Selaestus Personal Management GmbH - Öffentlicher Sektor, Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, Stadtreinigung, Kreislaufwirtschaft, Recycling, Green Deal, Zero Waste, Mitbestimmung, Arbeitssicherheit, BGM, HR-Management. Change-Management und das Führen in kultureller Vorbildfunktion (Empowerment, Delegation) sind ein wesentlicher Bestandteil der Leitungsaufgabe, um den von der BSR eingeschlagenen Weg zum Ausbau von Flexibilität, Partizipation und Integration fortzusetzen. Sie managen die fünf Geschäftseinheiten Personal und Gesundheit, Immobilienmanagement, Fuhrparkmanagement, Zentraler Einkauf, Betriebsgastronomie und New Work mit insgesamt rund 820 Mitarbeitenden. Die strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung und das Gesundheitsmanagement werden künftig an
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