Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
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