Ihr Profil:- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement - Kontakt- und Teamfähigkeit sowie EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
mehr