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In dieser Schlüsselrolle mit direktem Berichtsweg an unseren verantwortest du zwei zentrale Gruppen: Die Unternehmensentwicklung als Treiberin unserer Zukunfts- und Transformationsarbeit sowie das Vorstandssekretariat als zentrale Einheit zur Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit. * Gesamtverantwortung für die Gruppen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat - o Die Unternehmensentwicklung treibt die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv voran, führt strategische Initiativen über alle Fachbereiche hinweg zusammen, verantwortet das Multiprojektmanagement und gestaltet Transformations- und Kommunikationsprozesse mit hoher Umsetzungsstärke * Moderne Führung, Begeisterung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Gruppenleitungen sowie übergeordnete Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende aus den Bereichen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat
In dieser Schlüsselrolle mit direktem Berichtsweg an unseren verantwortest du zwei zentrale Gruppen: Die Unternehmensentwicklung als Treiberin unserer Zukunfts- und Transformationsarbeit sowie das Vorstandssekretariat als zentrale Einheit zur Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit. * Gesamtverantwortung für die Gruppen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat - o Die Unternehmensentwicklung treibt die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv voran, führt strategische Initiativen über alle Fachbereiche hinweg zusammen, verantwortet das Multiprojektmanagement und gestaltet Transformations- und Kommunikationsprozesse mit hoher Umsetzungsstärke * Moderne Führung, Begeisterung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Gruppenleitungen sowie übergeordnete Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende aus den Bereichen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Entwicklungsingenieur – Maritime Drohnenanwendungen (all genders)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Entwicklungsingenieur – Maritime Drohnenanwendungen (all genders)
Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM
Cuxhaven
Teilweise Home-Office
Das Fraunhofer IFAM sucht für die Arbeitsgruppe »Maritime Drohnenanwendungen« am Standort Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Entwicklungsingenieur*in für den Offshore-Drone-Campus Cuxhaven sowie das Maritime Testzentrum Helgoland. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anpassung von Drohnensystemen, die Integration von Sensor- und Messtechnik für Wartungs- und Inspektionsaufgaben sowie Fragestellungen rund um Zulassung, Betrieb und regulatorische Anforderungen für Drohnenoperationen. * Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm * Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
Das Fraunhofer IFAM sucht für die Arbeitsgruppe »Maritime Drohnenanwendungen« am Standort Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Entwicklungsingenieur*in für den Offshore-Drone-Campus Cuxhaven sowie das Maritime Testzentrum Helgoland. Im Fokus stehen die Entwicklung und Anpassung von Drohnensystemen, die Integration von Sensor- und Messtechnik für Wartungs- und Inspektionsaufgaben sowie Fragestellungen rund um Zulassung, Betrieb und regulatorische Anforderungen für Drohnenoperationen. * Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm * Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
Strategisches Know-how: Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in leitender Position im Umfeld von Unternehmens- oder Organisationsentwicklung, Strategie, Geschäftsmodellentwicklung, Innovation und Projektmanagement sowie praktische Erfahrung in einem Kreditinstitut * Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regional verwurzelten Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
Strategisches Know-how: Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in leitender Position im Umfeld von Unternehmens- oder Organisationsentwicklung, Strategie, Geschäftsmodellentwicklung, Innovation und Projektmanagement sowie praktische Erfahrung in einem Kreditinstitut * Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regional verwurzelten Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Verantwortung für nachhaltige Reduktion von Schäden, Störungen und Ausfallkosten durch Identifikation von Bad Actoren und Entwicklung equipmentspezifischer Instandhaltungsstrategien * Entwicklung und Bewertung neuer und innovativer Instandhaltungsansätze * Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
Verantwortung für nachhaltige Reduktion von Schäden, Störungen und Ausfallkosten durch Identifikation von Bad Actoren und Entwicklung equipmentspezifischer Instandhaltungsstrategien * Entwicklung und Bewertung neuer und innovativer Instandhaltungsansätze * Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
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Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
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• Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • ... du Vertriebsaffinität und Vertriebstätigkeit zur Kundenentwicklung/-durchdringung mitbringst
• Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • ... du Vertriebsaffinität und Vertriebstätigkeit zur Kundenentwicklung/-durchdringung mitbringst
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Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren
Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren
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Du koordinierst und setzt eigenständig Entwicklungs- sowie Optimierungsprojekte um und bringst dich mit frischen Ideen ein * Du beobachtest Trends im Lebensmittel- und Nahrungsergänzungsmittelbereich und lässt diese in die Produktentwicklung einfließen * Du hast erste Erfahrung in der Produktentwicklung gesammelt, idealerweise mit Fokus auf Nahrungsergänzungsmittel
Du koordinierst und setzt eigenständig Entwicklungs- sowie Optimierungsprojekte um und bringst dich mit frischen Ideen ein * Du beobachtest Trends im Lebensmittel- und Nahrungsergänzungsmittelbereich und lässt diese in die Produktentwicklung einfließen * Du hast erste Erfahrung in der Produktentwicklung gesammelt, idealerweise mit Fokus auf Nahrungsergänzungsmittel
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Coaching und Teamentwicklung: Coaching von Teamkollegen zu spezifischen Themen zur Weiterentwicklung der Buchhaltung sowie Austausch von Best Practices
Coaching und Teamentwicklung: Coaching von Teamkollegen zu spezifischen Themen zur Weiterentwicklung der Buchhaltung sowie Austausch von Best Practices
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Objektbetreuer: in (m/w/d) Neumünster & Itzehoe
Objektbetreuer: in (m/w/d) Neumünster & Itzehoe
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Neumünster, Itzehoe
Teilweise Home-Office
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d) – EPLAN P8 / Automatisierung
Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d) – EPLAN P8 / Automatisierung
REINHOLZ Technologies GmbH
Itzehoe, Hamburg
Teilweise Home-Office
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Von der Technologie-Beratung über die Software-Entwicklung bis hin zur Einführung, Inbetriebnahme und Dokumentation. * Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Projektteams
Von der Technologie-Beratung über die Software-Entwicklung bis hin zur Einführung, Inbetriebnahme und Dokumentation. * Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Projektteams
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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) im Bereich - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung des Prozesses der Erarbeitung des Klimaanpassungskonzeptes
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) im Bereich - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung des Prozesses der Erarbeitung des Klimaanpassungskonzeptes
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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung,Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Regionalentwickler*in - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt,nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Sie berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Als Regionalentwickler*in bearbeiten Sie eigenständig Fragestellungen und Projekte zur wirtschaftlichen und planerischen Entwicklung des Kreises.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung,Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Regionalentwickler*in - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt,nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Sie berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Als Regionalentwickler*in bearbeiten Sie eigenständig Fragestellungen und Projekte zur wirtschaftlichen und planerischen Entwicklung des Kreises.
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Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d)
Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin, Itzehoe, Rostock
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen.
Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen.
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Unsere intensive Forschung ermöglicht die Entwicklung von Materialien, die weltweit Maßstäbe setzen. * Entwicklung visueller Konzepte sowie Erstellung von Layouts, Reinzeichnungen und Bildbearbeitungen.
Unsere intensive Forschung ermöglicht die Entwicklung von Materialien, die weltweit Maßstäbe setzen. * Entwicklung visueller Konzepte sowie Erstellung von Layouts, Reinzeichnungen und Bildbearbeitungen.
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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung,Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Manager*in Klimafolgenanpassung - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Neben der Koordination der überörtlichen und regionalen Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung sind in der Abteilung Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende, die Betreuung des Geographischen Informationssystems(GIS), sowie der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) angesiedelt. * Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Akquise von Finanz- und Fördermittel zur Projektentwicklung und ...
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung,Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Manager*in Klimafolgenanpassung - Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Neben der Koordination der überörtlichen und regionalen Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung sind in der Abteilung Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende, die Betreuung des Geographischen Informationssystems(GIS), sowie der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) angesiedelt. * Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Akquise von Finanz- und Fördermittel zur Projektentwicklung und ...
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Baukoordinator FTTH/Glasfaser (NE4) (m/w/d) – Qualität und Bauüberwachung (hybrid)
Baukoordinator FTTH/Glasfaser (NE4) (m/w/d) – Qualität und Bauüberwachung (hybrid)
meinestadt.de
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Bereitschaft, sich im Rahmen der weiteren Projektentwicklung auch in den Kupferbereich einzuarbeiten und entsprechende Prozesse kennenzulernen
Bereitschaft, sich im Rahmen der weiteren Projektentwicklung auch in den Kupferbereich einzuarbeiten und entsprechende Prozesse kennenzulernen
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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Rensburg
Teilweise Home-Office
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individuelle Personalentwicklung
individuelle Personalentwicklung
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Rensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
individuelle Personalentwicklung
individuelle Personalentwicklung
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice - Spreek jij Nederlands? -
Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice - Spreek jij Nederlands? -
VOCO GmbH
Cuxhaven
Teilweise Home-Office
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Unsere intensive Forschung ermöglicht die Entwicklung von Materialien, die weltweit Maßstäbe setzen. * Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential durch regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen
Unsere intensive Forschung ermöglicht die Entwicklung von Materialien, die weltweit Maßstäbe setzen. * Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential durch regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen
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Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Volksbank Raiffeisenbank eG
Bargteheide, Itzehoe, Norderstedt
Teilweise Home-Office
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Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um
Du analysierst regulatorische und organisatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf HR-Regularien und setzt diese in Arbeitsanweisungen und Entscheidungshilfen um
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Area Sales Manager Food and Beverage Nord (m/w/d)
Area Sales Manager Food and Beverage Nord (m/w/d)
ProMinent Deutschland GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Lübeck, Itzehoe, Flensburg, Kiel, Oldenburg (Oldb), Bremerhaven
Teilweise Home-Office
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Kundenakquise und -entwicklung: Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter. * Kampagnenentwicklung: Sie entwickeln in Absprache mit der Marketingabteilung Kampagnen und setzen diese um.
Kundenakquise und -entwicklung: Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter. * Kampagnenentwicklung: Sie entwickeln in Absprache mit der Marketingabteilung Kampagnen und setzen diese um.
Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen * Mitgestaltung von Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der ...
Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsformate * Konzeption von Entwicklungswegen, Kompetenzmodellen und Lernarchitekturen * Mitgestaltung von Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der ...
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