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27 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Schwäbische Alb im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft
Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
45220 - 64412 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patien
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patien
NEU
Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
45220 - 64412 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patien
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patien
NEU
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Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Hipp Technology Group AG
Renquishausen
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIPP Technology Group ist ein Verbund von vier Unternehmen in Medizintechnik, Maschinenbau, Luftfahrt und Automotive mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HIPP Technology Group ist ein Verbund von vier Unternehmen in Medizintechnik, Maschinenbau, Luftfahrt und Automotive mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)
(Senior) Consultant DIRECT (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
FERCHAU Management GmbH ist ein Personalberatungsunternehmen, das Professionals und Executives in Festanstellungen bei Mandanten aus Industrie und Technologie vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Consultant DIRECT (m/w/d) zur Akquisition und Steuerung von Projekten sowie zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium, fundierte Expertise in der Personalberatung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Leidenschaft für Networking werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*
Personalreferent*
MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
Balingen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Simba Computer Systeme GmbH
73760 Ostfildern
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, die kontinuierlich ihre Prozesse weiterentwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll für eigenständige HR-Aufgaben und die Betreuung von Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, die kontinuierlich ihre Prozesse weiterentwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll für eigenständige HR-Aufgaben und die Betreuung von Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
Balingen
36000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Simba Computer Systeme GmbH
Ostfildern
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
Simba ist ein Unternehmen mit einer modernen HR-Abteilung, das auf klare Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Personalbetreuung und die Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DFA GmbH
Ulm
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Friseurakademie (dfa) ist die größte Friseurschule Deutschlands mit Sitz in Neu-Ulm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung am Campus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Marvecs GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Partner & Recruiting zur Mitwirkung im Recruitingprozess und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an modernen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Partner & Recruiting zur Mitwirkung im Recruitingprozess und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an modernen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.