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                      bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                      Teilweise Home-Office
                      Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and engage operational teams. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital ...
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
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                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Südwestdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmerische Gesamtverantwortung im Sonderanlagenbau - Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit klarer Spezialisierung in einer technologisch anspruchsvollen Nische. Das Unternehmen steht für hohe Engineering-Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einer schlanken und hochqualifizierten Organisation agiert es erfolgreich in internationalen Märkten. Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement bilden das Zentrum der Wertschöpfung, ergänzt durch ein etabliertes Partnernetzwerk. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe, bietet das Umfeld Stabilität und langfristige Perspektiven
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                      The Director, Customer Delivery is responsible for managing Professional Services (PS) delivery for a designated region in EMEA (Western, UKI, or Central). Lead the team to identify and build new services opportunities, facilitate contract extensions, and drive renewals based on a deep understanding of customer objectives. Adobe Customer Solutions (ACS) is Adobe's services and delivery organisation, partnering with customers to implement, optimise, and realise value from Adobe solutions. This role is part of the regional ACS Delivery LT and ensures business growth is achieved through strategic leadership, operational excellence, customer satisfaction, and delivery governance. Acting as the regional focal point, the Director, Customer Delivery drives revenue and margin performance, resource planning, and fosters a strong community culture among consultants.
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                      Schnelle Bewerbung
                      • Übernahme von Führungs- und/oder Projektverantwortung in einem Go-To-Market-Bereich (Sales, Customer Success, ...) • Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, Customer Success, Operations oder anderer leitender Funktion • Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden im AI-gestützten Arbeitsumfeld • Sparring mit Direktoren und Geschäftsführung zu Themen rund um Skalierung, Leadership und People Transformation • Begeisterung für Technologie, AI, Data und Automation • Zugang zu Mentoring, strukturierten Leadership-Programmen und AI-gestützten Lernpfaden * The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in ...
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                      CEO (m/w/d) Europe

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                      Süddeutschland
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesamtverantwortung für eine europäische Industrieorganisation im internationalen Kontext - Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit klarer technologischer Ausrichtung und anspruchsvollem Leistungsportfolio. Die europäische Einheit agiert eigenständig innerhalb eines globalen Verbunds und bedient Kunden in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Märkten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer, kundenindividueller Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Organisation zeichnet sich durch eine starke internationale Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Qualitätskultur aus. Im Zuge einer anstehenden Führungsnachfolge bietet sich die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der europäischen Aktivitäten maßgeblich zu gestalten.
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesamtverantwortung für eine europäische Industrieorganisation im internationalen Kontext - Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit klarer technologischer Ausrichtung und anspruchsvollem Leistungsportfolio. Die europäische Einheit agiert eigenständig innerhalb eines globalen Verbunds und bedient Kunden in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Märkten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer, kundenindividueller Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Organisation zeichnet sich durch eine starke internationale Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Qualitätskultur aus. Im Zuge einer anstehenden Führungsnachfolge bietet sich die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der europäischen Aktivitäten maßgeblich zu gestalten.
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                      Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                      Profil M GmbH & Co. KG
                      bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
                      Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
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                      CEO (m/w/d) Automobilzulieferer

                      Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                      Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
                      Da sich der erfolgreiche CEO aus persönlichen Gründen ins Ausland verändert, ist seine Position nun nachzubesetzen. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum. Nach einem Hochschulstudium haben Sie sich in produzierenden, mittelständischen, international tätigen, gerne auch investorengeführten Unternehmen der Automobil(zuliefer)industrie bis in die Geschäftsführung entwickelt. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Da sich der erfolgreiche CEO aus persönlichen Gründen ins Ausland verändert, ist seine Position nun nachzubesetzen. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum. Nach einem Hochschulstudium haben Sie sich in produzierenden, mittelständischen, international tätigen, gerne auch investorengeführten Unternehmen der Automobil(zuliefer)industrie bis in die Geschäftsführung entwickelt. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      For its Hamburg location, we are seeking a compelling leadership personality as Commercial / Sales Director (m/f/d). * You hold full responsibility for the overall commercial performance (sales, profitability, pricing) and develop integrated activation strategies to increase demand and customer loyalty. * You hold a degree in business administration, economics, or a comparable qualification, alternatively a commercial background with relevant experience. * Mercuri Urval GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a leading international company in the premium consumer goods sector with a strong focus on innovation, quality, and sustainable growth. With a broad and well-established brand portfolio, the company holds a strong position in its core markets. The tasks * You lead the strategic and operational development of a key pan-European omnichannel account, driving sustainable revenue and ...
                      For its Hamburg location, we are seeking a compelling leadership personality as Commercial / Sales Director (m/f/d). * You hold full responsibility for the overall commercial performance (sales, profitability, pricing) and develop integrated activation strategies to increase demand and customer loyalty. * You hold a degree in business administration, economics, or a comparable qualification, alternatively a commercial background with relevant experience. * Mercuri Urval GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a leading international company in the premium consumer goods sector with a strong focus on innovation, quality, and sustainable growth. With a broad and well-established brand portfolio, the company holds a strong position in its core markets. The tasks * You lead the strategic and operational development of a key pan-European omnichannel account, driving sustainable revenue and ...
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                      The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
                      The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
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                      Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                      Horváth
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                      Schnelle Bewerbung
                      Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
                      Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
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                      Several years of professional experience in Customer Service, Program Management, or a related function distinguish your profile. * In this role, you will take end‑to‑end responsibility for the entire Customer Service organization for Cabin Interiors & Monuments. * You will oversee all Customer Service activities, including technical support, technical documentation, spare parts business management, as well as pricing strategies, commercial policies, and contract management. * Managing customer interfaces, preparing executive reports, and conducting regular performance reviews will be key aspects of your responsibilities. * Additionally, you will hold the central functional responsibility for IT program management, including the strategic development of IT systems, data analytics, digital transformation initiatives, and the execution of related projects.
                      Several years of professional experience in Customer Service, Program Management, or a related function distinguish your profile. * In this role, you will take end‑to‑end responsibility for the entire Customer Service organization for Cabin Interiors & Monuments. * You will oversee all Customer Service activities, including technical support, technical documentation, spare parts business management, as well as pricing strategies, commercial policies, and contract management. * Managing customer interfaces, preparing executive reports, and conducting regular performance reviews will be key aspects of your responsibilities. * Additionally, you will hold the central functional responsibility for IT program management, including the strategic development of IT systems, data analytics, digital transformation initiatives, and the execution of related projects.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter * KEPPLER. Personalberatung * Norderstedt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister. Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle. Gemeinsam mit Ihren beiden aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem ...
                      Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter * KEPPLER. Personalberatung * Norderstedt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister. Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle. Gemeinsam mit Ihren beiden aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem ...
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                      Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt ...
                      Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt ...
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                      (Senior) Manager Commercial Strategy (Software & Technology) (m/f/d)

                      Simon-Kucher
                      Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
                      Teilweise Home-Office
                      As a Manager (Senior Manager) Software, you will work closely with clients to develop innovative strategies, tackle operational challenges, and drive sustainable business growth. We optimize every lever of commercial strategy – product, pricing, innovation, marketing, and sales – based on what customers want and value. As a trusted commercial advisor focused on unlocking better growth, we combine deep consulting expertise, growth specialization, and technology to scale lasting impact. With over 40 years of monetization experience, we are recognized as the world's leading commercial growth and . You will take ownership of end-to-end consulting projects, lead small teams, and deliver high-impact solutions that make a real difference. * Own the content and direction of client work, shaping impactful solutions in close collaboration with the in charge.
                      As a Manager (Senior Manager) Software, you will work closely with clients to develop innovative strategies, tackle operational challenges, and drive sustainable business growth. We optimize every lever of commercial strategy – product, pricing, innovation, marketing, and sales – based on what customers want and value. As a trusted commercial advisor focused on unlocking better growth, we combine deep consulting expertise, growth specialization, and technology to scale lasting impact. With over 40 years of monetization experience, we are recognized as the world's leading commercial growth and . You will take ownership of end-to-end consulting projects, lead small teams, and deliver high-impact solutions that make a real difference. * Own the content and direction of client work, shaping impactful solutions in close collaboration with the in charge.
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                      Leiter HR (w/m/d)

                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                      Bodensee-Raum
                      Schnelle Bewerbung
                      HR strategisch gestalten - Im Zuge einer geregelten Nachfolge und zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation suchen wir eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit inklusive Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Payroll und Gesundheitsmanagement * Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse in einem international wachsenden Industrieumfeld * Positionierung von HR als aktiver Business Partner für , und Fachbereiche * Führung, Entwicklung und Befähigung des HR-Teams sowie Stärkung von Führung, Kultur und Zusammenarbeit im Unternehmen * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der HR-Gesamtverantwortung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
                      HR strategisch gestalten - Im Zuge einer geregelten Nachfolge und zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation suchen wir eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit inklusive Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Payroll und Gesundheitsmanagement * Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse in einem international wachsenden Industrieumfeld * Positionierung von HR als aktiver Business Partner für , und Fachbereiche * Führung, Entwicklung und Befähigung des HR-Teams sowie Stärkung von Führung, Kultur und Zusammenarbeit im Unternehmen * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der HR-Gesamtverantwortung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
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                      Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
                      Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
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                      As Director Corporate Development (f/m/d), you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. This role reports to the of Corporate Development. * Own execution of strategic initiatives to turn our corporate strategy into action and realize organizational change in close collaboration with cross-functional, international teams * Steer the development and application of AI technologies across our global teams, establishing BMG as the leading innovator in the music industry * Ideally 6+ years of professional experience in top-tier strategy consulting or equivalent experience in high-impact corporate strategy role * BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate With 16 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from ...
                      As Director Corporate Development (f/m/d), you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. This role reports to the of Corporate Development. * Own execution of strategic initiatives to turn our corporate strategy into action and realize organizational change in close collaboration with cross-functional, international teams * Steer the development and application of AI technologies across our global teams, establishing BMG as the leading innovator in the music industry * Ideally 6+ years of professional experience in top-tier strategy consulting or equivalent experience in high-impact corporate strategy role * BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate With 16 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from ...
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                      Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
                      Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
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                      HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe

                      The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                      München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
                      Teilweise Home-Office
                      Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
                      Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
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                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung und zum ...
                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung und zum ...
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                      Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
                      Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
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                      Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern aus dem Public Sector mit * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
                      Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern aus dem Public Sector mit * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently. * Own and develop the regional pipeline; actively support up- and cross-selling within your territory
                      Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance) * Ensure contract compliance and operational excellence across engagements * Broad scope to shape customer solutions and operational delivery * Professional development opportunities and cross-functional collaboration * Charles River Laboratories Switzerland AG * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We help pharmaceutical and biotechnology organizations bring therapies to patients safely and efficiently. * Own and develop the regional pipeline; actively support up- and cross-selling within your territory
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Manager in Lennestadt?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      87.900 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Executive Manager in Lennestadt liegt bei 87.900 €. Gehälter für Executive Manager in Lennestadt liegen im Bereich zwischen 77.700 € und 101.200 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Manager Jobs in Lennestadt?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Executive Manager Jobs in Lennestadt.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Manager Jobs in Lennestadt suchen?
                      Wer nach Executive Manager Jobs in Lennestadt sucht, sucht häufig auch nach im Management, Enterprise Manager, Leitung Personal.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Manager Jobs in Lennestadt??
                      Für einen Executive Manager Job in Lennestadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Agile Methoden, Analytics, Automatisierung, Behändigkeit, Belichtung.

                      Zu welcher Branche gehören Executive Manager Jobs in Lennestadt?
                      Executive Manager Jobs in Lennestadt werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Manager Jobs in Lennestadt?
                      Für Executive Manager Jobs in Lennestadt gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.