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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and engage operational teams. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital ...
Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech Republic, France, Germany, Italy and UK. * Credible executive presence: ability to influence at CEO/Executive level and engage operational teams. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. The People & Digital Managing Director acts as a strategic to EMEA leadership, supporting business transformation and managerial excellence. The People & Digital Managing Director lead the strategic transformation of People Power to make it more agile, digital ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesamtverantwortung für eine europäische Industrieorganisation im internationalen Kontext - Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit klarer technologischer Ausrichtung und anspruchsvollem Leistungsportfolio. Die europäische Einheit agiert eigenständig innerhalb eines globalen Verbunds und bedient Kunden in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Märkten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer, kundenindividueller Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Organisation zeichnet sich durch eine starke internationale Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Qualitätskultur aus. Im Zuge einer anstehenden Führungsnachfolge bietet sich die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der europäischen Aktivitäten maßgeblich zu gestalten.
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesamtverantwortung für eine europäische Industrieorganisation im internationalen Kontext - Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit klarer technologischer Ausrichtung und anspruchsvollem Leistungsportfolio. Die europäische Einheit agiert eigenständig innerhalb eines globalen Verbunds und bedient Kunden in hochdynamischen, innovationsgetriebenen Märkten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer, kundenindividueller Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe. Die Organisation zeichnet sich durch eine starke internationale Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Leistungs- und Qualitätskultur aus. Im Zuge einer anstehenden Führungsnachfolge bietet sich die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der europäischen Aktivitäten maßgeblich zu gestalten.
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Südwestdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmerische Gesamtverantwortung im Sonderanlagenbau - Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit klarer Spezialisierung in einer technologisch anspruchsvollen Nische. Das Unternehmen steht für hohe Engineering-Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einer schlanken und hochqualifizierten Organisation agiert es erfolgreich in internationalen Märkten. Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement bilden das Zentrum der Wertschöpfung, ergänzt durch ein etabliertes Partnernetzwerk. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe, bietet das Umfeld Stabilität und langfristige Perspektiven
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Südwestdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmerische Gesamtverantwortung im Sonderanlagenbau - Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit klarer Spezialisierung in einer technologisch anspruchsvollen Nische. Das Unternehmen steht für hohe Engineering-Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit einer schlanken und hochqualifizierten Organisation agiert es erfolgreich in internationalen Märkten. Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement bilden das Zentrum der Wertschöpfung, ergänzt durch ein etabliertes Partnernetzwerk. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe, bietet das Umfeld Stabilität und langfristige Perspektiven
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For its Hamburg location, we are seeking a compelling leadership personality as Commercial / Sales Director (m/f/d). * You hold full responsibility for the overall commercial performance (sales, profitability, pricing) and develop integrated activation strategies to increase demand and customer loyalty. * You hold a degree in business administration, economics, or a comparable qualification, alternatively a commercial background with relevant experience. * Mercuri Urval GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a leading international company in the premium consumer goods sector with a strong focus on innovation, quality, and sustainable growth. With a broad and well-established brand portfolio, the company holds a strong position in its core markets. The tasks * You lead the strategic and operational development of a key pan-European omnichannel account, driving sustainable revenue and ...
For its Hamburg location, we are seeking a compelling leadership personality as Commercial / Sales Director (m/f/d). * You hold full responsibility for the overall commercial performance (sales, profitability, pricing) and develop integrated activation strategies to increase demand and customer loyalty. * You hold a degree in business administration, economics, or a comparable qualification, alternatively a commercial background with relevant experience. * Mercuri Urval GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a leading international company in the premium consumer goods sector with a strong focus on innovation, quality, and sustainable growth. With a broad and well-established brand portfolio, the company holds a strong position in its core markets. The tasks * You lead the strategic and operational development of a key pan-European omnichannel account, driving sustainable revenue and ...
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Director Customer Leadership / Professional Services
Director Customer Leadership / Professional Services
Adobe Systems Europe Limited
Munich, Bavaria, Germany
The Director, Customer Delivery is responsible for managing Professional Services (PS) delivery for a designated region in EMEA (Western, UKI, or Central). Lead the team to identify and build new services opportunities, facilitate contract extensions, and drive renewals based on a deep understanding of customer objectives. Adobe Customer Solutions (ACS) is Adobe's services and delivery organisation, partnering with customers to implement, optimise, and realise value from Adobe solutions. This role is part of the regional ACS Delivery LT and ensures business growth is achieved through strategic leadership, operational excellence, customer satisfaction, and delivery governance. Acting as the regional focal point, the Director, Customer Delivery drives revenue and margin performance, resource planning, and fosters a strong community culture among consultants.
The Director, Customer Delivery is responsible for managing Professional Services (PS) delivery for a designated region in EMEA (Western, UKI, or Central). Lead the team to identify and build new services opportunities, facilitate contract extensions, and drive renewals based on a deep understanding of customer objectives. Adobe Customer Solutions (ACS) is Adobe's services and delivery organisation, partnering with customers to implement, optimise, and realise value from Adobe solutions. This role is part of the regional ACS Delivery LT and ensures business growth is achieved through strategic leadership, operational excellence, customer satisfaction, and delivery governance. Acting as the regional focal point, the Director, Customer Delivery drives revenue and margin performance, resource planning, and fosters a strong community culture among consultants.
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Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery
Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH
Verschiedene Standorte
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery * Institute of Entrepreneurship Deutschland GmbH * Verschiedene Standorte * Franchise * Vollzeit - Über uns - Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner. Zum Franchise-System - Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
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CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
Da sich der erfolgreiche CEO aus persönlichen Gründen ins Ausland verändert, ist seine Position nun nachzubesetzen. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum. Nach einem Hochschulstudium haben Sie sich in produzierenden, mittelständischen, international tätigen, gerne auch investorengeführten Unternehmen der Automobil(zuliefer)industrie bis in die Geschäftsführung entwickelt. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit
Da sich der erfolgreiche CEO aus persönlichen Gründen ins Ausland verändert, ist seine Position nun nachzubesetzen. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum. Nach einem Hochschulstudium haben Sie sich in produzierenden, mittelständischen, international tätigen, gerne auch investorengeführten Unternehmen der Automobil(zuliefer)industrie bis in die Geschäftsführung entwickelt. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit
NEU
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The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
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Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d)
Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern aus dem Public Sector mit * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern aus dem Public Sector mit * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.
We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
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Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) Consulting/Coaching
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Für unseren Mandanten TAB The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Unterstützung eines international bewährten Konzepts setzen wollen, ist TAB der richtige Partner für Ihren Start als selbstständiger Berater. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Auch als Quereinsteiger in die Beratung können Sie mit TAB sehr erfolgreich werden. Ihre Aufgaben * Beratung und Coaching von mittelständischen Unternehmen in Ihrer Region * Leitung und Moderation der Boardmeetings
Für unseren Mandanten TAB The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Unterstützung eines international bewährten Konzepts setzen wollen, ist TAB der richtige Partner für Ihren Start als selbstständiger Berater. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Auch als Quereinsteiger in die Beratung können Sie mit TAB sehr erfolgreich werden. Ihre Aufgaben * Beratung und Coaching von mittelständischen Unternehmen in Ihrer Region * Leitung und Moderation der Boardmeetings
CEO / Managing Director - Spezialbau- und Umweltdienstleistungen (m/w/d)
CEO / Managing Director - Spezialbau- und Umweltdienstleistungen (m/w/d)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
bundesweit
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung und zum ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Schlüsselposition „Head of Segment/CEO (m/w/d)“ zu besetzen. In der Rolle als „Head of Segment/CEO“ (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für ein Segment mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro. Geschäftsführung mit voller P&L-Verantwortung * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Umwelt- und Baudienstleistungen – Umsatz rd. 4 Mrd. Euro - Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, international tätige Unternehmensgruppe, die mit spezialisierten Umwelt- und Baudienstleistungen zu den anerkannten Anbietern ihres Segments zählt. Ihre Aufgabe - Gemeinsam mit dem gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Segments und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung und zum ...
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Schnelle Bewerbung
Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter * KEPPLER. Personalberatung * Norderstedt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister. Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle. Gemeinsam mit Ihren beiden aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem ...
Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter * KEPPLER. Personalberatung * Norderstedt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister. Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle. Gemeinsam mit Ihren beiden aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem ...
Schnelle Bewerbung
HR strategisch gestalten - Im Zuge einer geregelten Nachfolge und zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation suchen wir eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit inklusive Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Payroll und Gesundheitsmanagement * Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse in einem international wachsenden Industrieumfeld * Positionierung von HR als aktiver Business Partner für , und Fachbereiche * Führung, Entwicklung und Befähigung des HR-Teams sowie Stärkung von Führung, Kultur und Zusammenarbeit im Unternehmen * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der HR-Gesamtverantwortung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
HR strategisch gestalten - Im Zuge einer geregelten Nachfolge und zur weiteren Professionalisierung der HR-Organisation suchen wir eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit inklusive Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Payroll und Gesundheitsmanagement * Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer HR-Strukturen und -Prozesse in einem international wachsenden Industrieumfeld * Positionierung von HR als aktiver Business Partner für , und Fachbereiche * Führung, Entwicklung und Befähigung des HR-Teams sowie Stärkung von Führung, Kultur und Zusammenarbeit im Unternehmen * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der HR-Gesamtverantwortung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Als Managing Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die NETSTAL Deutschland GmbH und entwickeln das Deutschlandgeschäft profitabel und nachhaltig weiter. * NETSTAL Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Was Sie bei uns tun - Sie führen den Standort mit klarer Ergebnisverantwortung, stärken die Marktposition und stellen eine leistungsfähige Vertriebs- und Serviceorganisation sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Geschäftsstrategie, die Pflege strategischer Kundenbeziehungen, die Führung und Weiterentwicklung der ...
Als Managing Director tragen Sie die Gesamtverantwortung für die NETSTAL Deutschland GmbH und entwickeln das Deutschlandgeschäft profitabel und nachhaltig weiter. * NETSTAL Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Netstal steht für weltweit führende Hochleistungs-Spritzgiesstechnologie. Die Marke Netstal geht zurück auf unseren gleichnamigen Gründungsstandort im Kanton Glarus, Schweiz. An unserem Hauptsitz mit Produktionsstätte in Näfels und in unseren internationalen Tochtergesellschaften beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Was Sie bei uns tun - Sie führen den Standort mit klarer Ergebnisverantwortung, stärken die Marktposition und stellen eine leistungsfähige Vertriebs- und Serviceorganisation sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der Geschäftsstrategie, die Pflege strategischer Kundenbeziehungen, die Führung und Weiterentwicklung der ...
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As Director Corporate Development (f/m/d), you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. This role reports to the of Corporate Development. * Own execution of strategic initiatives to turn our corporate strategy into action and realize organizational change in close collaboration with cross-functional, international teams * Steer the development and application of AI technologies across our global teams, establishing BMG as the leading innovator in the music industry * Ideally 6+ years of professional experience in top-tier strategy consulting or equivalent experience in high-impact corporate strategy role * BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate With 16 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from ...
As Director Corporate Development (f/m/d), you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. This role reports to the of Corporate Development. * Own execution of strategic initiatives to turn our corporate strategy into action and realize organizational change in close collaboration with cross-functional, international teams * Steer the development and application of AI technologies across our global teams, establishing BMG as the leading innovator in the music industry * Ideally 6+ years of professional experience in top-tier strategy consulting or equivalent experience in high-impact corporate strategy role * BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate With 16 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from ...
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Gesamtführung des Unternehmens als CEO zu übernehmen. You will manage the company together with the CEO and COO of the US subsidiary, be directly responsible for market success and report to the management of the parent company in Germany. After you have successfully settled into your role and are suitable, there is the possibility of taking over the overall management of the company as CEO. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - International führender Hersteller von "State of the Art"-Verpackungsmaschinen - Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller hochmoderner Verpackungsmaschinen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das vor über einem halben Jahrhundert gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende und ...
Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Gesamtführung des Unternehmens als CEO zu übernehmen. You will manage the company together with the CEO and COO of the US subsidiary, be directly responsible for market success and report to the management of the parent company in Germany. After you have successfully settled into your role and are suitable, there is the possibility of taking over the overall management of the company as CEO. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * USA * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - International führender Hersteller von "State of the Art"-Verpackungsmaschinen - Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller hochmoderner Verpackungsmaschinen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das vor über einem halben Jahrhundert gegründete Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende und ...
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Director Global Sales & Business Development - Rail Components (m/w/d)
Director Global Sales & Business Development - Rail Components (m/w/d)
Björn Engelbrecht Executive Search
München
Schnelle Bewerbung
Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar herausfordernden und international geprägten Position nachweislich erfolgreich tätig (Vice President Sales, Director Sales, Leiter Key Account Management), vorzugsweise mit Bezug zur technologisch anspruchsvollen Rail-Rollingstock-Industrie, relevanten OEM-Netzwerken und tiefem Verständnis der Entscheidungsprozesse/-parameter auf Kundenseite sowie Fokus auf die Vermarktung von Standardprodukten sowie daraus abgeleiteter kundenspezifischer Lösungen (und entsprechender Services). Aus diesem Grunde suchen wir im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Leadership Teams eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als Director Global Sales & Business Development - Rail Components (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die systematische, marktseitige Führung des globalen Marktsegments „Rail Components“, mit inhaltlichem ...
Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar herausfordernden und international geprägten Position nachweislich erfolgreich tätig (Vice President Sales, Director Sales, Leiter Key Account Management), vorzugsweise mit Bezug zur technologisch anspruchsvollen Rail-Rollingstock-Industrie, relevanten OEM-Netzwerken und tiefem Verständnis der Entscheidungsprozesse/-parameter auf Kundenseite sowie Fokus auf die Vermarktung von Standardprodukten sowie daraus abgeleiteter kundenspezifischer Lösungen (und entsprechender Services). Aus diesem Grunde suchen wir im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Leadership Teams eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als Director Global Sales & Business Development - Rail Components (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die systematische, marktseitige Führung des globalen Marktsegments „Rail Components“, mit inhaltlichem ...
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Business Unit Lead Software Solutions (m/w/d) Sales & Delivery
Business Unit Lead Software Solutions (m/w/d) Sales & Delivery
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir für die Business Unit Software eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den Bereich konsequent auf Wachstum und Marktdurchdringung ausrichtet und den Vertrieb als zentralen Erfolgsfaktor weiter professionalisiert. Ziel ist es, die Business Unit von einer stark delivery-getriebenen Einheit hin zu einem aktiv gesteuerten, wachstumsorientierten Marktakteur weiterzuentwickeln und die Go-to-Market-Strategie nachhaltig zu stärken. * Führung der Gesamtorganisation: Führung der Business Unit inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. * Zusammenarbeit und Cross Selling: Enge Abstimmung mit und Zusammenarbeit mit anderen Business Units zur Nutzung von Synergien und Cross-Selling-Potenzialen. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Frankfurt, Köln * Feste Anstellung
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir für die Business Unit Software eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den Bereich konsequent auf Wachstum und Marktdurchdringung ausrichtet und den Vertrieb als zentralen Erfolgsfaktor weiter professionalisiert. Ziel ist es, die Business Unit von einer stark delivery-getriebenen Einheit hin zu einem aktiv gesteuerten, wachstumsorientierten Marktakteur weiterzuentwickeln und die Go-to-Market-Strategie nachhaltig zu stärken. * Führung der Gesamtorganisation: Führung der Business Unit inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. * Zusammenarbeit und Cross Selling: Enge Abstimmung mit und Zusammenarbeit mit anderen Business Units zur Nutzung von Synergien und Cross-Selling-Potenzialen. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Frankfurt, Köln * Feste Anstellung
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw
Teilweise Home-Office
Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * You will shape and drive high-impact initiatives across areas such as employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field.
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Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im wachstumsstarken Umfeld
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im wachstumsstarken Umfeld