Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking * Systematische Anhebung des digitalen Reifegrades (Maturity Index) * Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung im agilen Team „Automatisierung und Digitalisierung“ mit Fokus auf Priorisierung, Umsetzung und Skalierung digitaler Lösungen im Produktionsumfeld
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