Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die die SAP HCM Payroll (PY) als zentrales System für eine zuverlässige und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung verantwortet. * Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben * Fundiertes Wissen in der Entgeltabrechnung inkl. gesetzlicher Rahmenbedingungen (Deutschland von Vorteil) Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger), stellen die korrekte Abrechnung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. * Customizing im SAP HCM Umfeld (insb. Abrechnung, Zeitwirtschaft-Anbindung) * Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Zeitwirtschaft, Finance oder externen Abrechnungspartnern) * Erfahrung im Customizing (Schemas, Regeln, Abrechnung)
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