Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Wir begegnen Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern mit Ehrlichkeit und Klarheit. Wir gestalten Abläufe nachvollziehbar, dokumentieren sauber und sorgen dafür, dass Mitarbeitende ihre Entgeltfragen verständlich beantwortet bekommen. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lohnbuchhalterin, Steuerfachangestellter) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
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