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Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Trier (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Trier (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Trier
Anschreiben nicht erforderlich
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 54 (Trier) und Luxemburg
Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 54 (Trier) und Luxemburg
FELDER KG
Trier, Gerolstein, Bitburg, Morbach, Saarburg, Luxemburg
Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die Felder Group führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die Felder Group führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
STRATEGY & ACTION International GmbH
Föhren bei Trier
Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung * Vertriebsstärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung * Vertriebsstärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
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Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Merzig - 3020
Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Merzig - 3020
Carglass GmbH
DE - Germany Merzig, Trierer Str.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
NEU
Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Trier - 236
Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Trier - 236
Carglass GmbH
Trier
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
NEU
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SISTO ist ein Unternehmen der weltweit operierenden KSB-Gruppe und der Luxemburger SNCI und seit über 50 Jahren auf die Entwicklung und Fertigung von Membranventilen spezialisiert. * Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technologisch führenden Unternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung (TechCenter) – unter anderem mit modernster Simulation, Laboren und Testfeldern * Sichere Perspektive & internationale Zugehörigkeit: Als Teil der weltweit agierenden KSB-Gruppe und mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, internationale Vernetzung und langfristige Entwicklungschancen * Hohe Fertigungstiefe & Eigenverantwortung: Durch unsere vertikale Integration, inklusive eigener Entwicklung von Membranen und Fertigung aller Kernprozesse am Standort Echternach, haben wir am Standort eine sehr hohe Fertigungstiefe
SISTO ist ein Unternehmen der weltweit operierenden KSB-Gruppe und der Luxemburger SNCI und seit über 50 Jahren auf die Entwicklung und Fertigung von Membranventilen spezialisiert. * Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technologisch führenden Unternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung (TechCenter) – unter anderem mit modernster Simulation, Laboren und Testfeldern * Sichere Perspektive & internationale Zugehörigkeit: Als Teil der weltweit agierenden KSB-Gruppe und mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, internationale Vernetzung und langfristige Entwicklungschancen * Hohe Fertigungstiefe & Eigenverantwortung: Durch unsere vertikale Integration, inklusive eigener Entwicklung von Membranen und Fertigung aller Kernprozesse am Standort Echternach, haben wir am Standort eine sehr hohe Fertigungstiefe
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Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie im Einklang mit dem universitären Leitbild und Profil * verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und ...
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie im Einklang mit dem universitären Leitbild und Profil * verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und ...
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Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
Sozialtherapeutische Wohngruppen Longuicher Mühle GmbH
Trier, Longuich, Grimburg, Schweich
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Förderung sozialer und individueller Entwicklung
Förderung sozialer und individueller Entwicklung
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung der Employee Experience * Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung der Employee Experience * Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht.
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Referent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
Referent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Trier
Teilweise Home-Office
Nachverfolgung der rechtlichen Entwicklung insbesondere zum Thema Umsatzsteuer und Beistandsleistungen
Nachverfolgung der rechtlichen Entwicklung insbesondere zum Thema Umsatzsteuer und Beistandsleistungen
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MHA ZENTGRAF bietet alles aus einer Hand: Beratung, Entwicklung, Fertigung und Montage – weltweit! * Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Steuerung und Optimierung der globalen Supply Chain in Zusammenarbeit mit Logistik, AV, Produktion, Qualität und Entwicklung
MHA ZENTGRAF bietet alles aus einer Hand: Beratung, Entwicklung, Fertigung und Montage – weltweit! * Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Steuerung und Optimierung der globalen Supply Chain in Zusammenarbeit mit Logistik, AV, Produktion, Qualität und Entwicklung
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Entwicklung und Umsetzung von Speisekarten mit Fokus auf rustikale, regionale Brauhausküche * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Entwicklung und Umsetzung von Speisekarten mit Fokus auf rustikale, regionale Brauhausküche * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
SISTO ist ein Unternehmen der weltweit operierenden KSB-Gruppe und der Luxemburger SNCI und seit über 50 Jahren auf die Entwicklung und * Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technologisch führenden Unternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung (TechCenter) – unter anderem mit modernster Simulation, Laboren und Testfeldern * Sichere Perspektive & internationale Zugehörigkeit: Als Teil der weltweit agierenden KSB-Gruppe und mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, internationale Vernetzung und langfristige Entwicklungschancen * Hohe Fertigungstiefe & Eigenverantwortung: Durch unsere vertikale Integration, inklusive eigener Entwicklung von Membranen und Fertigung aller Kernprozesse am Standort Echternach, haben wir am Standort eine sehr hohe Fertigungstiefe
SISTO ist ein Unternehmen der weltweit operierenden KSB-Gruppe und der Luxemburger SNCI und seit über 50 Jahren auf die Entwicklung und * Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem technologisch führenden Unternehmen mit eigener Forschung und Entwicklung (TechCenter) – unter anderem mit modernster Simulation, Laboren und Testfeldern * Sichere Perspektive & internationale Zugehörigkeit: Als Teil der weltweit agierenden KSB-Gruppe und mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, internationale Vernetzung und langfristige Entwicklungschancen * Hohe Fertigungstiefe & Eigenverantwortung: Durch unsere vertikale Integration, inklusive eigener Entwicklung von Membranen und Fertigung aller Kernprozesse am Standort Echternach, haben wir am Standort eine sehr hohe Fertigungstiefe
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Anschreiben nicht erforderlich
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Küchenleitung / Koch (m/w/d) für unser Weingut-Restaurant
Küchenleitung / Koch (m/w/d) für unser Weingut-Restaurant
Johannishof - Weingut, Wein-Café/Restaurant & Gästehaus Inh. Birgit Ries
Langsur-Mesenich
Entwicklung neuer Speisen & Mitgestaltung von Menü- und Eventkonzepten
Entwicklung neuer Speisen & Mitgestaltung von Menü- und Eventkonzepten
Anschreiben nicht erforderlich
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
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Area Sales Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz Nord
Area Sales Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz Nord
Leuze electronic GmbH + Co. KG
PLZ-Gebiet 54–57, Siegen, Trier, Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Umsatzentwicklung in Abstimmung mit dem
Eigenverantwortliche Umsatzentwicklung in Abstimmung mit dem
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Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger
Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger
LicaVital GmbH
Bad Homburg, Bad Nauheim, Offenbach am Main, Frankfurt Main,Mainz,Trier, Mannheim,Heidelberg,Bitburg
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Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen
Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen
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Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
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Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier (m/w/d)
Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Trier
Teilweise Home-Office
eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ärztlicher Dienst unter Berücksichtigung der allgemeinen strategischen Entwicklung der Abteilung und des Hauses,
eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ärztlicher Dienst unter Berücksichtigung der allgemeinen strategischen Entwicklung der Abteilung und des Hauses,
Beliebte Jobs
Standorte
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