Gestaltung von Lernprozessen: Du begleitest die Teilnehmer nicht nur fachlich, sondern unterstützt aktiv deren Lernerfolg durch den Einsatz abwechslungsreicher Methoden, z. B. Gruppenarbeiten, Praxisübungen oder digitale Lernelemente. Dabei stehen moderne Lehrmethoden, Interaktivität und nachhaltiges Lernen im Fokus. * Methodische Entwicklung von Schulungsunterlagen: Du konzipierst, strukturierst und aktualisierst Schulungsmaterialien didaktisch sinnvoll – abgestimmt auf verschiedene Lernniveaus und Zielgruppen. * Leidenschaft für didaktische und methodische Konzepte – du möchtest nicht nur "Inhalte abarbeiten", sondern Lernprozesse gestalten. * Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und PowerPoint. * Interesse an digitalen Lernformen und der Weiterentwicklung digital gestützter Schulungen.
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