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100 Treffer für Embedded Entwicklung Jobs in Lubmin im Umkreis von 30 km
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Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
HKL Baumaschinen GmbH
Neubrandenburg, Greifswald, Demmin, Anklam, Waren (Müritz), Neustrelitz, Prenzlau, Strasburg (Uckerm
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und identifizieren neuer Kunden * Analyse der Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Entwicklung von Strategien zur Markterschließung und identifizieren neuer Kunden * Analyse der Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
Durch Ihre Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative pharmazeutische Praktiken werden Sie auch den zukünftigen Anforderungen des Aufgabenfeldes gerecht - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Durch Ihre Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative pharmazeutische Praktiken werden Sie auch den zukünftigen Anforderungen des Aufgabenfeldes gerecht - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
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Territory Sales Manager Diabetes (m/w/d) – Greifswald, Neustrelitz, Schwedt/Oder, Neubrandenburg
Territory Sales Manager Diabetes (m/w/d) – Greifswald, Neustrelitz, Schwedt/Oder, Neubrandenburg
Dexcom Deutschland GmbH
Greifswald, Neubrandenburg, Neustrelitz, Schwedt/Oder
Teilweise Home-Office
Aktive Entwicklung und Pflege eines professionellen Beziehungsmanagements zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern * Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und / oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans
Aktive Entwicklung und Pflege eines professionellen Beziehungsmanagements zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern * Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und / oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans
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Abteilungsleitung (m/w/d) Überwachungs- und Kontrollprozesse
Abteilungsleitung (m/w/d) Überwachungs- und Kontrollprozesse
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Rubenow
Förderung und Motivation der Mitarbeiter bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Förderung und Motivation der Mitarbeiter bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
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Geschäftsbereichsleitung Patientensicherheit und Qualität
Geschäftsbereichsleitung Patientensicherheit und Qualität
Universitätsmedizin Greifswald KdöR
Greifswald
Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams inklusive Verzahnung von Lob- und Beschwerdemanagement, Ideenmanagement, Befragungsmanagement, Dokumentenlenkung und klinischem Risikomanagement - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams inklusive Verzahnung von Lob- und Beschwerdemanagement, Ideenmanagement, Befragungsmanagement, Dokumentenlenkung und klinischem Risikomanagement - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
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Betriebsleitung des Eigenbetriebes Seesportzentrum Greifswald
Betriebsleitung des Eigenbetriebes Seesportzentrum Greifswald
Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Greifswald
Entwicklung eines tragfähigen Betriebs- und Finanzierungskonzeptes für das Segelschulschiff "GREIF" sowie Erstellung von strategischen Konzepten zur Ausrichtung des Eigenbetriebes * Zusammenarbeit mit dem Förderverein „Rahsegler GREIF e.V.“ sowie Entwicklung neuer Kontakte zu Vereinen des Seesports und der traditionellen Seefahrt * Wahrnehmung der inneren Organisation, Aufstellung der Personalplanung, Personalentwicklung sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
Entwicklung eines tragfähigen Betriebs- und Finanzierungskonzeptes für das Segelschulschiff "GREIF" sowie Erstellung von strategischen Konzepten zur Ausrichtung des Eigenbetriebes * Zusammenarbeit mit dem Förderverein „Rahsegler GREIF e.V.“ sowie Entwicklung neuer Kontakte zu Vereinen des Seesports und der traditionellen Seefahrt * Wahrnehmung der inneren Organisation, Aufstellung der Personalplanung, Personalentwicklung sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Monitoring- und Überwachungslösungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Ressourcennutzung
Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Monitoring- und Überwachungslösungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Ressourcennutzung
Schrittweise Entwicklung zur Funktion des Gefahrstoffbeauftragten
Schrittweise Entwicklung zur Funktion des Gefahrstoffbeauftragten
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Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
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Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in
Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in
Deutsche Bahn AG
Greifswald
Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Leitung Immobilienmanagement m/w/dfür die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
Leitung Immobilienmanagement m/w/dfür die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
TAG Immobilien AG
Greifswald, Rostock, Schwerin, Hamburg, Stralsund
Teilweise Home-Office
Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern: Vermietung, Instandhaltung, Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Bestandsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit; verantwortlich für ca. 14.000 Wohnungseinheiten. * Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für und Behörden. * Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen.
Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern: Vermietung, Instandhaltung, Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Bestandsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit; verantwortlich für ca. 14.000 Wohnungseinheiten. * Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für und Behörden. * Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen.
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Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin, Greifswald
Teilweise Home-Office
Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
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Sie stärken die vorhandenen Ressourcen und unterstützen die Kinder in der Wohngruppe bei der Entwicklung eines gesunden und stabilen Selbstwertgefühls. * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervision.
Sie stärken die vorhandenen Ressourcen und unterstützen die Kinder in der Wohngruppe bei der Entwicklung eines gesunden und stabilen Selbstwertgefühls. * Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervision.
Ingenieur/in (m/w/d) Automatisierungs- und Leittechnik
Ingenieur/in (m/w/d) Automatisierungs- und Leittechnik
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Rubenow
Planung, Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Steuerung und Überwachung industrieller Prozesse (Automatisierungslösungen)
Planung, Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Steuerung und Überwachung industrieller Prozesse (Automatisierungslösungen)
Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin, Greifswald
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin, Greifswald
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit, Kurklinik Möwennest, Zinnowitz
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit, Kurklinik Möwennest, Zinnowitz
Stiftungsfamilie BSW & EWH
Zinnowitz
Regelmäßige Entgelterhöhung (gemäß Entwicklung des Tarifvertrags)
Regelmäßige Entgelterhöhung (gemäß Entwicklung des Tarifvertrags)
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Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ausgezeichnete persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
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Aktive Mitgestaltung der Speisekarte und Menüentwicklung
Aktive Mitgestaltung der Speisekarte und Menüentwicklung
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
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Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d)
Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Greifswald, Rostock
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
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Dabei legen wir großen Wert auf Trends und technologische Entwicklungen, um stets am Puls der Zeit zu bleiben und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
Dabei legen wir großen Wert auf Trends und technologische Entwicklungen, um stets am Puls der Zeit zu bleiben und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
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