Schnelle Bewerbung
70
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Pendelzeit
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€10.000
€100.000
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50 Treffer für Divisionsleiter/in Jobs in Telgte im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kapitalanlage - Wertpapiere und Darlehen
Abteilungsleiter (w/m/d) Kapitalanlage - Wertpapiere und Darlehen
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe
Münster
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ÄVWL ist ein berufsständisches Versorgungswerk der Ärzte mit einem international diversifizierten Anlageportfolio von rund 17 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (w/m/d) Kapitalanlage – Wertpapiere und Darlehen zur Verantwortung von rund 80 % des Anlageportfolios und Leitung eines Teams von 19 Spezialisten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens 10 Jahre Erfahrung in institutioneller Kapitalanlage, tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Führungserfahrung in wissensintensiven Umfeldern werden vorausgesetzt.
ÄVWL ist ein berufsständisches Versorgungswerk der Ärzte mit einem international diversifizierten Anlageportfolio von rund 17 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Abteilungsleiter (w/m/d) Kapitalanlage – Wertpapiere und Darlehen zur Verantwortung von rund 80 % des Anlageportfolios und Leitung eines Teams von 19 Spezialisten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens 10 Jahre Erfahrung in institutioneller Kapitalanlage, tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Führungserfahrung in wissensintensiven Umfeldern werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
hygi.de ist der führende Onlineshop für Hygiene- und Reinigungsbedarf in Deutschland mit über 110.000 Produkten. Gesucht wird ein Purchasing Director (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung des Einkaufs, Zusammenführung von Einkauf und Produktmanagement sowie zum Aufbau eines modernen Category-Managements. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Category Management idealerweise im E-Commerce, hohe KI- und Datenkompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
hygi.de ist der führende Onlineshop für Hygiene- und Reinigungsbedarf in Deutschland mit über 110.000 Produkten. Gesucht wird ein Purchasing Director (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung des Einkaufs, Zusammenführung von Einkauf und Produktmanagement sowie zum Aufbau eines modernen Category-Managements. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Category Management idealerweise im E-Commerce, hohe KI- und Datenkompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung und Personalverantwortung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) zur Ermittlung des Pflegebedarfs, Personalsteuerung bei Ausfällen und Optimierung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamfähigkeit, Empathie, Führungskompetenz und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) zur Ermittlung des Pflegebedarfs, Personalsteuerung bei Ausfällen und Optimierung der Pflegeprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamfähigkeit, Empathie, Führungskompetenz und sichere Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Regionalleitung (w/m/d)
Regionalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Kreis Coesfeld, Münster, Recklinghausen
Teilweise Home-Office
58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sozialwerk St. Georg ist ein Unternehmensverbund, der Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Eingliederungshilfe, Pflege und Kinder- und Jugendhilfe unterstützt. Gesucht wird eine Regionalleitung (w/m/d) zur Gesamtverantwortung für ambulante Assistenzangebote und Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Kreis Coesfeld. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe, fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalführung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Sozialwerk St. Georg ist ein Unternehmensverbund, der Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Eingliederungshilfe, Pflege und Kinder- und Jugendhilfe unterstützt. Gesucht wird eine Regionalleitung (w/m/d) zur Gesamtverantwortung für ambulante Assistenzangebote und Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Kreis Coesfeld. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe, fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalführung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Area Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Industrie-Schmierstoffe
Area Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Industrie-Schmierstoffe
HWU Lubtec GmbH & Co. KG
Bielefeld, Münster, Dortmund
47000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MB Energy ist ein führendes unabhängiges Energieunternehmen und autorisierter Vertriebspartner von ExxonMobil und Mabanol. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Industrie-Schmierstoffe für Kundenbetreuung, Neukundenakquisition und Marktentwicklung in der Region Bielefeld, Münster, Dortmund. Ein Bachelor-Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position, sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MB Energy ist ein führendes unabhängiges Energieunternehmen und autorisierter Vertriebspartner von ExxonMobil und Mabanol. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Industrie-Schmierstoffe für Kundenbetreuung, Neukundenakquisition und Marktentwicklung in der Region Bielefeld, Münster, Dortmund. Ein Bachelor-Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position, sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung IT-Technik - Digitale Services (m/w/d)
Bereichsleitung IT-Technik - Digitale Services (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
Münster
Teilweise Home-Office
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist eine Begutachtungs- und Beratungsorganisation der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Gesucht wird eine Bereichsleitung IT-Technik – Digitale Services (m/w/d) für die fachlich-technische Verantwortung der Weiterentwicklung digitaler Services. Eine fundierte IT-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Umgebungen mit Führungserfahrung, breites technisches Verständnis moderner IT-Landschaften, fundierte HCL-Notes/Domino-Kenntnisse und Erfahrung in der technischen Steuerung komplexer IT-Vorhaben werden vorausgesetzt.
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe ist eine Begutachtungs- und Beratungsorganisation der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Gesucht wird eine Bereichsleitung IT-Technik – Digitale Services (m/w/d) für die fachlich-technische Verantwortung der Weiterentwicklung digitaler Services. Eine fundierte IT-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Umgebungen mit Führungserfahrung, breites technisches Verständnis moderner IT-Landschaften, fundierte HCL-Notes/Domino-Kenntnisse und Erfahrung in der technischen Steuerung komplexer IT-Vorhaben werden vorausgesetzt.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Handorfer Hof
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Handorfer Hof
Diakonie Münster e.V.
Münster
4350 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Handorfer Hof ist ein Seniorenzentrum der Diakonie Münster mit 78 Bewohner:innen und innovativem Pflegekonzept. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur vollumfänglichen Organisation eines Wohnbereichs und Koordination der Pflege und Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger:in mit mehrjähriger Berufserfahrung, eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, vollumfängliche Kenntnisse im Pflegegradmanagement und sicherer Umgang mit dem Strukturmodell werden vorausgesetzt.
Handorfer Hof ist ein Seniorenzentrum der Diakonie Münster mit 78 Bewohner:innen und innovativem Pflegekonzept. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur vollumfänglichen Organisation eines Wohnbereichs und Koordination der Pflege und Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger:in mit mehrjähriger Berufserfahrung, eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, vollumfängliche Kenntnisse im Pflegegradmanagement und sicherer Umgang mit dem Strukturmodell werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Münster, Bielefeld, Düsseldorf, Osnabrück
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen aus dem Bereich Gebäudeausstattung sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die aktive Neukundenakquise und den eigenständigen Aufbau des Vertriebsgebiets mit persönlichen Kundenbesuchen vor Ort. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, Branchenkenntnisse aus Handwerk und Bau, ausgeprägte Abschlussorientierung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen aus dem Bereich Gebäudeausstattung sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die aktive Neukundenakquise und den eigenständigen Aufbau des Vertriebsgebiets mit persönlichen Kundenbesuchen vor Ort. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, Branchenkenntnisse aus Handwerk und Bau, ausgeprägte Abschlussorientierung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Verkaufsgebietsleiter (m/w/d)
Verkaufsgebietsleiter (m/w/d)
Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH
Münster
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH liefert Technik und Lösungen für Kommunen sowie professionelle Sportrasenflächen. Gesucht wird ein Verkaufsgebietsleiter (m/w/d) für die unternehmerische Führung und Weiterentwicklung des Gebiets PLZ 8–9 im Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Technik oder Investitionsgütern, Abschlussstärke, Verhandlungskompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH liefert Technik und Lösungen für Kommunen sowie professionelle Sportrasenflächen. Gesucht wird ein Verkaufsgebietsleiter (m/w/d) für die unternehmerische Führung und Weiterentwicklung des Gebiets PLZ 8–9 im Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Technik oder Investitionsgütern, Abschlussstärke, Verhandlungskompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Filialleitung, Personalverantwortung und Verkaufssteuerung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Einzelhandelserfahrung, unternehmerisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (all genders) Münster
Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (all genders) Münster
Provinzial Versicherung AG
Münster
Teilweise Home-Office
95000 - 121000 / (geschätzt für Vollzeit)
Provinzial Konzern ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeiter:innen und 5 Millionen Kund:innen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (m/w/d) zur Führung des Teams und Verantwortung für Verträge der betrieblichen Altersversorgung. Eine kaufmännische Ausbildung für Versicherungen oder ein BWL-Studium, Kenntnisse in Lebensversicherung und betrieblicher Altersversorgung sowie ausgeprägte Führungs- und Prozesskompetenzen werden vorausgesetzt.
Provinzial Konzern ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeiter:innen und 5 Millionen Kund:innen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (m/w/d) zur Führung des Teams und Verantwortung für Verträge der betrieblichen Altersversorgung. Eine kaufmännische Ausbildung für Versicherungen oder ein BWL-Studium, Kenntnisse in Lebensversicherung und betrieblicher Altersversorgung sowie ausgeprägte Führungs- und Prozesskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Manager Learning & Development (m/w/d) (30 Std. - zunächst befristet für 24 Monate)
Manager Learning & Development (m/w/d) (30 Std. - zunächst befristet für 24 Monate)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
53000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Inhouse-Trainings, die Konzeption digitaler Lernformate und die Unterstützung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen. Ein Studium in Psychologie oder vergleichbare HR-Qualifikation, Beratungserfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Kommunikationsstärke und Projekterfahrung werden vorausgesetzt.
Ernsting's family ist ein Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omni-Channel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Inhouse-Trainings, die Konzeption digitaler Lernformate und die Unterstützung von Führungskräften bei Entwicklungsbedarfen. Ein Studium in Psychologie oder vergleichbare HR-Qualifikation, Beratungserfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Kommunikationsstärke und Projekterfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Hengst SE ist ein Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden, das weltweit innovative Filtrationslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkspersonalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalverantwortung am Produktionsstandort Nordwalde mit etwa 450 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle im Produktionsumfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Hengst SE ist ein Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden, das weltweit innovative Filtrationslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkspersonalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalverantwortung am Produktionsstandort Nordwalde mit etwa 450 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle im Produktionsumfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Großraum Münster
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes, Teamführung und Erreichung der Budgetziele. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Filialleiter-Erfahrung, mehrjährige Führungserfahrung mit größeren Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung eines Marktes, Teamführung und Erreichung der Budgetziele. Eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder vergleichbare Filialleiter-Erfahrung, mehrjährige Führungserfahrung mit größeren Teams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
BLUME2000 ist ein Blumenfachhandel mit 250 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Leitung des Teams, Organisation der Arbeitsabläufe und Kundenberatung vor Ort. Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, fundierte Führungserfahrung, ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Leidenschaft für Blumen und Verkauf werden vorausgesetzt.
BLUME2000 ist ein Blumenfachhandel mit 250 Filialen und Online-Shop. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Leitung des Teams, Organisation der Arbeitsabläufe und Kundenberatung vor Ort. Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, fundierte Führungserfahrung, ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Leidenschaft für Blumen und Verkauf werden vorausgesetzt.
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Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d)
BUNZL Großhandel
Osnabrück, Paderborn, Bielefeld, Münster, Cloppenburg
45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BUNZL Großhandel ist ein internationaler Distributor von Non-Food-Produkten und Services für Gastronomie, Hotellerie, Catering und Handel. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) zur aktiven Neukundengewinnung und zum Ausbau des Vertriebsgebiets mit Bestandskundenbtreuung. Erfahrung im B2B-Außendienst, Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
BUNZL Großhandel ist ein internationaler Distributor von Non-Food-Produkten und Services für Gastronomie, Hotellerie, Catering und Handel. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) zur aktiven Neukundengewinnung und zum Ausbau des Vertriebsgebiets mit Bestandskundenbtreuung. Erfahrung im B2B-Außendienst, Abschlussstärke, Kommunikationsgeschick und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Gebietsleiter (m/w/d) – Westdeutschland
Gebietsleiter (m/w/d) – Westdeutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bielefeld, Siegen, Westdeutschland
Teilweise Home-Office
88000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant entwickelt und fertigt Sonderlösungen für die Bauindustrie mit 600 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Gebietsleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung und strategischen Entwicklung des Vertriebsgebietes West. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwirtschaftsbezug, Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Schalung, Gerüstbau, Baugeräte) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Unser Mandant entwickelt und fertigt Sonderlösungen für die Bauindustrie mit 600 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Gebietsleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung und strategischen Entwicklung des Vertriebsgebietes West. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bauwirtschaftsbezug, Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Schalung, Gerüstbau, Baugeräte) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau bei Familienunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster, Essen, Leipzig, Freiburg
170000 - 250000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine mittelständische Unternehmensgruppe im nachhaltigen und industriellen Bauen mit 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau (m/w/d) für die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung eines Geschäftsbereichs mit rund 100 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Funktion im Holzbau oder vergleichbarer Fertigungsumgebung sowie nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
Eine mittelständische Unternehmensgruppe im nachhaltigen und industriellen Bauen mit 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Geschäftsbereichsleiter / COO Holzbau (m/w/d) für die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung eines Geschäftsbereichs mit rund 100 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Funktion im Holzbau oder vergleichbarer Fertigungsumgebung sowie nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
Leitung Entgeltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein etabliertes Produktionsunternehmen mit vierstelliger Mitarbeiterzahl sucht eine Führungskraft für seinen Payroll-Bereich. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), um die ordnungsgemäße Abrechnung zu verantworten, ein vierköpfiges Team zu führen und Payroll-Prozesse zu optimieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Finanzwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste oder mehrjährige Führungsverantwortung in der Payroll sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Produktionsunternehmen mit vierstelliger Mitarbeiterzahl sucht eine Führungskraft für seinen Payroll-Bereich. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d), um die ordnungsgemäße Abrechnung zu verantworten, ein vierköpfiges Team zu führen und Payroll-Prozesse zu optimieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Finanzwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste oder mehrjährige Führungsverantwortung in der Payroll sowie SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.