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17 Treffer für Expert Recruiting Jobs in Mühlacker im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die stationäre und ambulante Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Mit ihren Standorten in Mühlacker und Neuenbürg sowie den zugehörigen ambulanten Strukturen ist sie ein zentraler Bestandteil der kommunalen Gesundheitsversorgung in der Region. Als Gesellschaft innerhalb der RKH Gesundheit befinden sich die Enzkreis-Kliniken in einer wichtigen Phase der strukturellen und ...
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die stationäre und ambulante Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Mit ihren Standorten in Mühlacker und Neuenbürg sowie den zugehörigen ambulanten Strukturen ist sie ein zentraler Bestandteil der kommunalen Gesundheitsversorgung in der Region. Als Gesellschaft innerhalb der RKH Gesundheit befinden sich die Enzkreis-Kliniken in einer wichtigen Phase der strukturellen und ...
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HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.500 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Ihre guten Ideen finden endlich Gehör!
HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.500 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Ihre guten Ideen finden endlich Gehör!
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HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Walzbachtal
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
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Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z. B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best Practices
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z. B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best Practices
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Stuttgart, Bretten, Pforzheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich
Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich
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Schnelle Bewerbung
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess inhaltlich wie organisatorisch. * Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und entwickelst zusätzliche Maßnahmen zur Gewinnung von Produktionsmitarbeitenden.
Darüber hinaus begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess inhaltlich wie organisatorisch. * Du identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle und entwickelst zusätzliche Maßnahmen zur Gewinnung von Produktionsmitarbeitenden.
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Schnelle Bewerbung
Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
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Personalreferent:in HR (m/w/d)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen ...
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen ...
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
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Kleiberit SE & Co. KG * Weingarten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit überdurchschnittlich wachsenden Marktanteilen. Und dies seit über 75 Jahren. In Weingarten sind innovative Forschung und Entwicklung, modernste Fertigungsanlagen sowie intelligente Logistik die Grundlagen für die weitere positive Entwicklung. Unsere innovativen Klebstoffsysteme und Technologien für die Oberflächenveredelung finden Verwendung in der Möbel- und Zulieferindustrie, dem Handwerk, der Automotive- und Filterindustrie sowie der Papier- und Textilverarbeitung. Unter dem Markennamen KLEIBERIT werden jährlich ca. 50.000 Tonnen Klebstoffe sowie Beschichtungen/ Coatings produziert und vertrieben.
Kleiberit SE & Co. KG * Weingarten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit überdurchschnittlich wachsenden Marktanteilen. Und dies seit über 75 Jahren. In Weingarten sind innovative Forschung und Entwicklung, modernste Fertigungsanlagen sowie intelligente Logistik die Grundlagen für die weitere positive Entwicklung. Unsere innovativen Klebstoffsysteme und Technologien für die Oberflächenveredelung finden Verwendung in der Möbel- und Zulieferindustrie, dem Handwerk, der Automotive- und Filterindustrie sowie der Papier- und Textilverarbeitung. Unter dem Markennamen KLEIBERIT werden jährlich ca. 50.000 Tonnen Klebstoffe sowie Beschichtungen/ Coatings produziert und vertrieben.
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Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH
Eppingen
Schnelle Bewerbung
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH * Eppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region. Zur Unterstützung des Personalreferats in anfallenden personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir ein stellvertretendes Personalreferat - Beratung und Unterstützung von - Sie beraten und unterstützen unsere bei (herausfordernden arbeitsrechtlichen) Personalthemen - Personalbetreuung - Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen z.B. zur Zeiterfassung, Standards und Prozessen oder zu rechtlichen/tariflichen Fragestellungen - Personaladministration sowie - verwaltung
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH * Eppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region. Zur Unterstützung des Personalreferats in anfallenden personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir ein stellvertretendes Personalreferat - Beratung und Unterstützung von - Sie beraten und unterstützen unsere bei (herausfordernden arbeitsrechtlichen) Personalthemen - Personalbetreuung - Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen z.B. zur Zeiterfassung, Standards und Prozessen oder zu rechtlichen/tariflichen Fragestellungen - Personaladministration sowie - verwaltung
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Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Kogel Heizung-Haustechnik GmbH
Leonberg
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
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Digital Solution Advisor Senior Specialist (f/m/d) for SAP Digital Manufacturing
Digital Solution Advisor Senior Specialist (f/m/d) for SAP Digital Manufacturing
SAP SE
Gerlingen, DE, 70839
Responding to RfX inquiries within set deadlines in cooperation with our global RfX center & other experts 3+ years in customer-facing roles such as consulting, sales/presales or in product expert roles such as product/solution management/product marketing - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Responding to RfX inquiries within set deadlines in cooperation with our global RfX center & other experts 3+ years in customer-facing roles such as consulting, sales/presales or in product expert roles such as product/solution management/product marketing - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Recruiting Management (Recruiter Experience) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. o Recruiting Marketing (Candidate Experience)
Recruiting Management (Recruiter Experience) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. o Recruiting Marketing (Candidate Experience)
90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
The Accelerated Sales Engagement Expert (f/m/d) RISE partners with the end-to-end account owner to drive cloud revenue growth with a strong focus on customer transformations towards the Business Suite with the RISE with SAP journey. * Leverage SAP's comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
The Accelerated Sales Engagement Expert (f/m/d) RISE partners with the end-to-end account owner to drive cloud revenue growth with a strong focus on customer transformations towards the Business Suite with the RISE with SAP journey. * Leverage SAP's comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
NEU
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Hyperscalers Category Expert (f/m/d) - Cloud Infrastructure Global Procurement Organization (GPO)
Hyperscalers Category Expert (f/m/d) - Cloud Infrastructure Global Procurement Organization (GPO)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
The Hyperscalers Category Expert (f/m/d) – Cloud Infrastructure is a key procurement role supporting global sourcing, commercial negotiations, and supplier management for public cloud services. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
The Hyperscalers Category Expert (f/m/d) – Cloud Infrastructure is a key procurement role supporting global sourcing, commercial negotiations, and supplier management for public cloud services. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung - Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, HR Business Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit Blick auf Qualität, Tempo und eine starke Candidate Experience. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder ...
Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung - Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, HR Business Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit Blick auf Qualität, Tempo und eine starke Candidate Experience. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder ...
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