Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften. - Hohe Integrität und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, FIBU-Programme, Zahlungsverkehr, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Controlling
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