der Bearbeitung der Jahresabschlussarbeiten und der Altersvorsorge für ca. 160 Mitarbeitende * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gehaltsinformationen
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. * Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain. * Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. * Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain. * Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung über ext. * Abrechnung der Löhne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts
Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung über ext. * Abrechnung der Löhne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts
• Durchführung von Lohn- uns Gehaltsabrechnungen • Eigenverantwortliche, klar strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss
• Durchführung von Lohn- uns Gehaltsabrechnungen • Eigenverantwortliche, klar strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss
Sie betreuen eigenständig laufende Finanzbuchhaltungen für unsere Mandanten und übernehmen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Fachkraft im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 20 bis 40 Stunden pro Woche. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in einer Steuerberatungskanzlei oder Steuerberatungsgesellschaft.
Sie betreuen eigenständig laufende Finanzbuchhaltungen für unsere Mandanten und übernehmen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Fachkraft im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 20 bis 40 Stunden pro Woche. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in einer Steuerberatungskanzlei oder Steuerberatungsgesellschaft.
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Teamgeist und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen - als Gehaltsumwandlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Jährliche Gehaltsanpassung
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Teamgeist und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen - als Gehaltsumwandlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Jährliche Gehaltsanpassung
• Teamgeist und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht - als Gehaltsumwandlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Jährliche Gehaltsanpassung
• Teamgeist und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht - als Gehaltsumwandlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Jährliche Gehaltsanpassung
ErfahrungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
ErfahrungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
Sie führen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen durch * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, unbedingt mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie verfügen über Berufserfahrung in der selbstständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (mindestens 1 Jahr) * Sie sind sicher im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
Sie führen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen durch * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, unbedingt mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und wirken bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse mit * Sie verfügen über Berufserfahrung in der selbstständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (mindestens 1 Jahr) * Sie sind sicher im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
Erstellung und Überprüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung von Mandant:innen hinsichtlich der Abrechnung mobiler Mitarbeitender * Vorbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung und Aufsetzung deutscher Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Erstellung und Überprüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung von Mandant:innen hinsichtlich der Abrechnung mobiler Mitarbeitender * Vorbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung und Aufsetzung deutscher Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Als Payroll Specialist führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich eigenständig durch und stellen die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher. Als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung bei. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit einem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Als Payroll Specialist führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich eigenständig durch und stellen die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher. Als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung bei. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit einem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Für deinen festen Mandantenkreis führst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und nimmst die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen ein. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt?
Für deinen festen Mandantenkreis führst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und nimmst die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen ein. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt?
Fachliche Beratung und Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für Fachfragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und legst gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelwerke aus und Interpretierst diese * HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
Fachliche Beratung und Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für Fachfragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und legst gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelwerke aus und Interpretierst diese * HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
Du sorgst für eine termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung und bist kompetente Ansprechperson für unsere und in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll * Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
Du sorgst für eine termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung und bist kompetente Ansprechperson für unsere und in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll * Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
Own the Process: Du bearbeitest und erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mandant:innen und stellst dabei höchste Qualität sicher. * Fundierte Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Fachassistent Lohn- und Gehalt, oder vergleichbar). * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus.
Own the Process: Du bearbeitest und erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mandant:innen und stellst dabei höchste Qualität sicher. * Fundierte Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Fachassistent Lohn- und Gehalt, oder vergleichbar). * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus.
Idealerweise Übernahme der monatlichen Personalabrechnung in enger Abstimmung mit unserem Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in Payroll und Budgeting sind wünschenswert – idealerweise Erfahrung mit HS – Hamburger Software (unser Programm für die Lohnabrechnung)
Idealerweise Übernahme der monatlichen Personalabrechnung in enger Abstimmung mit unserem Personalwesen * Fundierte Kenntnisse in Payroll und Budgeting sind wünschenswert – idealerweise Erfahrung mit HS – Hamburger Software (unser Programm für die Lohnabrechnung)
Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) * Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. * Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) * Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für mehrere produzierende Werke in Deutschland durch Vorbereitung, Kontrolle und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten an externen Dienstleister * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für mehrere produzierende Werke in Deutschland durch Vorbereitung, Kontrolle und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten an externen Dienstleister * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Niederlassungen der GSI mbH sowie das Melde- und Bescheinigungswesen * Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Niederlassungen der GSI mbH sowie das Melde- und Bescheinigungswesen * Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und agieren als kompetenter Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen.
Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und agieren als kompetenter Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen.
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Überprüfung der erstellen Abrechnungen
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Überprüfung der erstellen Abrechnungen
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie die Kommunikation mit unserem externen Abrechnungsdienstleister * Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie die Kommunikation mit unserem externen Abrechnungsdienstleister * Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Was ist das Durchschnittsgehalt für Gehaltsabrechnung in Leese?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
42.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Gehaltsabrechnung in Leese liegt bei 42.400 €. Gehälter für Gehaltsabrechnung in Leese liegen im Bereich zwischen 34.700 € und 50.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Gehaltsabrechnung Jobs in Leese?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Gehaltsabrechnung Jobs in Leese.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leese einen Gehaltsabrechnung Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Gehaltsabrechnung Jobs in Leese??
Für einen Gehaltsabrechnung Job in Leese sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Buchhaltung, Datev, In sicherer Weise, Kommunikation.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Gehaltsabrechnung Jobs in Leese?
Für Gehaltsabrechnung Jobs in Leese gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.