Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv DiversityManagement betreibt * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von IT‑Betriebsprozessen basierend auf ITIL (Incident, Problem, Change, Configuration Management)
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Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. * Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate. * Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.
Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. * Social Media Management: Unterstützung bei der Redaktionsplanung, dem Community Management sowie dem täglichen Bespielen und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate. * Asset Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.
, you will have the unique opportunity to drive the implementation of a company-wide process management framework and introduce a new internal control system (ICS) for N26. As our team and framework scale, you will have the opportunity to specialise in a specific business area within N26 - allowing you to develop an understanding of banking, non-banking, or tech processes, while sharpening your process management and optimisation skills. You will report directly to the Management, who will support your professional growth as a reliable sparring partner and mentor. * Drive change management * initiatives to ensure a well-established, disciplined approach to process management across the company. * Support the management team * to elevate N26's overall process management practices. * for process management and modelling, developing and delivering training curricula to support our ...
, you will have the unique opportunity to drive the implementation of a company-wide process management framework and introduce a new internal control system (ICS) for N26. As our team and framework scale, you will have the opportunity to specialise in a specific business area within N26 - allowing you to develop an understanding of banking, non-banking, or tech processes, while sharpening your process management and optimisation skills. You will report directly to the Management, who will support your professional growth as a reliable sparring partner and mentor. * Drive change management * initiatives to ensure a well-established, disciplined approach to process management across the company. * Support the management team * to elevate N26's overall process management practices. * for process management and modelling, developing and delivering training curricula to support our ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d). Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere ...
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. * Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d). Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance. * Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d). Als Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei. * Kundenbetreuung: Bei der Beratung von unterstützt du unsere Expert:innen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen und beschäftigst dich mit Themen wie Risikomanagement oder (IT-) Compliance. * Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen, um unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management weiterzuentwickeln. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion ...
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d). Als Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei. * Kundenbetreuung: Bei der Beratung von unterstützt du unsere Expert:innen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen und beschäftigst dich mit Themen wie Risikomanagement oder (IT-) Compliance. * Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen, um unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management weiterzuentwickeln. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion ...
Begleitung von Change-Management-Maßnahmen rund um die Einführung neuer Technologien * Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z. B. unsere Diversity-&-Inclusion-Netzwerke und Schulungen, die zur Wertschätzung aller bei CMS beitragen
Begleitung von Change-Management-Maßnahmen rund um die Einführung neuer Technologien * Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z. B. unsere Diversity-&-Inclusion-Netzwerke und Schulungen, die zur Wertschätzung aller bei CMS beitragen
Du besitzt ein analytisches Gespür, hast eine proaktive sowie gewissenhafte Arbeitsweise und agierst als kompetente/r Sparringspartner*in für das Management. * Debitoren- und Kreditorenmanagement: Du bist verantwortlich für die Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie das Mahnwesen. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt
Du besitzt ein analytisches Gespür, hast eine proaktive sowie gewissenhafte Arbeitsweise und agierst als kompetente/r Sparringspartner*in für das Management. * Debitoren- und Kreditorenmanagement: Du bist verantwortlich für die Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie das Mahnwesen. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt
IT Management & Budget: Verantwortung für IT-Budget, Lizenzmanagement und Beschaffung sowie Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Lösungen. * Idealerweise kennst du dich auch mit macOS und Apple-Gerätemanagement (z. B. MDM, Jamf) aus. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt und gefeiert
IT Management & Budget: Verantwortung für IT-Budget, Lizenzmanagement und Beschaffung sowie Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Lösungen. * Idealerweise kennst du dich auch mit macOS und Apple-Gerätemanagement (z. B. MDM, Jamf) aus. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt und gefeiert
Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Studienabschluss in erweiterter klinischer Pflege bzw. Pflegemanagement mit Führungserfahrung - Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Studienabschluss in erweiterter klinischer Pflege bzw. Pflegemanagement mit Führungserfahrung - Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/B.A.) in BWL, Public Management, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. * Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten)
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/B.A.) in BWL, Public Management, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. * Diversity-sensible Arbeitsumgebung (z. B. Austauschformate, Netzwerkarbeit, barrierearme und gendergerechte Toiletten)
Own and execute the full IT audit cycle, covering risk and control management to ensure operational effectiveness, system reliability, and compliance with all relevant regulations and directives * Strong understanding of IT General Controls (ITGC) and ICT third-party risk management practices, including outsourcing governance and supplier risk assessments. * Strong understanding of IT governance, IT audit standards, ICT risk management, and operational resilience frameworks. * Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams * Strong understanding of controls, risk management, and process optimization * Skilled in project management, stakeholder alignment, and driving actionable audit outcomes - We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
Own and execute the full IT audit cycle, covering risk and control management to ensure operational effectiveness, system reliability, and compliance with all relevant regulations and directives * Strong understanding of IT General Controls (ITGC) and ICT third-party risk management practices, including outsourcing governance and supplier risk assessments. * Strong understanding of IT governance, IT audit standards, ICT risk management, and operational resilience frameworks. * Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical teams * Strong understanding of controls, risk management, and process optimization * Skilled in project management, stakeholder alignment, and driving actionable audit outcomes - We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte im Personal- und Qualitätsmanagement Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte im Personal- und Qualitätsmanagement Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Open culture & diversity
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Open culture & diversity
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft; Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Fachweiterbildung für leitende Funktionen - Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft; Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Fachweiterbildung für leitende Funktionen - Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
From this strong market position, services and apps are developed that simplify users' digital lives - from office tools and cloud solutions to personal ID management. Lived corporate culture: Flat hierarchies, a culture of respect and appreciation, signatories of the Diversity Charter, open communication, and no dress code.
From this strong market position, services and apps are developed that simplify users' digital lives - from office tools and cloud solutions to personal ID management. Lived corporate culture: Flat hierarchies, a culture of respect and appreciation, signatories of the Diversity Charter, open communication, and no dress code.
Gute EDV-Kenntnisse (Dienstplan-/Pflegesoftware, MS Office) sowie Verantwortungsbewusstsein, Fach- und Managementkompetenz Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
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Gute EDV-Kenntnisse (Dienstplan-/Pflegesoftware, MS Office) sowie Verantwortungsbewusstsein, Fach- und Managementkompetenz Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Gute EDV-Kenntnisse (Dienstplan-/Pflegesoftware, MS Office) sowie Verantwortungsbewusstsein, Fach- und Managementkompetenz Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master of Science oder Univ.-Diplom) in der Fachrichtung Forstwissenschaft, Geoökologie, Geowissenschaften, Biologie/(Landschafts-)Ökologie, Hydrologie (geoökologische Ausrichtung mit Bodenkunde), International Forest Ecosystem Management, Hydrogeologie bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause" u. Fitnesstage * Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master of Science oder Univ.-Diplom) in der Fachrichtung Forstwissenschaft, Geoökologie, Geowissenschaften, Biologie/(Landschafts-)Ökologie, Hydrologie (geoökologische Ausrichtung mit Bodenkunde), International Forest Ecosystem Management, Hydrogeologie bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause" u. Fitnesstage * Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Beratung und Schulung des medizinischen und technischen Personals sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler CAFM- und Gerätemanagementsysteme Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Beratung und Schulung des medizinischen und technischen Personals sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler CAFM- und Gerätemanagementsysteme Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion.
Analyse & Steuerung: Auswertung zentraler Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt
Analyse & Steuerung: Auswertung zentraler Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management. * Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt
Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. * für Diversity
Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. * für Diversity
Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Was ist das Durchschnittsgehalt für Diversity Management in Wustermark?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Diversity Management in Wustermark liegt bei 57.100 €. Gehälter für Diversity Management in Wustermark liegen im Bereich zwischen 48.600 € und 67.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Diversity Management Jobs in Wustermark?
Aktuell gibt es auf StepStone 5.396 offene Stellenanzeigen für Diversity Management Jobs in Wustermark.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wustermark einen Diversity Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wustermark einen Diversity Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Diversity Management Jobs in Wustermark suchen?