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                      • Franken
                      • Nordbaden

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                      350 Treffer für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern im Umkreis von 30 km

                      Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                      emeis Deutschland Gruppe
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
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                      Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d)

                      Elevated Materials Germany GmbH
                      Alzenau
                      Der Environmental, Health and Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort Alzenau. * Entwicklung, Implementierung und Pflege von EHS‑Richtlinien und ‑Verfahren, die auf die Lithium‑Herstellungs- und Lieferkettenumgebung des Unternehmens zugeschnitten sind. * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende zu EHS‑Themen, darunter sicheres Arbeiten, Notfallmaßnahmen und regulatorische Anforderungen. * Überwachung und Analyse von EHS‑Leistungskennzahlen und Entwicklung von Verbesserungsstrategien. * Führung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die EHS‑Leistung zu stärken und neue Technologien und Praktiken zu integrieren. * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams am Standort, um EHS‑Ziele zu erreichen und ...
                      Der Environmental, Health and Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort Alzenau. * Entwicklung, Implementierung und Pflege von EHS‑Richtlinien und ‑Verfahren, die auf die Lithium‑Herstellungs- und Lieferkettenumgebung des Unternehmens zugeschnitten sind. * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende zu EHS‑Themen, darunter sicheres Arbeiten, Notfallmaßnahmen und regulatorische Anforderungen. * Überwachung und Analyse von EHS‑Leistungskennzahlen und Entwicklung von Verbesserungsstrategien. * Führung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die EHS‑Leistung zu stärken und neue Technologien und Praktiken zu integrieren. * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams am Standort, um EHS‑Ziele zu erreichen und ...
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                      General Manager (all genders)

                      Aviation Services Network GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Aviation Services Network GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Aviation Services Network GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Group und hat sich primär auf die Airline Repräsentanz, Providersteuerung und Passagierabfertigung spezialisiert. Als expandierender Handling Agent sind wir an 12 Stationen im deutschen Heimatmarkt tätig. Mit unseren 250 Mitarbeitenden bilden wir ein starkes und flexibles Team mit dem Ziel verlässliche Leistungen zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden zu erbringen. Aufgaben - Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen – Deine Chance bei ASN! Aviation Services Network GmbH (ASN) steht für Verlässlichkeit und exzellenten Service an 12 Lufthansa Group Stationen in Deutschland. Um die Herausforderungen der Zukunft aktiv zu gestalten, suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem ...
                      Aviation Services Network GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Aviation Services Network GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Group und hat sich primär auf die Airline Repräsentanz, Providersteuerung und Passagierabfertigung spezialisiert. Als expandierender Handling Agent sind wir an 12 Stationen im deutschen Heimatmarkt tätig. Mit unseren 250 Mitarbeitenden bilden wir ein starkes und flexibles Team mit dem Ziel verlässliche Leistungen zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden zu erbringen. Aufgaben - Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen – Deine Chance bei ASN! Aviation Services Network GmbH (ASN) steht für Verlässlichkeit und exzellenten Service an 12 Lufthansa Group Stationen in Deutschland. Um die Herausforderungen der Zukunft aktiv zu gestalten, suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem ...
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                      Arbeitsbereichsleitung Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir lieben, was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder (in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten.
                      Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir lieben, was wir tun. Denn bei allen unseren Engagements stellen wir die Würde jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder (in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten.
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                      Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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                      NEU
                      Schnelle Bewerbung
                      Weidemann-Gruppe GmbH * Rhein-Main-Gebiet * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Standort: östlichen Teil Rhein-Main-Gebietes | Beschäftigungsart: Vollzeit | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Über uns - Unsere Servicegesellschaft ist eine 100%ige Tochtergesellschaft eines namenhaften Krankenhauses in der Region. Mit über 200 Mitarbeitern stellen wir sicher, dass der Klinikbetrieb im Hintergrund reibungslos läuft. Unser Portfolio umfasst das infrastrukturelle Facility Management von der Reinigung und Logistik bis hin zur Speisenversorgung und Haustechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Servicequalität für Patienten und aktiv mit. Ihre Aufgaben * Gesamtleitung: Sie verantworten die operative, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Servicegesellschaft am Standort. * Prozessoptimierung: Sie entwickeln bestehende Dienstleistungsstrukturen weiter, um die ...
                      Weidemann-Gruppe GmbH * Rhein-Main-Gebiet * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Standort: östlichen Teil Rhein-Main-Gebietes | Beschäftigungsart: Vollzeit | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Über uns - Unsere Servicegesellschaft ist eine 100%ige Tochtergesellschaft eines namenhaften Krankenhauses in der Region. Mit über 200 Mitarbeitern stellen wir sicher, dass der Klinikbetrieb im Hintergrund reibungslos läuft. Unser Portfolio umfasst das infrastrukturelle Facility Management von der Reinigung und Logistik bis hin zur Speisenversorgung und Haustechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Servicequalität für Patienten und aktiv mit. Ihre Aufgaben * Gesamtleitung: Sie verantworten die operative, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Servicegesellschaft am Standort. * Prozessoptimierung: Sie entwickeln bestehende Dienstleistungsstrukturen weiter, um die ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! * Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stadtentwässerung Frankfurt am Main - Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie ...
                      Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! * Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stadtentwässerung Frankfurt am Main - Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie ...
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Leitung des nationalen Air Logistics QSHE- sowie Operational Governance & Regulations-Teams * Zusammenarbeit mit den nationalen und globalen Air-Logistics-Teams sowie der nationalen QSHE-Organisation, um die Einhaltung aller Qualitäts-, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen in Deutschland zu steuern, zu unterstützen und sicherzustellen. * Zentrale Informations- und Beratungsstelle für Air Logistics in den Bereichen Gefahrgut (ADR/DGR), Trade Control (inkl. Embargos, Sanktionen, Verteidigung usw.), Luftfrachtsicherheit und weiteren Themen. * Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents - Starker Teamspirit * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf ...
                      Leitung des nationalen Air Logistics QSHE- sowie Operational Governance & Regulations-Teams * Zusammenarbeit mit den nationalen und globalen Air-Logistics-Teams sowie der nationalen QSHE-Organisation, um die Einhaltung aller Qualitäts-, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen in Deutschland zu steuern, zu unterstützen und sicherzustellen. * Zentrale Informations- und Beratungsstelle für Air Logistics in den Bereichen Gefahrgut (ADR/DGR), Trade Control (inkl. Embargos, Sanktionen, Verteidigung usw.), Luftfrachtsicherheit und weiteren Themen. * Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents - Starker Teamspirit * Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf ...
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                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. * Initiierung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der innerbetrieblichen ...
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung - Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. * Initiierung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der innerbetrieblichen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete Kirchengemeinde Hl. Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. * Bistum Mainz * Heusenstamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
                      Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu gegründete Kirchengemeinde Hl. Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Als Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. * Bistum Mainz * Heusenstamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
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                      Head of Education Management (m/w/d)

                      Deloitte
                      Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Budget & Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Education-Teams, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung sowie Verantwortung für das Jahresbudget. * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und ...
                      Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Budget & Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Education-Teams, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung sowie Verantwortung für das Jahresbudget. * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und ...
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                      (Senior) Manager Executive Search (m/w/d)

                      BludauPartners Executive Consultants GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich Executive Search für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- * Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners * Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und ...
                      BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich Executive Search für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- * Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners * Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und ...
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                      NEU

                      HR Manager (f/m/d)

                      Schlafender Hase GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
                      We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
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                      Deutsche Rentenversicherung Hessen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Ihre Aufgaben - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. Bewerbungsfrist - 30.03.2026 - Arbeitsbeginn
                      Deutsche Rentenversicherung Hessen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Ihre Aufgaben - Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. Bewerbungsfrist - 30.03.2026 - Arbeitsbeginn
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                      Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                      conQuaesso Personalberatung
                      Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
                      Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation. * conQuaesso Personalberatung * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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                      NEU
                      Für unseren Bereich EHS suchen wir ab sofort einen „BEM-Koordinator (m/w/d)“ Operative Umsetzung des BEM * Übernahme der Gesamtverantwortung für den BEM-Prozess am Standort unter Einhaltung aller internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben * Fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, HR oder Fallmanagement, idealerweise mit praktischer Verantwortung für BEM oder vergleichbare Wiedereingliederungsprozesse * TENNECO Inc. * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tenneco Automotive - Your tasks (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Gestaltung und Steuerung strukturierter, ransparenter und rechtskonformer Prozesse mit hoher Qualität * Individuelle und empathische Begleitung von Mitarbeitenden bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag sowie professionelle Gesprächsführung * Entwicklung maßgeschneiderter Wiedereingliederungsmaßnahmen und Sicherstellung ihrer Umsetzung und ...
                      Für unseren Bereich EHS suchen wir ab sofort einen „BEM-Koordinator (m/w/d)“ Operative Umsetzung des BEM * Übernahme der Gesamtverantwortung für den BEM-Prozess am Standort unter Einhaltung aller internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben * Fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, HR oder Fallmanagement, idealerweise mit praktischer Verantwortung für BEM oder vergleichbare Wiedereingliederungsprozesse * TENNECO Inc. * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tenneco Automotive - Your tasks (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Gestaltung und Steuerung strukturierter, ransparenter und rechtskonformer Prozesse mit hoher Qualität * Individuelle und empathische Begleitung von Mitarbeitenden bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag sowie professionelle Gesprächsführung * Entwicklung maßgeschneiderter Wiedereingliederungsmaßnahmen und Sicherstellung ihrer Umsetzung und ...
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                      Head of People & Culture (m/w/d)

                      Studyflix GmbH
                      Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.
                      Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.
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                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      ISS Facility Services Holding GmbH - Als eines der führenden Facility Management-Unternehmen lautet unser Werteversprechen: „A Place to be You!“ – weil wir glauben, dass jeder Mensch einzigartig ist und genauso sein sollte, wie er ist. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei ISS bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – Du bist ein wichtiger Teil einer globalen Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität lebt. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und Dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Standorte für die fachliche Leitung der unterschiedlicher ...
                      ISS Facility Services Holding GmbH - Als eines der führenden Facility Management-Unternehmen lautet unser Werteversprechen: „A Place to be You!“ – weil wir glauben, dass jeder Mensch einzigartig ist und genauso sein sollte, wie er ist. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei ISS bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – Du bist ein wichtiger Teil einer globalen Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität lebt. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und Dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Standorte für die fachliche Leitung der unterschiedlicher ...
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                      ias AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - ab sofort in Vollzeit, unbefristet für unseren Standort in Frankfurt am Main - Mit rund 50 Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werden Sie Teil der ias-Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main eine Leitung für den Bereich Arbeitsmedizin, die gemeinsam mit der der Bereiche Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
                      ias AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - ab sofort in Vollzeit, unbefristet für unseren Standort in Frankfurt am Main - Mit rund 50 Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werden Sie Teil der ias-Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main eine Leitung für den Bereich Arbeitsmedizin, die gemeinsam mit der der Bereiche Arbeitssicherheit, Psychologie und BGM-Beratung die Zukunft des Standortes gestalten möchte.
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                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Frankfurt am Main, Göppingen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. * Gestaltung effizienter Verwaltungs- und Serviceprozesse (inklusive Fuhrparkmanagement), Sicherstellung professioneller HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende - Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente, Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Verwaltung HR Business Partnering auf Top-Management-Ebene * Steuerung relevanter Schnittstellen zum Mutterkonzern im Bereich HR und Administration * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung
                      Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. * Gestaltung effizienter Verwaltungs- und Serviceprozesse (inklusive Fuhrparkmanagement), Sicherstellung professioneller HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende - Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente, Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Verwaltung HR Business Partnering auf Top-Management-Ebene * Steuerung relevanter Schnittstellen zum Mutterkonzern im Bereich HR und Administration * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung
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                      Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
                      Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik * ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
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                      Compensation and Benefits Senior Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation & Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking. * Beratung & Enablement: Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungspaketen und Benefit-Programmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. * Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein Grundverständnis für die P&L-Wirksamkeit von Benefits sowie deren Auswirkungen auf das zu versteuernde Einkommen.
                      Compensation and Benefits Senior Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation & Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking. * Beratung & Enablement: Fachliche Unterstützung von HR-Teams und bei der Anwendung internationaler Vergütungsmodelle sowie Durchführung von Systemschulungen. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungspaketen und Benefit-Programmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. * Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Steuerrecht sowie ein Grundverständnis für die P&L-Wirksamkeit von Benefits sowie deren Auswirkungen auf das zu versteuernde Einkommen.
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                      Mitarbeiter Dienstleistermanagement und Organisation (m/w/d)

                      1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Neue Prozesse entwickeln und deren Umsetzung überwachen zählt ebenso wie die Steuerung unserer Dienstleiter zu den wesentlichen Aufgaben unserer Mitarbeiter im Dienstleistermanagement. * Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der Prozess-, Ablauf- und Aufbauorganisation * 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sneaker oder Krawatte – wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Im Auftrag der Frankfurter Sparkasse betreuen wir Neu- und Bestandskunden in unserem Direktbank-Vertrieb. Das Kundenerlebnis täglich zu verbessern gehört zu den Herausforderungen denen wir uns täglich im Auftrag unserer Muttergesellschaft der Frankfurter Sparkasse stellen. Daraus ergeben sich täglich neue spannende Aufgaben und Projekte.
                      Neue Prozesse entwickeln und deren Umsetzung überwachen zählt ebenso wie die Steuerung unserer Dienstleiter zu den wesentlichen Aufgaben unserer Mitarbeiter im Dienstleistermanagement. * Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der Prozess-, Ablauf- und Aufbauorganisation * 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sneaker oder Krawatte – wir vereinen das Beste aus zwei Welten. Im Auftrag der Frankfurter Sparkasse betreuen wir Neu- und Bestandskunden in unserem Direktbank-Vertrieb. Das Kundenerlebnis täglich zu verbessern gehört zu den Herausforderungen denen wir uns täglich im Auftrag unserer Muttergesellschaft der Frankfurter Sparkasse stellen. Daraus ergeben sich täglich neue spannende Aufgaben und Projekte.
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Ehs Management in Altenstadt, Bayern?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      75.700 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Ehs Management in Altenstadt, Bayern liegt bei 75.700 €. Gehälter für Ehs Management in Altenstadt, Bayern liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Altenstadt, Bayern einen Ehs Management Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Altenstadt, Bayern einen Ehs Management Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern??
                      Für einen Ehs Management Job in Altenstadt, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Teamleitung, Deutsch, Englisch.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern?
                      Für Ehs Management Jobs in Altenstadt, Bayern gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.