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                          • Design Development
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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          56












                          28 Treffer für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager – People Development (w/m/d)

                          MAIT GmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
                          People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
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                          Projektmanager*innen ECR Development Lab (m/w/d)

                          Ruhr-Universität Bochum
                          Bochum
                          Die beiden Projektmanager*innen unterstützen dieses Projekt im ECR-Development-Lab des Dezernats 3, indem sie die Standardprofile für ECR entwickeln und die dafür erforderlichen operativen Regelprozesse und Rollen einführen.
                          Die beiden Projektmanager*innen unterstützen dieses Projekt im ECR-Development-Lab des Dezernats 3, indem sie die Standardprofile für ECR entwickeln und die dafür erforderlichen operativen Regelprozesse und Rollen einführen.
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                          Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. * Leitung und Steuerung strategischer Business-Development-Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. neue Märkte, Produkte, Partnerschaften)
                          Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. * Leitung und Steuerung strategischer Business-Development-Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. neue Märkte, Produkte, Partnerschaften)
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                          Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren. * Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.
                          Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren. * Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du führst das gesamte Development-Team und stellst sicher, dass unsere Plattform und unsere Produkte technisch exzellent, skalierbar und zukunftssicher aufgestellt ist. * Führe das Engineering-Team: Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Development-Teams und entwickle eine starke Engineering-Kultur * Führungserfahrung, die wirkt: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Development-Teams * Architektur-Kompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von End-to-End-Softwarelösungen
                          Du führst das gesamte Development-Team und stellst sicher, dass unsere Plattform und unsere Produkte technisch exzellent, skalierbar und zukunftssicher aufgestellt ist. * Führe das Engineering-Team: Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Development-Teams und entwickle eine starke Engineering-Kultur * Führungserfahrung, die wirkt: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Development-Teams * Architektur-Kompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von End-to-End-Softwarelösungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung aller Netzwerk-Services (WAN, LAN, WLAN, Datacenter) für die gesamte Deichmann Gruppe in Europa.
                          Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung aller Netzwerk-Services (WAN, LAN, WLAN, Datacenter) für die gesamte Deichmann Gruppe in Europa.
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                          Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren. * Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.
                          Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren. * Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote. * Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.
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                          Business Solution Manager (m/w/d)

                          HENRICHSEN AG
                          Straubing, Nürnberg, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sales Cycle End to End: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstansprache über Identifizierung eines Business Case bis hin zur Verhandlung und finalem Abschluss, inkl. sorgfältiger Dokumentation im CRM-System * Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Unseren Unique Selling Point: Eine End-to-end Abdeckung des Purchase to Pay Prozesses für SAP Kunden * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
                          Sales Cycle End to End: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstansprache über Identifizierung eines Business Case bis hin zur Verhandlung und finalem Abschluss, inkl. sorgfältiger Dokumentation im CRM-System * Produktmitgestaltung: Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistiklösungen - im Austausch mit Business-Development und Produktmanagement * Unseren Unique Selling Point: Eine End-to-end Abdeckung des Purchase to Pay Prozesses für SAP Kunden * Go to Market im Team: Zusammenarbeit mit dem klassischen Bestandskundenvetrieb (Finance) und kurze Wege zu Business Development, Produkt- & Projektmanagement sowie Consulting
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                          Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg,München,Berlin,Düsseldorf,Leipzig,Raunheim,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben.
                          Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben.
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                          NEU

                          Salesforce Agentic Architekt mit Schwerpunkt Integration (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Münster, Paderborn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Systemintegration & End-to-End-Prozesse: Du integrierst Salesforce-Produkte (insb. Agentforce360 und Data360) mit Umsystemen (ERP, Fachanwendungen etc.) in Agentic Workflows und stellst robuste End-to-End-Prozesse sicher. * Pre-Sales Unterstützung: Du unterstützt die Angebotserstellung mit Architektur- und Aufwandsschätzungen, baust Demo-Szenarien für Salesforce-/Agentforce-/GenAI-Use-Cases auf und nimmst an Pitches gemeinsam mit Vertrieb und Business Development teil.
                          Systemintegration & End-to-End-Prozesse: Du integrierst Salesforce-Produkte (insb. Agentforce360 und Data360) mit Umsystemen (ERP, Fachanwendungen etc.) in Agentic Workflows und stellst robuste End-to-End-Prozesse sicher. * Pre-Sales Unterstützung: Du unterstützt die Angebotserstellung mit Architektur- und Aufwandsschätzungen, baust Demo-Szenarien für Salesforce-/Agentforce-/GenAI-Use-Cases auf und nimmst an Pitches gemeinsam mit Vertrieb und Business Development teil.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Workday User Adoption über alle bereits ausgerollten Module in über 70 Ländern hinweg. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Retire) und Deine nachweisbare Erfahrung darin, Business-Anforderungen in nutzerzentrierte Enablement-Konzepte und Adoption-Strategien zu übersetzen zeichnen dich aus.
                          Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Workday User Adoption über alle bereits ausgerollten Module in über 70 Ländern hinweg. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Retire) und Deine nachweisbare Erfahrung darin, Business-Anforderungen in nutzerzentrierte Enablement-Konzepte und Adoption-Strategien zu übersetzen zeichnen dich aus.
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                          Continuously monitor, interpret and anticipate energy policy and regulatory trends, as well as market developments impacting the Customer Solutions business. * Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
                          Continuously monitor, interpret and anticipate energy policy and regulatory trends, as well as market developments impacting the Customer Solutions business. * Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
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                          Schnelle Bewerbung
                          Nicht nur innovative High-End-Produkte, sondern auch kundenorientierte Lösungen und Servicedienstleistungen bilden dabei die Grundlage für höchste Kundenzufriedenheit.
                          Nicht nur innovative High-End-Produkte, sondern auch kundenorientierte Lösungen und Servicedienstleistungen bilden dabei die Grundlage für höchste Kundenzufriedenheit.
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                          Specialist Application Management ERP-Systeme (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind.
                          Supportbereitstellung: Du bietest End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind.
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                          End‑to‑End‑Verantwortung für BI‑ und Reporting‑Projekte (Requirements Engineering, fachliche Konzeption, Projektleitung, Implementierung in SAP CO und BI‑Systemen
                          End‑to‑End‑Verantwortung für BI‑ und Reporting‑Projekte (Requirements Engineering, fachliche Konzeption, Projektleitung, Implementierung in SAP CO und BI‑Systemen
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                          Lead SME Life Sciences Salesforce (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce Business Development und unseren Vertriebsteams zusammen.
                          Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce Business Development und unseren Vertriebsteams zusammen.
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                          Service Solution Manager (m/w/d)

                          BITMARCK-Unternehmensgruppe
                          Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Ludwigsburg, Magdeburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Begleite die fachlich verantwortlichen Geschäftsbereiche von der Idee über die Markteinführung bis hin zum End of Life.
                          Begleite die fachlich verantwortlichen Geschäftsbereiche von der Idee über die Markteinführung bis hin zum End of Life.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Front End Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Front End Development Job suchen: Essen, Dortmund, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Front End Development Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                          Wer nach Front End Development Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsinformatik, Java, Senior Full Stack Developer.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet??
                          Für einen Front End Development Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet?
                          Für Front End Development Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.